Corporate Recruiter
Van Dam Datapartners —Utrecht Oost
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter | 32-40 | Regio Utrecht | middenvelder
De Selectie —Utrecht
- € 3.000 - € 4.250 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Medior Recruiter
De Wervingsfabriek —Bussum
- € 3.250 - € 4.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Kantoorervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
Hemubo Groep B.V. —Almere
- Tot € 4.500 per maand
- Fulltime
- Timmerwerk
- Kantoor
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
HR Recruiter
GTE —Nieuwegein
- Fulltime
- Thuiswerk
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Junior Recruiter
De Wervingsfabriek —Bussum
- € 2.700 - € 3.200 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
Campus Recruiting Coordinator
Bain & Company Inc —Amsterdam
- Fulltime
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Recruiter Onderwijs | Regio Amsterdam | 0,8 - 1,0 fte
Metafoor Onderwijs —Almere
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
Snel solliciteren
Recruiter
VpG Techniek —Woerden
- € 3.586 - € 4.650 per maand
- Online sollicitatie
- Marketing
- Socialemediabeheer
- Communicatieve vaardigheden
Corporate Recruiter
Fudura —Utrecht Binnenstad
- € 3.875 - € 6.477 per maand
- Hybride werken
- Management
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Talent Sourcing Specialist (Recruiter)
Mobilee management & advies —Utrecht
- € 3.400 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelswerving
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
GGz Centraal —Amersfoort
- € 3.560 - € 4.716 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Kantoor
- Bachelor
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
De Graaf Bakeries —Bunschoten
- € 4.831 - € 5.926 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior recruiter/ Recruitment Marketeer
Regional Jet Center —Schiphol
- € 3.918 - € 5.269 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelswerving
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Talent Acquisition Lead
StaffBridge —Utrecht Binnenstad
- € 6.400,00 - € 9.007,15 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Managementervaring
- Onderhandelen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Re-integratiecoach regio Noord-Holland
Timing NL —Utrecht
- € 3.061 - € 4.593 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Personeelswerving
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Talent Acquisition Specialist
RCE Servicekantoor —Amstelveen
- € 4.133 - € 5.241 per maand
- Parttime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Re-integratieconsultant
Paradigma Groep —Almere
- Tot € 4.000 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelswerving
- Organisatorische vaardigheden
Corporate Recruiter
Adjust Consulting B.V. —Amstelveen
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Talent Acquisition Business Partner (TABP)
Nutreco —Amersfoort
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Continue verbetering

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruiter in gemeente hilversum

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

recruiter jobs near gemeente hilversum

Vacatures voor Recruiter in Amstelveen

Vacatures voor Consultant in Almere

Vacatures voor Recruiter in Amersfoort

Vacatures voor Recruiter in Woerden

Vacatures voor Corporate Recruiter in Almere

Vacatures voor Campus Recruiter in Amsterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Amersfoort

Vacatures voor Corporate Recruiter in Amstelveen

Vacatures voor Onderwijs School in Enschede

Vacatures voor Administratief Medewerker Onderwijs in Haarlem

Vacatures voor Recruiter in Hoorn

Vacatures voor Recruiter in Friesland

Vacatures voor Junior Recruiter in Haarlem

Vacatures voor Recruiter in Lelystad

Vacatures voor Recruiter in Dordrecht

Vacatures voor Recruiter in Breda

Vacatures voor Senior Recruiter in Rotterdam

Vacatures voor Senior Recruiter in Duiven

Vacatures voor Senior Recruiter in Amsterdam

Vacatures voor Sales Consultant in Amsterdam

Corporate Recruiter

Van Dam Datapartners -
Utrecht Oost

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.000 - € 4.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Bachelor
Personeelszaken
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Jij ziet niet alleen een cv, maar vooral de mens erachter. Als Corporate Recruiter verbind je talent aan maatschappelijke impact en help je mee bouwen aan de groei van Van Dam Datapartners.

Werken bij Van Dam Datapartners

Wij geloven in een sterke samenleving waarin organisaties de ruimte hebben om het verschil te maken. En die ruimte groeit, als organisaties de taal van data leren spreken. Daar kun jij bij helpen. Door data te verbinden met vakkennis, zorg jij ervoor dat organisaties maatschappelijke opgaven slimmer en datagedreven kunnen aanpakken.

De functie

Als Corporate Recruiter ben jij het visitekaartje van onze organisatie en het eerste aanspreekpunt voor gedreven professionals die met data een maatschappelijk verschil willen maken. Jij zoekt en vindt mensen die weten wat ze waard zijn en deze waarde willen inzetten om echte impact te realiseren. Je begeleidt kandidaten van het eerste contactmoment tot een succesvolle onboarding en bouwt actief mee aan de groei van onze organisatie door met jouw inzichten uit de markt onze ideale kandidaten slim te targeten.

In deze veelzijdige rol combineer je recruitment, employer branding en stakeholdermanagement en werk je nauw samen met hiring managers, collega’s en support.

Wat ga je doen?

Je weet precies waar we naar op zoek zijn. Gedreven vanuit onze organisatievisie, de vraagstukken van onze opdrachtgevers en de trends en ontwikkelingen op het gebied van kandidatenwerving en -beschikbaarheid selecteer jij de beste profielen voor onze organisatie. Je kent onze teams, onze bedrijfscultuur en onze werkwijzen op je duimpje en kan daarmee perfect het kaf van het koren scheiden bij het sourcen en de kennismakingsgesprekken met kandidaten. Het cv is de basis, maar de persoon geeft de doorslag.

Je werft voor uiteenlopende rollen binnen het domein van data, digitalisering en organisatieontwikkeling, zoals:

Adviseurs Datagedreven Werken
Beleidsanalisten
Informatiemanagers
Data Engineers
BI Consultants

In de praktijk houd jij je onder andere bezig met:

Interne afstemming met afdelingsmanagers over behoeften en kansen voor recruitment
Sturen op en rapporteren over recruitmenttargets
Het begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intake tot onboarding
Het schrijven en optimaliseren van pakkende vacatureteksten
Het actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via LinkedIn Recruiter, jobboards, referrals en andere kanalen
Het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken
Het onderhouden van persoonlijk contact met kandidaten gedurende het gehele proces
Het plannen en coördineren van sollicitatieprocedures
Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor toekomstige vacatures
Het bijdragen aan employer branding en recruitmentmarketing
Het signaleren en realiseren van verbeterkansen binnen recruitmentprocessen
Het creëren van een positieve en professionele candidate experience
Opstellen en presenteren van (data)rapportages en inzichten om het recruitmentproces en de -funnel te optimaliseren.

Wie ben jij?

Je bent sociaal, energiek en weet mensen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Je krijgt energie van gesprekken voeren, stelt slimme vragen en kan goed relaties opbouwen en onderhouden. Nieuwe informatie maak je je snel eigen; ook na een korte briefing over een meer technisch-complexe rol kom jij in de kandidaatgesprekken beslagen ten ijs. Voor kandidaten ben je de spreekbuis van onze organisatie; voor nieuwe collega’s een vertrouwd gezicht in de eerste weken. Je bent zichtbaar aanwezig en betrokken, op ons kantoor en in de verbinding met collega’s. Jouw oprechte interesse in de ander is je kracht: op jouw podium kunnen ze perfect laten zien wie ze zijn en wat hen drijft.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Een afgeronde HBO-opleiding
Ongeveer 1 tot 4 jaar ervaring binnen recruitment, HR of arbeidsbemiddeling
Talent voor het verbinden van mensen, teams en organisaties
Nieuwsgierigheid naar nieuwe sourcingtechnieken, recruitmenttools en (technologische) ontwikkelingen binnen het vakgebied
Een gestructureerde manier van werken, waardoor je moeiteloos overzicht houdt over meerdere vacatures en processen tegelijk
Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele beheersing van de Nederlandse taal
Affiniteit met data, consultancy of het maatschappelijk domein
Een zelfstandige, leergierige houding en de drive om continu mee te denken over verbeteringen en vernieuwing.

Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en graag impact maakt binnen een groeiende organisatie.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een professionele en informele organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan. We vinden het belangrijk dat collega’s zichzelf kunnen zijn, verantwoordelijkheid krijgen en de ruimte voelen om initiatief te nemen.

Je werkt samen met enthousiaste collega’s die elkaar graag helpen, kennis delen en samen bouwen aan de verdere groei van onze organisatie.

Daarnaast bieden we je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en employer branding.

Je ontvangt:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- op basis van 40 uur per week;
Een NS-Business Card of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
25 dagen vakantie, met de mogelijkheid tot bij- of verkopen van maximaal 5 dagen. Daarnaast kan je bij ons dagen zoals Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag in overleg inruilen voor een andere dag die voor jou belangrijk is;
Laptop en telefoon;
Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
Thuiswerkvergoeding (€ 2,45 per dag) en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek;
Toegang tot onze Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Deze vacature in het kort

Functie: Corporate Recruiter Afdeling: Support Uren per week: 28-40 uur Senioriteitsniveau: Medior Salaris: € 3.000,- tot € 4.000,- (FT)

Wil jij ons team komen versterken?

We maken graag kennis met je, ook als je nog niet op álle punten matcht. Bij Van Dam Datapartners draait het om inhoud, nieuwsgierigheid en verbinding met het team. Spreken we je snel?

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruiter vacatures in gemeente hilversum

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter | 32-40 | Regio Utrecht | middenvelder

Medior Recruiter

Corporate Recruiter

HR Recruiter

Junior Recruiter

Campus Recruiting Coordinator

Recruiter Onderwijs | Regio Amsterdam | 0,8 - 1,0 fte

Recruiter

Corporate Recruiter

Talent Sourcing Specialist (Recruiter)

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Senior recruiter/ Recruitment Marketeer

HR Talent Acquisition Lead

Re-integratiecoach regio Noord-Holland

Talent Acquisition Specialist

Re-integratieconsultant

Corporate Recruiter

Talent Acquisition Business Partner (TABP)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruiter in gemeente hilversum

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Jij ziet niet alleen een cv, maar vooral de mens erachter. Als Corporate Recruiter verbind je talent aan maatschappelijke impact en help je mee bouwen aan de groei van Van Dam Datapartners.

De functie

Wat ga je doen?

Wie ben jij?

Wat bieden we jou?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden