20 beste vacatures voor de functie van hr adviseur in houten (nieuwe medewerkers gezocht)

HR-adviseur Inzetbaarheid
St. Antonius Ziekenhuis —Nieuwegein
- € 4.246 - € 6.098 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Ziekenhuis
- Personeelszaken
- Ziekenhuiservaring
7 dagen
HR Adviseur
SUPERP —Utrecht Vleuten-De Meern
- € 4.000 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Salesforce
- Kantoor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Senior HR IT Business Consultant
Highberg —Utrecht
- € 4.500 - € 7.500 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Microsoft Outlook
- Engels
- Master
Senior Data Consultant HR Tech
Highberg —Utrecht
- € 5.500 - € 8.000 per maand
- Hybride werken
- Microsoft Outlook
- Engels
- Master
14 dagen
HR Adviseur 32- 40 uur
Innovam —Nieuwegein
- € 4.800 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR Officer (parttime) - Benelux Food Group - KFC Nederland
Benelux Food Group —Utrecht
- € 2.947 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Officer - 32 - 40 uur
Vaanster —Bilthoven
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Personeelszaken
HR Adviseur
Kooijman Autogroep —Vianen
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
1 dag
Recruitment & HR officer
Brothers Horeca Groep —Bunnik
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
HR-adviseur Onderwijs
Koninklijke Kentalis —Utrecht
- € 3.551 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
8 dagen
HR Adviseur Norlandia Kinderopvang (28-36 uur)
Norlandia kinderopvang —Utrecht
- € 3.589 - € 5.375 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Adviseur werving en selectie
Inspectie van het Onderwijs —Utrecht
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfsfitness
Senior HR-adviseur
Gemeente Wijk bij Duurstede —Wijk bij Duurstede
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
3 dagen
HR Adviseur
OAZ B.V. —Huis ter Heide
- € 3.750 - € 4.750 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR adviseur recruitment
Smeding Groenten en Fruit —Geldermalsen
- Vanaf € 3.200 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Flexibele werkuren
HR Advisor
GXO Logistics —Nieuwegein
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
HR officer
Knauf Netherlands —Utrecht
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Office
- Bachelor
- Personeelszaken
HR officer
Brothers Horeca Groep —Bunnik
- € 2.900 - € 3.600 per maand
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Senior HR adviseur
MBO Amersfoort —Amersfoort
- € 4.226 - € 6.210 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
HR-adviseur Culemborg
Tielbeke Transport B.V. —Culemborg
- € 2.858,25 - € 4.526,10 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelszaken
- Magazijn
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in houten

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr adviseur jobs near houten

Vacatures voor Financieel Administratief Medewerker in Groningen (provincie)

Vacatures voor Senior Human Resources Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Administratief Medewerker in Gelderland

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Venray

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Dieren

Vacatures voor Hr Medewerker 16 Uur in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Facilitair Medewerker in Friesland

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Blaricum

Vacatures voor Callcenter Medewerker in Tilburg

Vacatures voor Horeca Medewerker in Rijswijk

Vacatures voor Bibliotheek Medewerker in Zaandam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Roosendaal

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Aalsmeer

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Security Officer in Amersfoort

Vacatures voor English Human Resources in Tilburg

Vacatures voor Wellbeing Officer in Amsterdam

Vacatures voor Hr Human Resources in Den Bosch

Vacatures voor Privacy Officer in Den Bosch

HR-adviseur Inzetbaarheid

St. Antonius Ziekenhuis -
Nieuwegein

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.246 - € 6.098 per maand
7 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Personeelszaken
Ziekenhuiservaring

Volledige vacaturetekst

Waarom kiezen voor deze baan?

Je bent een belangrijke adviseur en sparringspartner voor leidinggevenden over inzetbaarheid en hoe verzuim kan worden voorkomen, verkort of een patroon van verzuim kan worden doorbroken.
Samen met leidinggevenden en bedrijfsartsen werk je aan oplossingen die passen bij de medewerker én de organisatie.
Er is veel ruimte om vanuit jouw eigen expertise en visie invloed uit te oefenen op beleid en de dagelijkse praktijk.
Je adviseert op basis van kennis en ervaring, en onderbouwt je advies met managementinformatie. Je advies bevat concrete verbetervoorstellen voor een gezondere en beter inzetbare organisatie.
Je werkt in een klein, hecht team met korte lijnen, veel vakkennis en ruimte om hybride te werken.

Wat ga je doen als HR-adviseur Inzetbaarheid?

Als HR-adviseur Inzetbaarheid adviseer en begeleid je leidinggevenden bij vraagstukken rondom de inzetbaarheid van medewerkers. Hierbij komt steeds meer nadruk te liggen op advisering over hoe verzuim kan worden voorkomen en vitaliteit kan worden versterkt. In het St Antonius werken we volgens het duale regiemodel. Dit betekent dat de leidinggevende verantwoordelijk is voor de begeleiding van de medewerker en optreedt als casemanager. Jij ondersteunt de leidinggevende met deskundig advies en bewaakt samen met de bedrijfsarts de kwaliteit en voortgang van het proces.

In je advisering aan de lijn kijk je verder dan een afzonderlijke verzuimcasus. Vanuit jouw visie op inzetbaarheid onderzoek je welke preventieve maatregelen nodig zijn om verzuim te voorkomen of te verminderen en welke oplossingen in de praktijk het beste werken. Daarbij houd je rekening met de belangen van de medewerkers, het team en de organisatie.

Daarnaast ontwikkel je beleid, ben je deelnemer aan of leidt je projecten die bijdragen aan het continu verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers.

In deze veelzijdige functie:

adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij complexe inzetbaarheids- en verzuimvraagstukken;
werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere HR-professionals;
signaleer je trends en risico’s op basis van managementinformatie;
vertaal je gegevens naar heldere analyses, rapportages en verbetervoorstellen;
ontwikkel en implementeer je samen met collega-adviseurs beleid op het gebied van inzetbaarheid;
adviseer je het management over ontwikkelingen, kansen en risico’s;
draag je bij aan projecten die verschillende HR-vakgebieden met elkaar verbinden;
houd je je bezig met onderwerpen zoals eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet en WGA en het beheersen van de bijbehorende schadelast.

Je krijgt te maken met heel verschillende afdelingen, soms uiteenlopende belangen en complexe vraagstukken rond inzetbaarheid. Dat vraagt om een goed afgewogen advies, werken vanuit een duidelijke visie en goede sociale vaardigheden. Je weet in verbinding te blijven, ook wanneer een situatie complex is of er weerstand is.

Jouw toekomstige werkplek

Je wordt onderdeel van de eenheid HR & Communicatie en werkt binnen de afdeling HR Inzetbaarheid & Veilig Werken. Daar maak je deel uit van het team Verzuim & Reintegratie.

Samen met drie collega-adviseurs vorm je een klein en hecht subteam. De lijnen zijn kort en er is veel aandacht voor collegialiteit, flexibiliteit en inhoudelijke ontwikkeling.

Het bredere team HR Inzetbaarheid bestaat daarnaast uit adviseurs op het gebied van Vitaliteit en Arbeidsomstandigheden en uit doktersassistenten. Samen ondersteunen jullie afdelingen bij inzetbaarheidsvraagstukken in de breedste zin van het woord.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en je adviesrol in te vullen op een manier die past bij de behoeften van de organisatie. Je werkt hybride: deels vanuit huis en deels op onze locaties. Maandag is de vaste teamdag op de locatie Utrecht. De rest van de week kun je flexibel indelen.

Dit bieden we jou

Salaris tot maximaal € 6.098,- bruto p/m (FWG-schaal 60 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring
Jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

Je combineert inhoudelijke kennis van inzetbaarheid en verzuim met een heldere adviesstijl. Je kunt verschillende belangen overzien, stelt kritische vragen op een constructieve manier en helpt leidinggevenden om weloverwogen keuzes te maken. Daarbij zoek je actief de samenwerking op en houd je oog voor een zorgvuldige afronding voor alle betrokkenen.

Dit breng je in ieder geval mee

Een relevante hbo-opleiding die aansluit bij het vakgebied.
Het diploma Casemanager Regie op Verzuim (CROV) bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding tot Register Care- en Casemanagement (RCCM) of opleiding tot Risico Adviseur Duurzame Inzetbaarheid(RADI) of de bereidheid deze opleiding te volgen
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grote of complexe organisatie.
Een duidelijke en goed onderbouwde visie op inzetbaarheid.
Kennis van en ervaring met datamanagement, zodat je informatie kunt vertalen naar bruikbare analyses en adviezen.

Mooi meegenomen

Ervaring als HR adviseur binnen een ziekenhuis of andere zorgorganisatie.
Kennis van het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet en WGA en van schadelastbeheersing.
Ervaring met het ontwikkelen van managementrapportages en organisatiebreed inzetbaarheidsbeleid.

Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? We denken graag met je mee.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteren is mogelijk tot en met 16 augustus 2026 via de solliciteerbutton. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met HR-adviseur Inzetbaarheid Alice Lathouwers via 06 57 36 80 07 of met HR-adviseur Inzetbaarheid Ellen Pouw via 06 52 74 17 34

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met waarnemend afdelingshoofd HR Inzetbaarheid Jasper van de Giessen via 06 51 69 12 94.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr adviseur vacatures in houten

HR-adviseur Inzetbaarheid

HR Adviseur

Senior HR IT Business Consultant

Senior Data Consultant HR Tech

HR Adviseur 32- 40 uur

HR Officer (parttime) - Benelux Food Group - KFC Nederland

HR Officer - 32 - 40 uur

HR Adviseur

Recruitment & HR officer

HR-adviseur Onderwijs

HR Adviseur Norlandia Kinderopvang (28-36 uur)

Adviseur werving en selectie

Senior HR-adviseur

HR Adviseur

HR adviseur recruitment

HR Advisor

HR officer

HR officer

Senior HR adviseur

HR-adviseur Culemborg

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in houten

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Waarom kiezen voor deze baan?

Wat ga je doen als HR-adviseur Inzetbaarheid?

Jouw toekomstige werkplek

Dit bieden we jou

Jouw talenten

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Klaar voor jouw volgende stap?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden