1 beste vacature voor de functie van verpleegkundig specialist in 6132 sittard (nieuwe medewerkers gezocht)

Vacature Verpleegkundig Specialist Roermond
Centiv —Roermond
- € 5.294 - € 6.918 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren

Discover related jobs

Based on your search for verpleegkundig specialist jobs.

Endoscopieverpleegkundige (in opleiding)
Zuyderland —Sittard-Geleen
Maar jouw rol gaat verder dan alleen het onderzoek. Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
€ 3.228 - € 4.914 per maand
10 dagen
Ervaren (regie) Behandelaar (36 uur)
Care4Kidz —Schimmert
Bij Care4Kidz staat ruimte voor ontwikkeling voorop. Je hebt ervaring binnen de kinder- en jeugd GGZ en ervaring/ affiniteit met de doelgroep en complexe…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verpleegkundig specialist in 6132 sittard

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Vacature Verpleegkundig Specialist Roermond

Centiv -
Roermond

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 5.294 - € 6.918 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Flexibele werkuren
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

BIG
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Wil jij als Verpleegkundig Specialist GGZ werken in een omgeving waar jouw ideeën welkom zijn en je écht een verschil kunt maken? Bij Centiv staat jouw expertise centraal. Geen bureaucratie, geen crisisdiensten, maar een plek waar innovatie en samenwerking hand in hand gaan. Hier krijg je de ruimte om zorg te bieden die past bij jouw visie én je cliënten.

Roermond

24 tot 36 uur

Cao conform salaris

Even kennismaken? Solliciteren

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundig Specialist GGZ bij Centiv vervul je de rol van regiebehandelaar en verleen je zelfstandig geïntegreerde medische en verpleegkundige zorg. Je bent een cruciale schakel in het behandeltraject van cliënten en krijgt de ruimte om jouw professionele visie en aanpak in te zetten.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Het uitvoeren van intakes en samen met de cliënt bepalen van een passend behandeltraject.
Behandeling van cliënten met uiteenlopende (chronische) psychische problematieken
Het begeleiden van cliënten met chronische problematiek én toepassen van behandelingen binnen kortdurende trajecten, afhankelijk van jouw ervaring en affiniteit. Zoals bijvoorbeeld ACT trainingen of lichttherapie.
Het opvolgen, bijstellen danwel instellen van farmacotherapie met daarbij de bijbehorende controles.
Behandelingen kunnen bestaan uit persoonlijk contact in de vorm van gesprekken, online hulpverlening (e-health) danwel een combinatie hiervan.
Regelmatig overleg en afstemming met ketenpartners zoals huisartsen, POH-GGZ, en collega’s binnen de specialistische GGZ.
Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe behandelmethodes en zorgpaden binnen een zelfsturend team.

Bij Centiv werk je samen met andere Verpleegkundig Specialisten GGZ, waarbij de lijnen kort zijn en er eens per kwartaal een gezamenlijk overleg plaatsvindt om kennis te delen en elkaar te versterken.

Over Centiv

Centiv biedt geestelijke gezondheidszorg op een manier die écht werkt: met minimale bureaucratie en maximale ruimte voor samenwerking en innovatie. Onze zelfsturende teams nemen beslissingen samen, wat zorgt voor betrokkenheid en een werkomgeving waar iedereen gehoord wordt.

Wat maakt Centiv uniek?

Korte lijnen: Geen onnodige managementlagen, waardoor je direct invloed hebt op de koers van je werk en team. Heb je een idee voor een nieuwe behandeling? Bij Centiv overleg je met je team en kun je dit direct uitvoeren, zonder bureaucratische lagen.
Innovatie: Wij lopen voorop in de GGZ met vernieuwende behandelmethoden die landelijk als Good Practice worden erkend.
Planbare zorg: Geen crisisdiensten, maar goed georganiseerde processen die jou de ruimte geven om kwalitatieve zorg te bieden én een goede werk-privé balans te behouden.
Collegiale cultuur: Een warme, open sfeer waarin je op elkaar kunt bouwen en waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Bij Centiv creëren we een omgeving waar zowel cliënten als medewerkers zich thuis voelen.

Wat bieden wij?

Salaris conform CAO GGZ FWG 65 (€5.294,- tot €6.918,- bij 36 uur)
Een functie van 16 tot 36 uur, afhankelijk van jouw voorkeur
Een persoonlijk studiebudget van €2000,- per jaar per FTE, vrij te besteden.
Een vast contract vanaf dag één, met flexibele werktijden en veel zelfstandigheid.
Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding.
Samenwerking binnen een hecht en zelfsturend team en regelmatige overleggen met andere verpleegkundig specialisten.
De mogelijkheid om bij te dragen aan de begeleiding van nieuwe verpleegkundig specialisten.

Wat neem je mee?

Een afgeronde MANP-opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ met de bijbehorende BIG-registratie.
Een teamgerichte instelling met de bereidheid om samen te werken binnen een zelfsturend team.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse ketenpartners te schakelen.
Interesse in innovatie en de ontwikkeling van nieuwe zorgpaden.
Woonachtig in of bereid om te verhuizen naar de regio (maximaal 45 minuten reistijd).

Enthousiast? Solliciteer of maak eerst vrijblijvend kennis.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten bij Centiv? Klik op de sollicitatieknop en stuur ons je cv en motivatie.

Wil je eerst kennismaken? Vraag een vrijblijvend werkbezoek aan en ontdek hoe wij werken. Bij vragen kun je contact opnemen met Reina Eppinga via [email protected] of bel +31 (0)88 – 47 82 200.

Samen kijken we of jouw volgende stap bij Centiv ligt.

Bekijk het team Leer meer over onze cultuur

Sollicitatieprocedure

Kennismaken

Het secretariaat belt je op om een gesprek in te plannen met jouw potentiële collega’s. Dit is een gesprek in een informele sfeer waarin we jouw werkervaring bespreken en kijken of er een match is. Jij kunt kennismaken onder het genot van een lunch, of aansluiten bij een werkoverleg. Op deze manier leer je ons een laagdrempelige manier alvast kennen.

Solliciteren

Je solliciteert op een regio waar later in samenspraak met jou wordt bepaald in welk team je start. Solliciteren doe je met je cv en een motivatiebrief. Het secretariaat behandelt jouw sollicitatie. Geen zorgen; je hoort zo snel mogelijk van ons!

Veto procedure

Zijn we beiden enthousiast? Dan delen we jouw cv (met jouw toestemming) organisatiebreed. Dit noemen we de Veto procedure. Indien een collega bezwaar heeft op jouw komst (bijv. door een eerdere samenwerking), wordt je sollicitatieproces helaas gestopt. Collega’s hebben één week de tijd om bezwaar te maken. Dit proces helpt ons de prettige sfeer en veiligheid binnen Centiv te garanderen.

Aanbod

Na één week word je teruggebeld door Wouter (directeur). Zijn er geen bezwaren en heb jij geen bedenkingen? Gefeliciteerd, jij hebt de baan! In dit telefoongesprek geeft Wouter aan wat zijn rol bij Centiv is en waar hij in beeld komt. Dit kun je ook al hier lezen.

Formaliteiten

Wouter of het secretariaat houdt contact via mail of telefoon. Eén maand van tevoren ontvang je alle benodigde informatie, zoals het
verzuimprotocol en het personeelshandboek
. Je wordt ook gevraagd om alvast informatie aan te leveren voor op de website en jezelf via de mail voor te stellen aan collega’s. Is er iets niet duidelijk? Je kunt altijd bellen!

Werkafspraken

Je ontvangt mails met alle nodige informatie, zoals waar je exact gaat werken en jouw eigen voorkeuren. Omdat er samengevoegde teams zijn van verschillende locaties, geef je door welke dagen je wilt werken. Er wordt gekeken of dat goed gaat in combinatie met de agenda’s van andere collega’s.

Onboarding

Jouw onboarding begint als nieuwe Centiv collega. Hoe ziet dat er precies uit? Dat lees je hier.

Bekijk onze onboarding

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

verpleegkundig specialist vacatures in 6132 sittard