Geef jij graag vanuit de inhoud invulling aan je vak en zoek je een werkgever die een waardevolle uitdaging biedt binnen een dynamisch jeugdveld? En wil je vanuit de gedachte dat ieder kind het verdient om zich binnen zijn of haar mogelijkheden te ontwikkelen een bijdrage leveren aan het optimaliseren van de juiste inzet en kwaliteit van zorg? En ben jij daarnaast graag onderdeel van een toegewijd en afgestemd outreachend behandel-, begeleidings- en ondersteuningsteam, dat te allen tijde in mogelijkheden denkt? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!
Werken bij Care4Kidz betekent werken in de kind en jeugd Specialistische GGZ en jeugdhulp vanuit een integere en dynamische zorgorganisatie waarin we op professionele wijze gespecialiseerde en outreachende zorg verlenen aan kinderen/ jeugdigen en hun gezinnen die hulp zoeken.
Onze medewerkers worden opgeleid in de methodiek Steunend Relationeel Handelen, waarbij wij geloven dat je het beste kunt herstellen zo dicht mogelijk in je eigen (thuis-) omgeving.
Onze medewerkers lopen warm voor hun werk, zijn behulpzaam, oplossingsgericht en worden gedreven door het willen leveren van inhoudelijk goede zorg. Ze werken actief en flexibel samen om de meest optimale zorg te leveren en nemen het voortouw om dit te behouden en continu te verbeteren!
In deze functie ben je onderdeel van het multidisciplinaire behandelteam, dat elkaar aanvult en scherp houdt. Binnen het behandelteam werken we systemisch en probleemoplossend vanuit een herstelgerichte aanpak. Jij versterkt het team met jouw expertise en gedrevenheid. Je werkt met veel vrijheid en eigen regie over de invulling van je werk. Je bent bezig bent met behandeling en diagnostiek, en als regiebehandelaar blijf je een actief onderdeel van de zorgtrajecten van start tot einde. Je denkt mee met je collega’s over elkaars werk met de jeugdigen en hun gezinnen en drukt mede je stempel op de kwaliteit van zorg en het zorgaanbod voor onze zorgvragers.
- Je bent in bezit van een afgeronde opleiding tot (GZ-)psycholoog, orthopedagoog verpleegkundig specialist of klinisch psycholoog, SPV;
- Je hebt ervaring binnen de kinder- en jeugd GGZ en ervaring/ affiniteit met de doelgroep en complexe problematiek; je hebt ook affiniteit met outreachend werken;
- Je bent bekend met of geïnteresseerd in de SRH-methodiek; Je bent een bevlogen persoon die in staat is (ook in veranderende context) te verbinden, verstaan, verzekeren en te versterken;
- Je bent innovatief, proactief, gericht op samenwerking en flexibel ingesteld. Je bent daarnaast communicatief vaardig en weet je wanneer je moet handelen en behoudt altijd het overzicht. Je kunt relativeren en methodisch/systemisch werken, maar je bent bovenal de zorgprofessional waar ouders, kinderen, collega’s en verwijzers op kunnen vertrouwen.
- Je houdt je kennis op peil door de ontwikkelingen te volgen binnen het vakgebied en bent in staat dit te vertalen en intern en extern uit te dragen in je werkzaamheden.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en geldige BIG registratie.
Bij Care4Kidz staat ruimte voor ontwikkeling voorop. Wij bieden je een unieke, inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten. Er zijn studiemogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid. Inschaling conform CAO GGZ. Overige arbeidsvoorwaarden (reiskosten, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en balansbudget) zijn ook conform CAO GGZ.
Voor vragen kun je contact opnemen met Nicole Bastiaan-Net, stafadviseur HR via telefoonnummer 06-36057138.
Ben je geïnteresseerd en wil je kennismaken met ons team en onze organisatie? Dan ben je welkom voor een kop koffie en een vrijblijvend informeel gesprek met enkele behandelaren op 3 en 10 augustus tussen 10:00 – 11:00 uur. Graag aanmelden via: [email protected]
Direct Solliciteren? Dan ontvangen wij graag je brief met motivatie en CV via [email protected] o.v.v. het vacaturekenmerk BEH202607.
In verband met aanstaande vakantieperiode hanteren wij een langere reactietermijn tot 24 augustus.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 31 augustus.
