Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) zijn we op zoek naar een verpleegkundig specialist. We gaan graag met jou in overleg over jouw inzetbaarheid. Als verpleegkundig specialist:
- kom je te werken in een enthousiast en deskundige team;
- ga je werken met een uitdagende, gevarieerde doelgroep;
- werk je multidisciplinair samen met ruimte om behandelingen op maat vorm te geven;
- krijg je de mogelijkheid om zelf richting te geven aan jouw werkzaamheden.
Het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) Groningen is een afdeling in het bezit van het TOPGGz keurmerk en is ingebed in Jonx, onderdeel van Lentis. De drie bevlogen multidisciplinaire teams (kinder-, volwassenen- en autreachteam) werken met hart en ziel aan ambulante diagnostiek en behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen met een ernstige autismespectrumstoornis (ASS), de daarbij aanwezige co-morbiditeit en hun systeem. Zo krijg je in beide teams te maken met interessante en afwisselende casuïstiek. Hierdoor ben je zowel generalist als specialist en blijft de doelgroep uitdagen als het gaat om de eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling. Extra uitdagend: als regiebehandelaar pak jij de meest complexe cases op.
In het volwassenenteam richt je je op hoogspecialistische, poliklinische en multidisciplinaire diagnostiek en behandeling. Je blijft holistisch kijken en je probeert problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Daarnaast biedt het ATN autreachteam outreachende en multidisciplinaire behandeling vanuit een herstel- en systeemgerichte visie. Je behandelt, in nauwe samenwerking met de thuisbehandelaren, volwassenen waarbij er vaak sprake is van complexe en uitdagende problematiek waarbij geduld, humor en crisisbestendigheid belangrijk zijn.
Lees meer over ATN Groningen.
- Je verricht medisch, functioneel en psychiatrisch onderzoek, stelt samen met de cliënt concrete behandeldoelen op en verleent medisch-psychiatrische behandeling, inclusief psycho-educatie.
- Je behandelt volwassenen (18+) met een autismespectrumstoornis met hun systemen, in hun eigen context, met meervoudige en/of complexe psychiatrische en psychosociale problematiek; zowel individueel als groepsgericht.
- Je hebt een coördinerende rol in het behandeltraject en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen.
- In samenwerking met de psychiater indiceer je medicamenteuze behandelingen. Daarnaast stel je medicatie in en voer je medicamenteuze vervolgbehandelingen uit.
- Vanuit de TOPGGz staat vernieuwing, opleiding en wetenschappelijk onderzoek hoog in het vaandel. Je maakt deel uit van collegiale groepen, zoals expertteams, waarin kennis en expertise worden uitgewisseld. Op dit manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod en implementatie hiervan in de zorgprogrammering van Jonx.
- Je signaleert eventuele veranderingen en bijzonderheden in de cliëntsituatie en treedt regelmatig handelend op in acute- en crisissituaties, bijvoorbeeld bij agressie.
- Je neemt deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdienst.
Voormalig kok Max Robertus besloot tien jaar geleden het roer om te gooien: hij koos voor een functie in de…
Het verhaal van Max
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.294 tot maximaal € 6.918 bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ.
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
“Samen zijn we er voor elkaar en creëren we een omgeving waarin humor, diversiteit en autonomie de boventoon voert. Binnen ons team staan ontwikkeling en innovatie centraal waarbij we wetenschappelijk onderzoek direct in de praktijk brengen! We leiden op en stimuleren elkaar om te groeien. Als team steunen we elkaar en hebben we vertrouwen in elkaar. Naast de waardering voor elkaar en kwaliteit die we bieden aan onze cliënten, genieten we ook van gezellige activiteiten tijdens en na het werk. Wat dacht je bijvoorbeeld van onze pizza-avond op dinsdagavond?”
Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Je werkt graag met mensen met autisme of wilt dit graag ontdekken, juist vanwege hun manier van denken en hun puurheid en eerlijkheid. In jouw houding en werkwijze houd jij van nature rekening met de belevingswereld van de cliënt. Zo werk je volgens vaste afspraken en voorkom je verrassingen. Binnen de samenwerking ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. Je houdt van afwisseling en uitdaging, complexe zorgvragen en crises interesseren je. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega’s aansturen en coachen.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of MANP-GGZ en een BIG-registratie;
- een geldige AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- een registratie in het register V&VN;
- een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Je kunt contact opnemen met Marianne Bloemendal, verpleegkundig specialist en teamcoördinator ATN Autreach, via 050 – 522 3299 of met Tony van Eeden, teamleider algemene zaken ATN, via 06 – 45110855.
Kom jij bij Lentis het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
