Voor onze teams van ATLASS in Groningen zijn wij op zoek naar een behandelcoördinator voor 24 – 32 uur per week. Je besteedt ongeveer 8 uren per week aan het coördinatorschap en de overige uren werk je als (regie)behandelaar. Als behandelcoördinator:
- vervul je een inhoudelijke expertiserol bij externe betrekkingen en ketenpartners;
- kom je te werken in een enthousiast team met veelzijdige deskundigheid en ervaring, waarbij laagdrempelig samengewerkt wordt.
ATLASS is een specialistische woon/train afdeling voor jongvolwassenen (18+) met een autismespectrumstoornis (ASS). We hebben twee locaties in de stad Groningen, Talma en Munsterheerd. Daarnaast hebben we een aantal sattelietwoningen verspreid door de stad. Hierdoor werk je ook ambulant. Op de afdelingen wordt gewerkt volgens de Triple-C methodiek, waarin menswaardige begeleiding, gericht op de behoeften en competenties van de cliënt, centraal staat. De hulp stemmen we met de cliënt en vaak ook met diens omgeving af op de train-, leer- en behandelbehoeften van de cliënt. Het uitgangspunt is dat jongvolwassenen tijdelijk verblijven op locatie om uiteindelijk zelfstandig te gaan wonen. Hierbij werken we ook nauw samen met het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Groningen.
Als behandelcoördinator werk je op één van onze afdelingen en geef je samen met jouw collega behandelcoördinator sturing aan de inhoudelijke koers van ATLASS. Je creëert voorwaarden waardoor het team goede uitvoering kan geven aan de behandelplannen en werkt nauw samen met de algemeen teamleider aan teamontwikkeling en casuïstiekbespreking. Het team waaraan je leiding gaat geven bestaat uit trajectbegeleiders, verpleegkundigen en agogisch begeleiders die ondersteund worden door een orthopedagoog/psycholoog en psychiater. Als (regie)behandelaar zie jij cliënten voor (kortdurende) behandeling en eventueel aanvullende diagnostiek.
Lees meer over Talma en Munsterheerd of bekijk het verhaal van klinisch psycholoog Ineke Koopmans over het werk bij ATLASS.
- Samen met je collega algemeen teamleider geef je duaal leiding aan het team. In totaal betreft dit +/- 20 fte.
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en vervult een coördinerende en inhoudelijke voortrekkersrol binnen de teams en het cluster.
- Je houdt je bezig met het ontwikkelen van nieuw beleid en het finetunen van het werkproces.
- Je stimuleert de ontwikkeling van de teams en van de individuele medewerkers.
- Je stimuleert de continuïteit en kwaliteit van de te leveren zorg conform het vastgesteld beleid, signaleert knelpunten en zoekt samen met jouw team naar oplossingen.
- Afhankelijk van jouw achtergrond als regiebehandelaar neem je deel aan de (Spoed voor Jeugd-) crisisdienst.
Lees hier meer over jouw werkzaamheden als (regie)behandelaar: psycholoog, orthopedagoog, basisarts, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater.
GZ-psycholoog, systeemtherapeut en schrijver Boaz Bijleveld had altijd al oog voor de underdog. Als onderwijspsycholoog hield hij zich bezig met…
Het verhaal van Boaz
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 60, 65, 75 of Medisch Specialisten, afhankelijk van jouw opleidingsachtergrond.
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van € 3.776,69 voor verpleegkundig specialisten en € 4.406,53 voor klinisch psychologen.
- Voor psychiaters een IFMS-regeling en een budget persoonlijke kosten Medisch Specialisten (AMS) van € 5.682,- per kalenderjaar naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 LFB (levensfasebudget) bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
In jouw dubbelrol als behandelcoördinator en regiebehandelaar is schakelen tussen de verschillende taken voor jou geen probleem. Je bent communicatief sterk en ziet samenwerken als een cruciaal onderdeel van je werk en de behandeling. Jij krijgt energie van het aansturen en coachen van collega’s en vindt het leuk om je vast te bijten in (complexe) casuïstiek.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot psycholoog, orthopedagoog(-generalist), gz-psycholoog, klinisch psycholoog, basisarts, verpleegkundig specialist ggz of psychiater;
- afhankelijk van jouw opleiding een BIG-registratie, AGB-code, LOGO-verklaring en/of een registratie in het register RGS psychiater, FGzPT klinisch psycholoog of V&VN VS GGZ;
- ruime ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg met (complexe) psychiatrische problematiek, diagnostiek en behandeling;
- ervaring en/of affiniteit met het coachen van teams en ben je in staat verschillende stijlen van leidinggeven te hanteren en waardeer je zelfstandigheid binnen teams.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Els Rozema, manager Jonx, via 06 – 51978069.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
