20 beste vacatures voor de functie van manager in training in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Coördinator MDT – Team 18 – Regisseurs bijzondere taken
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- € 6.422 per maand
- Parttime
- Master
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
12 dagen
External Relations Manager
GKN Aerospace —Papendrecht
- € 7.500 - € 10.000 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Vestigingsmanager
Kindergarden —Rotterdam
- € 3.536 - € 5.296 per maand
- Overwerk
- Microsoft Office
- Teammanagement
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Beleidsmedewerker Wmo
Kenniscentrum Sociaal Domein —Rotterdam
- € 3.426 - € 5.419 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Coördinator facilitair
FYEO —Rotterdam
- € 3.599 - € 4.600 per maand
- Fulltime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Begeleiding
- Reiskostenvergoeding
Teamleider publieksservice
Maritiem Museum Rotterdam —Rotterdam
- € 3.220 - € 4.500 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Teamleider Revalidatie – Intermezzo Zuid
Laurens —Rotterdam
- € 3.772,15 - € 5.413,38 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Projectmanager
Laurens —Rotterdam
- € 4.016,62 - € 5.962,34 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
Project Management Officer
RET —Rotterdam
- € 3.754 - € 5.328 per maand
- Fulltime
- Azure
- DevOps
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Risk Manager Verpact
Verpact —Den Haag Leidschenveen-Ypenburg
- € 70.000 - € 90.000 per jaar
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Coördinator kwaliteit
Heijmans —Rotterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Engineering
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Werk vanuit huis
Financieel Strategisch Analist
Coolblue —Rotterdam
- Fulltime
- Microsoft Excel
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
KAM Coördinator
Maritiem Museum Rotterdam —Rotterdam
- € 3.768 - € 5.516 per maand
- Online sollicitatie
- Management
- Analytisch vermogen
- Continue verbetering
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Business Development Manager
Worldstream B.V. —Naaldwijk
- Tot € 107.000 per jaar
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Sr. Arbeids- en organisatieadviseur - Rijswijk (757)
Arbo Unie —Rijswijk
- € 3.558,06 - € 5.856,81 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Manager Inkoop – Laurens
Laurens —Rotterdam
- € 4.822 - € 7.263 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
13 dagen
Plaatsvervangend vestigingsdirecteur
Dienst Justitiele Inrichtingen —Rotterdam
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Fulltime
- Master
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
4 dagen
Teamleider Recruitment (Social Impact) bij Buitengewoon
Buitengewoon —Schiedam
- € 4.300 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
Coördinerend preventiedeskundige
Parnassia —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Projectmanagement
- Bachelor
Regiomanager (36-40 uur)
DELA —Dordrecht
- € 4.841 - € 6.916 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager in training in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Coördinator MDT – Team 18 – Regisseurs bijzondere taken

Gemeente Zoetermeer -
Zoetermeer

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 6.422 per maand
12 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen

Kwalificaties

Master
Analytisch vermogen
Leidinggevende ervaring
Bachelor

Volledige vacaturetekst

Als coördinator werk je aan complexe casussen waarin meerdere leefgebieden samenkomen, zoals zorg, veiligheid, wonen en inkomen. Je brengt overzicht, stuurt op samenhang en zorgt dat professionals effectief samenwerken. Je geeft leiding aan de regisseurs bijzondere taken en hebt een coördinerende en inhoudelijk sturende rol voor het multidisciplinair team en Team 18. In situaties met verschillende belangen en risico’s zorg jij voor structuur, duidelijke keuzes en tijdige acties.Je hebt een zichtbare rol met veel verantwoordelijkheid en invloed. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en draagt tegelijk bij aan de doorontwikkeling van het multidisciplinair team, Team 18 en de regisseurs bijzondere taken binnen een organisatie die in beweging is. Zo verbeter je de ondersteuning voor inwoners en versterk je de samenwerking binnen het domein Samenleving.

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

van max. €6.422 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Inclusief werkgeverschap

Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging

Als coördinator ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse regie, aansturing en doorontwikkeling van het multidisciplinair team, Team 18 en de regisseurs bijzondere taken. Deze professionals werken aan casussen waarin inwoners vastlopen op meerdere leefgebieden, vaak op het snijvlak van zorg, veiligheid, wonen, inkomen en bestaanszekerheid. Jij zorgt voor overzicht, samenhang en voortgang, juist wanneer vraagstukken over afdelingen of domeinen heen gaan.
Het multidisciplinair team wordt ingezet bij complexe casuïstiek waarin verschillende leefgebieden, wettelijke kaders en betrokken partijen samenkomen. Het team bundelt expertise, komt tot een gezamenlijke duiding en bepaalt vervolgstappen. Team 18 begeleidt jongeren rond hun achttiende levensjaar in de overgang van jeugdhulp naar ondersteuning voor volwassenen. Hier werk je aan continuïteit van zorg en voorkom je dat jongeren of gezinnen tussen systemen of regelingen terechtkomen.

Voor beide teams heb je een coördinerende en inhoudelijk sturende rol. Je bewaakt de voortgang, maakt duidelijke werkafspraken en ondersteunt besluitvorming. Je regisseert de samenwerking en voorkomt dat casussen vertraging oplopen wanneer rollen, belangen of verantwoordelijkheden onduidelijk zijn.

Een belangrijk deel van je werk ligt bij de regisseurs bijzondere taken. Zij werken aan urgente en complexe situaties die vaak afwijken van de standaard, zoals vraagstukken rond het daklozenpunt, noodwoningen, de Wet op de lijkbezorging en dreigende uithuisplaatsingen. Jij brengt structuur, helpt prioriteren en zorgt voor zorgvuldige afwegingen en vastlegging. Je geeft hiërarchisch leiding, stuurt op ontwikkeling, kwaliteit en resultaat en zorgt dat zij binnen heldere kaders kunnen werken, met ruimte voor maatwerk.
Je verbindt uitvoering, beleid, management en partners. Signalen uit de praktijk zet je om in verbeteringen in processen en samenwerking. Je hebt de ruimte om afspraken te maken en werkwijzen te versterken.

Tegelijk speel je een sleutelrol in een verandering binnen het domein Samenleving, waarbij wordt toegewerkt naar lokale teams. Je helpt bij het positioneren van het multidisciplinair team, Team 18 en de regisseurs bijzondere taken binnen deze ontwikkeling. Daarbij zorg je dat de kwaliteit en continuïteit van ondersteuning voor inwoners gewaarborgd blijft. Zo combineer je dagelijkse regie met het bouwen aan een toekomstbestendige aanpak voor complexe casuïstiek.

Dit zijn wij

Je komt te werken binnen het domein Samenleving. Hier werken we aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Denk aan thema’s zoals gezondheid, ondersteuning, jeugd, onderwijs, inkomen, bestaanszekerheid en vrije tijd. We werken integraal samen met collega’s, ketenpartners en maatschappelijke organisaties, altijd met oog voor de mens achter de vraag.

Deze functie valt binnen de afdeling Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning. Het multidisciplinair team, Team 18 en de regisseurs bijzondere taken hebben daarin een belangrijke rol. Zij ondersteunen inwoners in situaties waarin problemen zich opstapelen, standaardoplossingen niet volstaan en samenwerking over teams, afdelingen en organisaties heen nodig is.

We zijn volop in ontwikkeling. Binnen het domein werken we aan de overgang naar lokale teams. Ook de rol en inrichting van het multidisciplinair team, Team 18 en de bijzondere taken worden verder aangescherpt. We bouwen aan duidelijke werkprocessen, heldere rollen en sterke samenwerking, met als doel een toekomstbestendige werkwijze.
Je werkt in een omgeving met grote maatschappelijke impact en bestuurlijke gevoeligheid. De professionals om je heen zijn betrokken, werken zorgvuldig en zoeken actief de samenwerking op. Tegelijk is er ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Je krijgt de kans om mee te bouwen en richting te geven aan hoe we complexe ondersteuning voor inwoners organiseren en verbeteren

Dit ben jij

Je bent een stevige professional die overzicht houdt in complexe situaties en richting geeft wanneer dat nodig is. Je weet wanneer je mensen bij elkaar brengt, wanneer je vertraagt om zorgvuldig te blijven en wanneer je knopen doorhakt om verder te komen.

Je voelt je thuis in een organisatie die in ontwikkeling is. Niet alles ligt vast en juist daarin pak jij je rol. Je helpt professionals om mee te bewegen met nieuwe werkwijzen, geeft duidelijkheid in rollen en verwachtingen en houdt ruimte voor vakmanschap en maatwerk.

Je geeft op een natuurlijke manier leiding. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in wat je verwacht. Voor de regisseurs bijzondere taken ben je een coachend leidinggevende. Je stuurt op inzet, ontwikkeling, kwaliteit en professioneel handelen. Je helpt bij het stellen van prioriteiten in urgente situaties, bewaakt de zorgvuldigheid van het werk en spreekt collega’s aan wanneer dat nodig is.

Tegelijk stuur je ook zonder formele hiërarchische rol. Richting het multidisciplinair team en Team 18 beïnvloed je op inhoud, proces en samenwerking. Je brengt mensen bij elkaar, maakt afspraken concreet en zorgt dat besluiten worden genomen.

Je combineert analytisch inzicht met besluitvaardigheid. Je hebt oog voor belangen, werkt zorgvuldig en bent duidelijk in je keuzes. Je beweegt je bewust binnen een politiek en bestuurlijke omgeving en communiceert helder met verschillende partners. Ook onder druk houd je oog voor de inwoner, de professional, de wettelijke kaders en wat in de praktijk uitvoerbaar is.
Je brengt rust en structuur in complexe situaties. Je helpt mensen groeien en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Dit neem je mee

Je hebt hbo plus werk en denkniveau en ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving. Je hebt gewerkt met teams die te maken hebben met complexe casuïstiek en uiteenlopende belangen. Je weet hoe je professionals aanstuurt, coacht en helpt ontwikkelen, ook wanneer de druk hoog is en situaties snel veranderen.
Je hebt ervaring met multidisciplinair samenwerken en begrijpt wat het vraagt om te werken op het snijvlak van zorg, veiligheid, wonen, inkomen en bestaanszekerheid. Ervaring met samenwerking in de keten, bijvoorbeeld met woningcorporaties, zorgaanbieders of veiligheidspartners, helpt je om snel effectief te zijn.

Je kent de belangrijkste wet en regelgeving binnen het sociaal domein en past deze zorgvuldig toe in de praktijk. Je kunt schakelen tussen de menselijke maat, wettelijke kaders en bestuurlijke verantwoordelijkheid. Ook heb je ervaring met veranderopgaven en draag je actief bij aan het verbeteren van werkwijzen.
Verder breng je mee dat je stuurt op kwaliteit, voortgang en zorgvuldige besluitvorming. Je communiceert helder, weegt belangen zorgvuldig af en weet hoe je werkt binnen een politiek en bestuurlijke context. Je plant en organiseert je werk goed en stelt duidelijke prioriteiten.
Ervaring met huisvesting, maatschappelijke opvang of psychosociale problematiek is een pre. Dat geldt ook voor kennis van gemeentelijke werkprocessen en systemen zoals Suite.

Goed om te weten

De vacature staat open tot en met vrijdag 18 juli. De gesprekken vinden plaats op 20, 21 of 23 juli. We realiseren ons dat de zomervakantie dan al is begonnen. Ben je op dat moment met vakantie en kun je niet op gesprek komen, maar ben je wel overtuigd dat dit jouw plek is? Reageer dan toch. Dan zoeken we samen naar een passend moment voor een gesprek.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Sanne van Zwol, teammanager Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning, via 06-39637539.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer hier
Solliciteer via de sollicitatieknop.
Bevestiging
Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
Eerste gesprek
Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
Assessment
In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
Tweede gesprek
We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

manager in training vacatures in rotterdam, zh

Coördinator MDT – Team 18 – Regisseurs bijzondere taken

External Relations Manager

Vestigingsmanager

Beleidsmedewerker Wmo

Coördinator facilitair

Teamleider publieksservice

Teamleider Revalidatie – Intermezzo Zuid

Projectmanager

Project Management Officer

Risk Manager Verpact

Coördinator kwaliteit

Financieel Strategisch Analist

KAM Coördinator

Business Development Manager

Sr. Arbeids- en organisatieadviseur - Rijswijk (757)

Manager Inkoop – Laurens

Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

Teamleider Recruitment (Social Impact) bij Buitengewoon

Coördinerend preventiedeskundige

Regiomanager (36-40 uur)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager in training in rotterdam, zh

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden