Het Vrouw-Kind Centrum (VKC) van het Amsterdam UMC biedt derdelijnszorg rond zwangerschap en bevalling aan (aanstaande) moeders en zorg aan kinderen (van 0 tot 18 jaar). Door de digitalisering van zorggegevens kunnen deze steeds beter worden benut voor zorgevaluatie en wetenschappelijk onderzoek gericht op het verder verbeteren van de zorg aan onze patiënten
Ter ondersteuning van dit werk zoeken de afdelingen Verloskunde en IC Neonatologie, en het zorginnovatieprogramma “Follow Me” versterking met een datamanager.
De afdeling Verloskunde begeleidt zwangere vrouwen met een hoog risico op complicaties, waaronder vroeggeboorte en foetale groeiproblematiek of andere ernstige aandoeningen van moeder of kind. Om deze zorg te optimaliseren verricht de afdeling veel wetenschappelijk onderzoek. De ambitie is om dit onderzoek te faciliteren met het geautomatiseerd ontsluiten van grote hoeveelheden klinische data uit de standaard dossiervoering. Dit gaat in eerste instantie om de data over zwangerschappen die gecompliceerd worden door foetale groeirestrictie, een potentieel levensbedreigend syndroom voor de foetus tijdens de zwangerschap. Het betreft specifieke klinische studies en de data van patiënten die de themapoli GROEI bezoeken. Dit levert de basis op om ook allerhande andere klinische onderzoeken en evaluaties te ondersteunen.
Op de afdeling IC Neonatologie worden jaarlijks ongeveer 750 ernstig zieke pasgeborenen behandeld en vervolgd. De hoog frequente datastromen uit de monitoring en informatie ten aanzien van diagnoses en behandelingen worden volledig digitaal opgeslagen sinds 2016, en worden in toenemende mate gebruikt in wetenschappelijk onderzoek. Deze gegevens worden zowel voor retrospectief als prospectief onderzoek ontsloten, gecontroleerd op datakwaliteit en geanalyseerd door de onderzoekers op de afdeling.
Zorginnovatieprogramma ‘Follow Me’ heeft tot doel de zorg continu te verbeteren door zorgevaluatie en wetenschappelijk onderzoek onlosmakelijk onderdeel te maken van de zorg. We doen dit door het opzetten van Follow Me poliklinieken. We brengen alle relevante specialismen bij elkaar in een multidisciplinair team en ontwerpen samen zorgpaden. Uitslagen worden besproken in het multidisciplinair team en integraal teruggekoppeld aan patiënt en/of ouders. De gestructureerde zorgpaden maken het mogelijk om zorggegevens gestructureerd vast te leggen. De groeiende databases met zorggegevens worden ingezet voor zorgevaluatie en zorginnovatie en voor wetenschappelijk onderzoek, bijvoorbeeld om door middel van AI zorguitkomsten beter te voorspellen zodat we de zorg steeds beter kunnen afstemmen op de individuele patiënt.
We zoeken een getalenteerde datamanager die ons team komt versterken en het databeheer en dataverwerking gaat inrichten, uitbouwen en onderhouden om zo bij te dragen aan het verder verbeteren van de zorg aan onze patiënten.
-
Ondersteunen van de afdelingen Verloskunde, IC Neonatologie en het Follow Me-programma;
-
Ontwikkelen pipeline voor voorbewerking van zorggegevens en van visualisaties (dashboarding);
-
Uitleveren van data ten behoeve van zorgevaluatie en wetenschappelijk onderzoek en eerste aanspreekpunt voor key-gebruikers;
-
Ontwikkelen en onderhouden van Research Data Plaforms (RDPs) en SOP’s voor uitlevering van data uit RDPs;
-
Inrichten van een analyse-omgeving om data uit het RDP te verwerken en analyseren;
-
Ontwikkelen van datasets om geautomatiseerd uit te leveren aan kwaliteitsregisters;
-
Voorbereiding op migratie naar Cloud-based data warehouse (Snowflake);
-
Innoveren van bestaande opties voor databeheer en dataverwerking.
-
Relevante hbo of universitaire opleiding;
-
Ervaring met SQL, R, Python en Power BI;
-
Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
-
Uitstekende sociale vaardigheden;
-
Enthousiasme, een proactieve werkstijl en doorzettingsvermogen;
-
Affiniteit met de doelgroep verloskunde en neonatologie, alsmede kennis van - en ervaring met de ziekenhuissetting, zorgevaluatie en wetenschappelijk onderzoek strekken tot de aanbeveling
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
-
Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
-
Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen.
-
Inschaling in salarisschaal 9: € 3.897 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van achtergrond en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
We bieden je een enthousiaste, vernieuwende en stimulerende werkomgeving. Je gaat primair werken voor de afdelingen Verloskunde en IC Neonatologie van het VKC van het Amsterdam UMC. Hierbij zul je nauw samenwerken met een andere datamanager die werkt voor het zorginnovatieprogramma. Samen zijn jullie het schakelpunt tussen gebruikers van de verzamelde zorggegevens en ondersteunende afdelingen zoals de afdeling Business Intelligence (BI) en ICT. Je zult werkzaamheden verrichten ten behoeve van verschillende projecten. Daarnaast werk je samen met de andere datamanager een dag per week bij de afdeling BI, die eindverantwoordelijk is voor het databeheer in Amsterdam UMC.
Binnen de afdeling Verloskunde ga je deel uitmaken van een gedreven team onderzoekers in de onderzoekslijn Foetale Groeirestrictie. In de onderzoekslijn werken stafleden (gynaecologen), promovendi met medische of technische achtergrond, post-docs en ondersteunende medewerkers om de opsporing van en de zorg voor foetale groeirestrictie te verbeteren.
De afdeling IC Neonatologie levert hoog-specialistische zorg aan pasgeboren kinderen met complexe aandoeningen. Dit betreft te vroeg geboren (premature) baby’s of baby’s die medische problemen hebben direct na de geboorte. Binnen de afdeling IC Neonatologie ga je deel uitmaken van een gedreven team van medisch specialisten en arts-onderzoekers.
Samen hebben we één doel: patiënten de best mogelijke zorg bieden.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland tussen 28 en 31 juli 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij terecht bij je aanstaande collega en datamanager Matthijs Stoter ([email protected]) of bij dr. Wessel Ganzevoort (verloskunde; [email protected]) of dr. Wes Onland (neonatologie; [email protected])..
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
