Acht scholen in Leidschendam-Voorburg en Den Haag hebben in 2002 besloten om onder 1 bestuur verder te gaan. Dat zorgt ervoor dat onderwijsgeld efficiënter kan worden ingezet. Waar nodig kunnen krachten worden gebundeld. Elke school blijft haar eigen identiteit houden, zodat er vele keuzemogelijkheden zijn voor de leerlingen en ouders. Samen bieden zij alle vormen van onderwijs: VMBO (met LWOO), HAVO, Atheneum en Gymnasium. Voor een exacte weergave van het aanbod, de kenmerken en speerpunten kunt u terecht op de individuele websites van de scholen.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Heb jij het LEF om leerlingen te coachen naar zelfstandigheid? Geloof jij dat vertrouwen de basis is van elk leerproces? En wil jij werken in een omgeving waar we niet over elkaar, maar met elkaar praten?
Op Dalton College Voorburg (mavo, havo, atheneum en gymnasium) bruist het van de ideeën en initiatieven. Wij werken vanuit de pedagogische visie van Helen Parkhurst, waarbij onze vijf kernwaarden leidend zijn: vrijheid en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, samenwerking, effectiviteit en reflectie.
Wij leiden leerlingen op tot mensen met LEF: leerlingen die onbevreesd in het leven staan, vol zelfvertrouwen zijn en hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen. Bij ons staat de brede vorming centraal; we vinden de persoonsontwikkeling net zo belangrijk als de leeropbrengsten. We zijn een dynamische leergemeenschap waarin we samen leren en ontwikkelen.
Dalton College Voorburg is onderdeel van Scholengroep Spinoza. Spinoza werkt vanuit verbinding, waarbij elke school haar eigen unieke identiteit behoudt.
- Missie: Wij creëren professionele leergemeenschappen waarin professionals en leerlingen worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen en toekomstbestendig onderwijs te ontwikkelen.
- Kernwaarden: Wij delen kennis, wij vertrouwen elkaar, wij innoveren en wij maken samen heldere keuzes.
- Ontwikkeling: Wij ondersteunen je groei, professionalisering en vitaliteit via de Haagse Onderwijs Academie (HOA).
Je komt terecht in een professionele cultuur waarin we aandacht hebben voor elkaars ontwikkeling en welzijn. We vinden het belangrijk dat collega's zich prettig en veilig voelen.
- Professionele Leergemeenschap: We leren van en met elkaar. We bezoeken elkaars lessen (o.a. tijdens de meekijkmaand) en ontwerpen samen onderwijs.
- Coaching: We gaan op een coachende manier met elkaar om. Dit zie je terug in de begeleiding van leerlingen, maar ook in de samenwerking tussen collega's en leidinggevenden.
- Faciliteiten: We werken in een modern ingericht gebouw dat aansluit bij onze kernwaarden en waar het prettig is om samen te komen.
In deze rol draag je bij aan onze ambitie om leerlingen eigenaar te maken van hun eigen leerproces. Je vervult de zes rollen van de leraar: gastheer, presentator, didacticus, pedagoog, afsluiter en leercoach.
- Vakinhoudelijke lessen verzorgen met aandacht voor differentiatie en keuzevrijheid;
- Coachen van leerlingen bij het plannen en reflecteren op hun werk;
- Samenwerken binnen de sectie aan het vakwerkplan en doorlopende leerlijnen;
- Bijdragen aan daltonuren of vakoverstijgende projecten.
Wij zoeken een collega met LEF : iemand die creatief en initiatiefrijk is. Je past bij onze ambities als je jezelf herkent in de volgende punten:
- Verbinding & samenwerking: Je zoekt actief de samenwerking op. Je begrijpt dat we samen – met collega's, leerlingen en ouders – het verschil maken.
- Reflectief: Je ziet leren als een constant proces. Je durft kritisch naar je eigen handelen te kijken en staat open voor feedback van leerlingen en collega's.
- Pedagogisch & coachend: Je handelt vanuit relatie en betrokkenheid. Je bent in staat om leerlingen te coachen naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Ontwikkelgericht: Je durft nieuwe dingen te proberen en stelt je lerend op.
- Een afgeronde bevoegdheid voor Nederlands (of studerend hiervoor);
- Affiniteit met het daltononderwijs (ervaring is een pré, bereidheid tot scholing is een must).
Wij bieden jou een plek in een warm team op een school die volop in ontwikkeling is. Concreet betekent dit:
- Een functie van 0,6 FTE per week met inschaling conform cao-VO, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via https://www.dehoa.nl/ "> de https://www.dehoa.nl/ ">Haagse Onderwijs Academie , interne studiedagen en de mogelijkheid tot het volgen van de (interne) daltonopleiding;
- Aandacht voor jouw vitaliteit en werkplezier.
