Werken en leren in het Moeder & Kind Centrum van Ikazia
In het Moeder & Kind Centrum van het Ikazia Ziekenhuis werk je met kinderen en pasgeborenen in een omgeving waar kindergeneeskunde, neonatologie en verloskunde nauw samenwerken. Je volgt een opleiding tot kinderverpleegkundige en ontwikkelt je daarna verder richting High Care Neonatologie. Zo combineer je leren en werken in een team waar je veel verschillende zorgsituaties tegenkomt.
Geen dag is hetzelfde! Tijdens je opleiding start je op de kinderafdeling en later in de opleiding ontwikkel je jezelf in de geboortezorg op de Low Care.
Je verleent zorg aan kinderen van 32 weken tot 18 jaar met uiteenlopende ziektebeelden. Daarbij ontwikkel je veel verpleegtechnische vaardigheden en leer je werken met complexere zorgsituaties.
Samen met kinderartsen en andere disciplines bied je de best mogelijke zorg. Ondertussen begeleid je ouders in een vaak spannende periode en zorg je ervoor dat kinderen zich zo veilig en comfortabel mogelijk voelen.
Een dynamische opleiding waarin techniek, uitdaging en persoonlijke aandacht samenkomen.
Je start met een voorwerkperiode van 4 maanden waarin je het team, de afdelingen, het werk en het EPA gericht opleiden leert kennen. Het opleidingstraject tot kinderverpleegkundige duurt 12 maanden en in deze tijd loop je stages binnen de hele keten van de kindzorg: van polikliniek en KinderThuiszorg tot derdelijnszorg. Als gediplomeerd kinderverpleegkundige ga je aan het werk en na een korte pauze start je de opleiding Highcare Neonatologieverpleegkundige.
Meer weten over de opleiding en begeleiding?
Lees meer over de opleiding op de opleidingspagina van het MKC
De begeleiding van studenten staat centraal ik Ikazia.
- Gemiddeld werk je twee keer per maand met je werkbegeleider
- Je ontvangt extra studiedagen van Ikazia die je inzet voor praktijk- en of onderwijs activiteiten
- Er is een actieve werkgroep leerklimaat present welke jou en je werkbegeleider coachen
- Regelmatig wordt het leerklimaat geëvalueerd en aangepast.
- iemand die wil groeien in de kinder- en neonatologische zorg
- een gediplomeerd en BIG geregistreerde verpleegkundige (mbo of hbo)
- een kei in organiseren van je leerproces en ontwikkeling
- met werkervaring, als BBL-er of gediplomeerde, in het ziekenhuis
- betrokken, nieuwsgierig en sterk in samenwerken
Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij:
- De opleiding wordt door Ikazia betaald;
- Je krijgt gedurende de opleiding een tijdelijk contract voor de duur van het traject;
- Tijdens de opleiding behoud je je huidige salaris;
- Na het behalen van je diploma tot kinderverpleegkundige & high care neonatologieverpleegkundige word je ingeschaald in functiegroep 55.
- Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
- De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach;
- Het Ikazia Ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
- Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt;
- Ook bieden wij: 144 verlofuren, 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (o.b.v. 36 uur);
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren (o.b.v. 36 uur), waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon, tablet of sportabonnement kan aanschaffen;
- Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
- Pensioen bij PFZW.
