20 beste vacatures voor de functie van junior hr in krommenie (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior HR Adviseur
JGZ Kennemerland —Velserbroek
- € 3.502,45 - € 4.822,50 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
10 uur
Junior HR Consultant
Buro Payroll —Amsterdam-Zuidoost
- Tot € 3.400 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Tankpas
Junior HR Business Partner
Pink Elephant —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Tankpas
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Casemanager Verzuim (Junior/Medior) | Haarlem | 24 – 36 uur
Helder Verzuimpartner —Haarlem
- € 2.700 - € 3.500 per maand
- Parttime
- Salesforce
- Personeelszaken
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
2 dagen
Junior Consultant HR Technology
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Oracle
- Master
- Personeelszaken
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
10 dagen
(Junior) Accountant - EW Discover (m/f/diverse)
time:matters Netherlands B.V. —Schiphol
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Master
HRBP Consultant
ING —Amsterdam
- € 5.677 - € 9.137 per maand
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Psychologie
4 dagen
Junior Talent Partner
Picnic —Amsterdam
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Junior HR Officer (Standalone Role)
Fox AEO —Amsterdam
- Parttime
- Engels
- Microsoft Office
- Administratieve ervaring
Snel solliciteren
Junior HR Officer
Applitech.nl —Beverwijk
- € 2.800 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Junior Recruiter | Space Sector
Etinars —Amsterdam
- Engels
- Bachelor
- Psychologie
Snel solliciteren
Junior Planner
Tempo Team —Amsterdam Westpoort
- € 2.850 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
5 dagen
Junior Casemanager Verzuim | Amstelveen
Acture —Amstelveen
- € 2.754 - € 3.132 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Zorgverzekering
7 dagen
Junior Compensation & Benefits Specialist
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Junior HR Officer
Eurofins Netherlands Environment Testing —Amsterdam
- Parttime
- Engels
- Microsoft Office
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
5 dagen
Junior Recruiter (Talent Acquisition Specialist)
Abbott Laboratories —Hoofddorp
- Online sollicitatie
- Verkoopervaring
- Engels
- Kantoor
13 dagen
(Junior) Logistics Coordinator
ECOM Europe —Amsterdam
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Junior Creative Designer
Beyond Sports —Alkmaar
- Parttime
- Socialemediabeheer
- Engels
- Marketing
Intern - Human Resources
Picnic —Amsterdam
- € 800 per maand
- Fulltime
- Engels
- Kantoor
- Master
- Taaltraining aangeboden
Snel solliciteren
Junior Adviseur Bodem voor Energie- en waterbedrijven
Tauw —Amsterdam
- Parttime
- Laboratorium
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior hr in krommenie

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

junior hr jobs near krommenie

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Junior Recruiter in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Logistics Coordinator in Amsterdam

Vacatures voor Aircraft Mechanic in Schiphol

Vacatures voor Compensation & Benefits Manager in Amsterdam

Vacatures voor Recruiter in Hoofddorp

Vacatures voor Casemanager in Haarlem

Vacatures voor Stage Creative Business in Twente

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Junior Recruiter in Amersfoort

Vacatures voor Junior Recruiter in Zuid Holland

Vacatures voor Junior Communicatie in Amsterdam

Vacatures voor Junior Recruiter in Rotterdam

Vacatures voor Compliance Officer in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Security Officer in Eindhoven

Vacatures voor Hr Officer in Arnhem

Vacatures voor Logistics Coordinator in Eindhoven

Vacatures voor Logistics Manager in Amsterdam

Vacatures voor Logistics Coordinator in Purmerend

Junior HR Adviseur

JGZ Kennemerland -
Velserbroek

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.502,45 - € 4.822,50 per maand
10 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Zorgverzekering
Pensioen

Kwalificaties

Arbeidsrecht
Administratieve ervaring
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Wie zijn wij

Wij zijn Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Kennemerland. Samen zetten wij ons dagelijks in voor het welzijn en de gezonde ontwikkeling van kinderen, jongeren en hun ouders.

JGZ begeleidt kinderen van 0 tot 4 jaar en ondersteunt gezinnen bij een gezonde en veilige ontwikkeling. CJG biedt laagdrempelige ondersteuning aan jongeren tot 23 jaar en hun ouders bij vragen over opvoeden en opgroeien. Dit doen we samen met scholen, huisartsen en andere partners, zodat we vroegtijdig kunnen signaleren en passende ondersteuning kunnen bieden.

Wat ons kenmerkt? Verbinding, nieuwsgierigheid en oprechte betrokkenheid. We luisteren écht, denken mee en zoeken samen naar oplossingen. Iedereen moet zich welkom, gehoord en gezien voelen.

Sinds 1 januari 2026 zijn wij zelfstandig verdergegaan onder Stichting Jeugd Kennemerland. Een mooie ontwikkeling waarin we volop bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie én de HR-afdeling. Als HR Adviseur krijg je hierin een actieve rol en werk je nauw samen met de HR Business Partner aan het verder vormgeven en versterken van HR binnen de organisatie.

Wat ga je doen

Als HR Adviseur ben jij de spil in de administratieve HR-processen. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en bent verantwoordelijk voor het coördineren, controleren en bewaken van verschillende HR-processen. De salaris- en personeelsadministratie wordt uitgevoerd door een externe partner. Jij zorgt ervoor dat de aangeleverde gegevens volledig en correct zijn, controleert de verwerking en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie.

Je hebt een belangrijke rol in de coördinatie van de opleidings- en verzuimadministratie. Je bewaakt termijnen, zorgt voor een correcte registratie en houdt overzicht over lopende processen. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden en collega's bij vragen over HR-processen en denk je actief mee over hoe deze efficiënter en beter ingericht kunnen worden.

Deze functie biedt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid om steeds meer inhoudelijke HR-vraagstukken op te pakken en door te groeien naar de rol van HR-adviseur.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het coördineren, controleren en bewaken van de personeel administratieve processen;
Het verwerken en controleren van mutaties en personeelsgegevens in het HR-systeem;
Het afstemmen met en controleren van de externe salaris- en personeelsadministratie;
Het coördineren van de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom;
Het coördineren en bewaken van de verzuimadministratie en het onderhouden van contact met de arbodienst en andere externe partijen;
Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij vragen over HR-processen, regelingen en arbeidsvoorwaarden;
Het beheren en actualiseren van HR-documentatie, procedures en informatie op het intranet;
Het signaleren van afwijkingen en het bewaken van de kwaliteit van administratieve HR-processen;
Het ondersteunen van recruitment bij administratieve werkzaamheden rondom vacatures en indiensttredingen;
Het signaleren van verbeterkansen en actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling;
Het geleidelijk oppakken van inhoudelijke HR-adviesvraagstukken, passend bij jouw ontwikkeling richting de rol van HR-adviseur.

Van JGZ, voor jou

Werken bij Jeugdgezondheidzorg Kennemerland betekent werken in een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd.

Daarnaast ontvang je van ons:

Een jaarcontract, met de intentie deze na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd;
Een salaris conform CAO VVT in FWG 50 (€ 3.502,45 - € 4.822,50);
Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
Pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportverenigingen de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings.

Maar bovenal: een uitdagende baan binnen een leuk team.

Wie zoeken wij

Jij bent een nauwkeurige en betrokken HR-professional die graag ondersteunt, overzicht houdt en snel schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt zorgvuldig, bent servicegericht en vindt het belangrijk dat HR-processen goed geregeld zijn. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je medewerkers en leidinggevenden op een prettige en duidelijke manier te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vragen.

Daarnaast ben je organisatorisch sterk, houd je deadlines goed in de gaten en ga je integer om met vertrouwelijke informatie. Je werkt graag samen met collega’s en externe partijen en denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen worden ingericht.

Verder beschik je over:

HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
Enkele jaren relevante werkervaring binnen een HR- of personeel administratieve functie;
Kennis van arbeidsrecht, cao’s en relevante wet- en regelgeving;
Ervaring met digitale HR-systemen en administratieve processen;
Een proactieve, nauwkeurige en klantgerichte werkhouding;
Affiniteit met de zorg- of maatschappelijke sector is een pré.

Aan de slag bij JGZ Kennemerland

Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we JGZ Kennemerland introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Bjorn Bouwmeester via [email protected] .

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Vul dan het sollicitatieformulier hieronder in en upload je CV en motivatiebrief.

Reageer vóór 21 augustus, daarna zal er een selectie gemaakt worden van de sollicitaties.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior hr vacatures in krommenie

Junior HR Adviseur

Junior HR Consultant

Junior HR Business Partner

Casemanager Verzuim (Junior/Medior) | Haarlem | 24 – 36 uur

Junior Consultant HR Technology

(Junior) Accountant - EW Discover (m/f/diverse)

HRBP Consultant

Junior Talent Partner

Junior HR Officer (Standalone Role)

Junior HR Officer

Junior Recruiter | Space Sector

Junior Planner

Junior Casemanager Verzuim | Amstelveen

Junior Compensation & Benefits Specialist

Junior HR Officer

Junior Recruiter (Talent Acquisition Specialist)

(Junior) Logistics Coordinator

Junior Creative Designer

Intern - Human Resources

Junior Adviseur Bodem voor Energie- en waterbedrijven

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior hr in krommenie

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Wie zijn wij

Wat ga je doen

Van JGZ, voor jou

Wie zoeken wij

Aan de slag bij JGZ Kennemerland

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden