20 beste vacatures voor de functie van teammanager in gemeente hof van twente (nieuwe medewerkers gezocht)

Teammanager Ketenstrategie (Almelo en thuis)
Justitiële informatiedienst (Justid) —Almelo
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Agile
- Managementervaring
- Bedrijfsfitness
Teammanager Almelo
Pluryn —Almelo
- € 4.119,02 - € 6.224,38 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- School
10 dagen
Teammanager Klantmanagement, Inburgering en Administratie
Gemeente Hengelo —Hengelo OV
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Teammanager team Preventie
Mediant Geestelijke Gezondheidszorg —Enschede
- € 4.544 - € 5.901 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
Service Coördinator/Teamleider
Trioliet —Oldenzaal
- E-mail
- ERP systemen
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Winstdeling
Teammanager team Preventie
Preventie —Enschede
- € 4.544 - € 5.901 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
Snel solliciteren
Teamleider
MonkeyTown —Almelo
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Keuken
Teammanager behandelaren Pijnrevalidatie
Roessingh —Enschede
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- School
- Reiskostenvergoeding
Assistent Teamleider Boardwalk/Speedway
Preston Palace —Almelo
- Parttime
Assistent Teamleider Proces & Goederenverwerking
Jumbo Supermarkten B.V. —Hengelo OV
- Parttime
- Retailervaring
- Zorgverzekering
Teamleider Onderhoud
De Woonplaats —Enschede
- € 5.122 - € 6.924 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
4 dagen
Teamleider
Action —Goor
- Parttime
- Zorgverzekering
Teamleider Sprinklermontage
Aqua Sprinklersystemen B.v. —Goor
- € 3.650 - € 5.915 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Teammanagement
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Teamleider Technische Dienst
Van Nieuwpoort Groep —Goor
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Continue verbetering
Teamleider Buitendienst Installatie regio Oost
Energiewacht —Enschede
- € 3.876 - € 5.643 per maand
- Leidinggevende ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Floormanager / F&B Supervisor
Theaterhotel Almelo —Almelo
- E-mail
- Engels
- Hotel
- Kassa-ervaring
Snel solliciteren
Teamleider
Kruidvat —Oldenzaal
- € 2.624 - € 2.805 per maand
- Parttime
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Supervisor The SpareRoom
Theaterhotel Almelo —Almelo
- € 2.200 - € 3.000 per maand
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Hotel
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
Teamleider Proces & Goederenverwerking
Jumbo Supermarkten B.V. —Hengelo OV
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Zorgverzekering
- Personeelskorting
Teamleider Financiën en Advies
Gemeente Haaksbergen —Haaksbergen
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van teammanager in gemeente hof van twente

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

teammanager jobs near gemeente hof van twente

Vacatures voor Teamleider in Enschede

Vacatures voor Teamleider in Almelo

Vacatures voor Teamleider in Oldenzaal

Vacatures voor Supervisor in Almelo

Vacatures voor Teamleider in Hengelo OV

Vacatures voor Horecamedewerker in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Horecamedewerker in Wekerom

Vacatures voor Horecamedewerker in Heerlen

Vacatures voor Horecamedewerker in Leeuwarden

Vacatures voor Horecamedewerker in Reeuwijk

Vacatures voor Horecamedewerker in Heemskerk

Vacatures voor Parttime Horecamedewerker in Eindhoven

Vacatures voor Teamleider Ggz in Limburg

Vacatures voor Teamleider in Leiden

Vacatures voor Teamleider Logistiek in Zwolle

Vacatures voor Teamleider Zorg in Noord Holland

Vacatures voor Teamleider Zorg in Amersfoort

Vacatures voor Teamleider Zorg in Leiden

Vacatures voor Teamleider in Dordrecht

Vacatures voor Teamleider Zorg in Delft

Teammanager Ketenstrategie (Almelo en thuis)

Justitiële informatiedienst (Justid) -
Almelo

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.818 - € 7.094 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bedrijfsfitness
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Bachelor
Agile
Managementervaring
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Almelo

Universitair oude stijl, Hbo, Hbo oude stijl, Hbo bachelor, Wo bachelor
36 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
Orde / vrede / veiligheid, Personeel en organisatie

Solliciteer voor 17 augustus 2026

Dit ga je doen

Ben jij de teammanager die koers zet, teams versterkt en strategie omzet in zichtbare resultaten voor de justitiële keten? Dan zoeken wij jou.

WAT GA JE DOEN?

Als Teammanager Ketenstrategie ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagement en de aansturing van de teams Service Delivery Management (SDM), Informatiemanagement, Accountmanagement, team Data en de Justid Academy (samen circa 15 fte).

Je zorgt voor samenhang en richting. Je vertaalt de strategie van Justid naar concrete doelen en resultaten en bouwt aan een duidelijke governance, slimme processen en transparante prioritering, zodat we de juiste dingen doen op het juiste moment. Je werkt daarbij nauw samen met de afdelingsmanager Informatiemanagement en de teammanager Ketenvoorzieningen.

Je combineert aandacht voor mens en team met inhoudelijke scherpte en opereert opgavegericht over de grenzen heen. Je kent je mensen en weet wat hen motiveert. Je creëert een veilige, stimulerende werkomgeving waarin talenten gezien en benut worden, en waarin professionals elkaar versterken. Je toont I‑leiderschap: je ziet en je benut digitalisering en data om besluiten te onderbouwen en werk te verbeteren, in een hybride werkomgeving.

Je kijkt vanzelfsprekend over je eigen onderdeel heen en verbindt interne en externe opgaven. Inzicht in de ketens is voor jou dagelijkse praktijk: je begrijpt de positie van Justid, spreekt de taal van gebruikers en partners. Je zoekt actief samenwerking en handelt consequent dienstverlenend en klantgericht.

Concreet betekent dat:

Toezien op de werkverdeling & capaciteit, planning en voortgang van de teams en bewaakt bestedingsplan en budget. Slimmer werken stimuleer je dan ook.
Je maakt heldere afspraken, ontwikkelt gezamenlijke doelen en borgt dat belangen expliciet en gedeeld zijn.
Je geeft integraal leiding aan de vijf teams; je coacht op prestaties, ontwikkeling, loopbaan en duurzame inzetbaarheid en voert P‑gesprekken.
Je bent verantwoordelijk voor doorontwikkeling van Service Delivery Management (SDM) naar Service Level Management (SLM).
Je bent verantwoordelijk voor doorontwikkeling van Accountmanager naar Informatiemanager (team Informatiemanagement).
Alle P-taken en de administratieve afhandeling van de in- door- en uitstroom.
Je bent een stevige sparringpartner voor je medewerkers en collega‑managers en adviseert over koers en prioriteiten.
Je motiveert en stimuleert je teams om zichzelf binnen de kaders te organiseren, te ontwikkelen en als team te functioneren en naar buiten te treden. Je draagt bij aan aantrekkelijk werkgeverschap.
Je organiseert transparantie met begrijpelijke rapportages en dashboards, zodat voortgang, prestaties en beslissingen inzichtelijk zijn.
Je verbetert werkprocessen waar dat nodig is en je borgt de samenwerking met partners zoals ontwikkelteams, inkoop, financiën en control.
Je versterkt via de Justid Academy het lerend vermogen met een gerichte leeragenda voor ketencompetenties en I‑leiderschap.

Je legt verantwoording af aan de manager Informatiemanagement over behaalde resultaten. Je werkt nauw samen met de teammanager Ketenvoorzieningen.

Let op als je gaat solliciteren:
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Dit vragen wij

WAT VRAGEN WE?

Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau.
Je beschikt over managementervaring in een team van professionals met meerdere disciplines.
Je brengt inhoudelijke ervaring mee in ketenregie en in elk geval in één of meer van de volgende domeinen: SDM, informatiemanagement, accountmanagement of leren en ontwikkelen.
Je bent vaardig in opgavegericht werken en agile portfoliomanagement. Je stuurt op basis van feiten en data.
Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden om zelfstandig te opereren en draagvlak te creëren in het (complexe) speelveld van belanghebbenden binnen en buiten de eigen organisatie.

Waarmee maak jij het verschil?

Je stimuleert de samenwerking, het van elkaar leren en het overnemen van elkaars werk.
Je bent voor hen klankbord en coach en faciliteert medewerkers bij het klantvriendelijk oppakken van zaken, terwijl je de verantwoordelijkheid laat waar die hoort.
Je overziet en bewaakt de gemaakte afspraken en durft mensen hier op een motiverende manier op aan te spreken.
Je hebt een gezonde, resultaatgerichte houding en weet mensen te motiveren om deze resultaten te behalen.
Je snapt hoe leidinggeven aan professionals werkt; je geeft een grote mate van vrijheid van handelen en helpt ze in hun kracht te komen.
Door jouw (organisatie)sensitiviteit weet je snel hoe de hazen lopen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende (hiërarchische) posities en het krachtenveld die de teams wellicht belemmeren om organisatie en/of afdelingsdoelen te behalen.
Onze kernwaarden zijn verbindend, betrokken en betrouwbaar. Je maakt bij ons het verschil door collega’s en ketenpartners te verbinden, eigenaarschap te tonen voor je resultaten en te doen wat je zegt - ook wanneer het complex wordt. Herken jij jezelf in deze waarden en voel je je aangesproken om hier dagelijks naar te handelen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De directie Ketenstrategie, met de afdelingen Strategie en Informatiemanagement, richt zich op drie kerntaken: verbinden, richten en kennis.

De afdeling Informatiemanagement bestaat uit 15 collega’s is de strategische schakel tussen Justid en de keten. De afdeling vertaalt informatiebehoeften uit de justitiële ketens naar concrete richting voor de informatievoorziening (IV), professionaliseert de vraagkant van IV en bouwt en onderhoudt het netwerk waarin Justid opereert. De professionals zijn het gezicht van Justid bij ketenpartners en sturen de interactie over oplossingen in de vorm van producten en diensten.

De afdeling Strategie bestaat uit 10 collega’s en haalt relevante kennis van buiten naar binnen. Zij ondersteunen het directieteam bij het analyseren en door ontwikkelen van de strategie en het middenmanagement bij het vertalen, uitvoeren, monitoren en bijsturen daarvan.

Je komt terecht in een divers team qua leeftijden, kennis, interesses en persoonlijkheden. We leveren hoge kwaliteit, zijn behulpzaam en toegankelijk, en werken doelgericht naar gezamenlijke resultaten.
We werken vanuit Almelo en vanuit huis. Een keer per 2 weken is de donderdag de vaste kantoordag.

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.

Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.

Onze missie: De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.

Onze visie: Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering.

De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners.

Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid.

Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.

We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega's bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking.

Justitiële informatiedienst (Justid)

Bijzonderheden

We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
Bij Justid is de voertaal Nederlands.
Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

Let op: de sollicitatiegesprekken voor deze functie staan gepland op vrijdag 21 augustus 2026. Wij verzoeken kandidaten vriendelijk hiermee alvast rekening te houden.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Peter Vermeulen

[email protected] 088-9989000

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Joy Valles