Werk jij graag met zelfstandige professionals? En neem jij vanzelf de verantwoordelijkheid als het complex wordt? Dan is dit jouw volgende stap in leiderschap.
Bij de gemeente Haaksbergen zijn wij op zoek naar een…
Teamleider
Financiën en Advies
32 – 36 uur
Leidinggeven in een organisatie in ontwikkeling
Gemeente Haaksbergen is in beweging. We bouwen aan een organisatie met duidelijke sturing, betere samenwerking en voorspelbare kwaliteit. Dat doen we met een compact concernmanagement en acht teamleiders die ieder een belangrijke rol spelen.
Als teamleider Financiën en Advies maak je deel uit van het domein Organisatie. Je werkt op een plek waar financiën, controle en organisatievraagstukken samenkomen en waar jouw keuzes direct impact hebben op hoe betrouwbaar en goed de organisatie functioneert.
Jouw rol: overzicht, richting en verantwoordelijkheid
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 professionals. Stuk voor stuk zelfstandige experts, met een scherp vakinhoudelijk profiel en vaak directe lijnen naar management en bestuur. Dat vraagt iets van jou.
Je organiseert niet alleen, je stuurt. Je maakt keuzes als belangen botsen en hakt knopen door als dat nodig is. Je zorgt dat het werk goed loopt, dat rollen helder zijn en dat de basis klopt.
Tegelijk heb je oog voor de mensen achter het werk. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je bijstuurt. Zo creëer je een omgeving waarin professionals verantwoordelijkheid nemen en zich blijven ontwikkelen.
Waar jij het verschil maakt
Je zorgt dat het werk binnen het team goed op elkaar aansluit en blijft functioneren. Denk aan:
-
financiën en planning & control
-
inkoop en contractbeheer
-
interne controle en rechtmatigheid
-
juridische zaken
-
privacy en informatiebeveiliging
Je houdt overzicht, ziet waar het beter kan en zorgt dat er ook echt iets gebeurt.
Jouw positie in de organisatie
Je vertaalt de koers van management en bestuur naar de praktijk. En andersom: je signaleert wat er speelt in de organisatie en brengt dat actief terug.
Je bent een stevige gesprekspartner. Iemand die helder benoemt wat er speelt en richting geeft aan de volgende stap.
Je werkt samen met een onafhankelijke concerncontroller. Waar de controller kijkt naar de controle, zorg jij dat de organisatie goed is ingericht en dat het in de praktijk werkt.
Daarnaast ben je onderdeel van het team van teamleiders. Samen werken jullie aan een organisatie die steeds beter functioneert.
Wat ga je doen?
-
Leidinggeven en ontwikkelen
Je brengt rust en duidelijkheid, ook als het ingewikkeld is. Je bent zichtbaar en stimuleert eigenaarschap. -
Samenwerking versterken
Je verbindt disciplines en zorgt dat mensen elkaar vinden. Waar nodig breng je scherpte aan. -
Kwaliteit borgen
Je zorgt dat processen lopen, de planning- en controlcyclus op orde is en signalen worden opgepakt.
-
hbo/wo werk- en denkniveau
-
ervaring in een financiële, control- of organisatieomgeving
-
leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken
-
overzicht en rust in een complexe omgeving
-
bestuurlijke sensitiviteit
-
sterke communicatieve vaardigheden
Je bent duidelijk en verbindend tegelijk. Je houdt de relatie goed, zonder je boodschap te verzachten.
-
een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een organisatie in ontwikkeling.
-
de kans om mee te bouwen aan een nieuwe structuur en aan professioneel leiderschap bij de gemeente Haaksbergen.
-
samenwerking met betrokken collega’s, management en bestuur
-
ruimte en vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen
-
een werkomgeving waarin eigenaarschap, kwaliteit en samenwerking centraal staan
-
je neemt, samen met de andere teamleiders, deel aan een managementontwikkeltraject gericht op het versterken van jouw leiderschap en impact.
- de functie is ingedeeld in HR21 Tactisch Leidinggevende I. Daarbij behoort een bruto maandsalaris in schaal 12 (max. € 7.253,-, salarispeil 1 juli 2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Wil jij impact maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is én werken met professionals die echt ergens voor staan? Dan horen we graag van je.
Solliciteer via onze website! We kijken uit naar je reactie.
Heb je vragen?
Bel of mail over inhoudelijke vragen met:
Erwin Hendriksen, Concernmanager Organisatie
06 – 28 58 07 95
[email protected]
Bel of mail over procedure vragen met:
Kim Castilla, Recruiter
06 – 81 92 38 79
[email protected]
