Freekids is een professionele kinderopvangorganisatie voor kinderen van 0 tot 13 jaar, die al ruim 25 jaar kinderopvang biedt binnen de Zaanstreek.

Een relevante MBO of HBO opleiding; Pedagogische kennis en kennis van de relevante regelgeving; 36 uur per week, conform CAO Kinderopvang;

Aantoonbare relevante stage/werkervaring met groepen en/of kinderen; Een jaarcontract voor 16-24 uur per week met zicht op een vast dienstverband;

Pedagogisch medewerker BSO/KDV Leer-werktraject BBL-4 (12-24 uur parttime). Nadat je je diploma hebt ontvangen, wordt je ingeschaald in schaal 6.

Een veilige en vertrouwde omgeving bieden, waarin kinderen plezier kunnen hebben en zichzelf kunnen zijn. Bij voorkeur ervaring heeft op het gebied van Voor- en…

Een enthousiaste en energieke persoonlijkheid die blij wordt van het werken met kinderen. Toegankelijk voor kinderen en ook met ouders kun je goed overweg.

Je bepaalt zelf wanneer en waar je wilt werken en onze planning wilt jou graag helpen de juiste dienst te vinden.

Freekids Kinderopvang is een professionele kinderopvangorganisatie voor kinderen van 0 tot 13 jaar die al ruim 25 jaar kinderopvang biedt binnen de Zaanstreek.

Freekids Kinderopvang is een professionele kinderopvangorganisatie voor kinderen van 0 tot 13 jaar die al ruim 25 jaar kinderopvang biedt binnen de Zaanstreek.

Ben jij het pedagogisch talent met een goede dosis enthousiasme en energie en een natuurlijke drive om het beste uit kinderen te halen.

Aantoonbare relevante stage/werkervaring met groepen en/of kinderen; Freekids Assendelft XL is bij uitstek geschikt voor spelen en beleven!

Freekids Kinderopvang is een professionele kinderopvangorganisatie voor kinderen van 0 tot 13 jaar die al ruim 25 jaar kinderopvang biedt binnen de Zaanstreek.

Salariëring conform cao kinderopvang in schaal 6, minimaal €2.385,00 en maximaal €3.192,00 (o.b.v. 36 uur). En wie weet blijf je wel ergens hangen.

Als jij deze kinderopvang vacature vervult, krijg je alle ruimte en vrijheid om te doen waar jij en de kinderen energie van krijgen.

Een salaris in schaal 6 conform de CAO Kinderopvang; Een prettige werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief;

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting bij opvang van je eigen kinderen, bedrijfsfitness en voordeel op dagjes uit. Lees hier het verhaal van Ido.

Zo kun je de hele dag focussen op het plezier van de kinderen. Je kunt goed communiceren met zowel kinderen, ouders als collega’s.

Check op de site van kinderopvang-werkt of je opleiding voldoet. Voor een bijbaan op de buitenschoolse opvang ben jij een talent in sport & bewegen, kunst,…

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Als pedagogisch medewerker creëer je samen met je collega’s een adequaat behandel- en leefklimaat voor onze behandelgroep.