Lijkt het jou leuk om een IT-team te begeleiden én een actieve rol te spelen in uiteenlopende, uitdagende IT projecten? Dan is deze functie iets voor jou. Als IT Manager bij Daimler Truck Financial Services geef je richting aan ons IT-team én werk je zelf hands-on mee aan IT projecten die onze organisatie vooruitbrengen, waarmee je het verschil maakt in de toekomst van Daimler Truck Financial Services.
De functie
Als manager van ons IT team werk je aan het IT succes binnen Daimler Truck Financial Services (DTFS) in Nederland en België. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van efficiënte en pragmatische IT oplossingen en processen, met als doel de business optimaal te ondersteunen. Het IT landschap binnen de organisatie is sterk in beweging en er komen veel projecten op ons af. Als IT Manager fungeer je als meewerkend voorman en werk je actief mee in de diverse IT projecten. Daarnaast begeleid je een team van 5 IT professionals die zich bezig houden met applicatiebeheer, infrastructuur en Business Intelligence.
DTFS bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, waarvan 4 in België. Ook voor de Belgische markt ben jij IT verantwoordelijk. Je bent lid van het Management Team van DTFS en je rapporteert aan de Head of IT Europa en CEO van DTFS. Als lid van het Management Team ben je nauw betrokken bij belangrijke besluiten. Ook heb je veel contact met het hoofdkantoor in Stuttgart en verwachten we dat je de belangen van de Nederlandse en Belgische markt en organisatie weet te behartigen.
Als IT Manager bestaat jouw takenpakket grotendeels uit:
- Het begeleiden, inspireren en motiveren van het IT team en hun ontwikkeling en het stimuleren van een algemene feedback cultuur.
- Het ontwikkelen en uitrollen van een efficiënte en effectieve IT strategie, met de focus op een eenduidig systeem- en applicatielandschap en het implementeren van geschikte IT technologieën en -oplossingen.
- Begeleiden, coördineren en meewerken aan lokale en/of centrale IT projecten.
- Het beheren van het IT budget en het verzorgen van IT leveranciersmanagement, waarbij de focus ligt op financiële excellentie.
- Het stimuleren van innovatie door het implementeren van lokale applicaties en een actieve rol spelen in de digitalisering en automatisering binnen de organisatie.
- Zorgdragen voor een correcte beveiliging van data en systemen en het beperken van risico’s.
- Ervoor zorgen dat IT processen, systemen en software ten allen tijden up to date zijn en van de nieuwste ontwikkelingen zijn voorzien.
- Het continue ontwikkelen en verbeteren van IT systemen, zodat we een ‘state of the art’ software- en systeemlandschap bieden aan onze business.
- Het bewaken van compliance en risico’s door een correcte toepassing van (wettelijke) richtlijnen.
De organisatie
Daimler Truck Financial Services Nederland (DTFS) verzorgt de financiering, leasing en verzekering van trucks en bussen van de merken Mercedes-Benz en Setra. Werken bij DTFS betekent dan ook werken voor een A-merk, daarbij horen top medewerkers en managers!
Onderdeel zijn van een groot concern en het internationale aspect maken werken voor DTFS erg dynamisch en het zorgt voor goede doorgroeimogelijkheden, in elk vakgebied, voor ambitieuze mensen.
Bij DTFS willen we een omgeving creëren waarin iedereen zijn individuele sterke punten kan inbrengen en van elkaar kan leren. Waar wij een bijdrage kunnen leveren, iets ten goede kunnen veranderen, willen wij dat doen. Wij streven ernaar ons bedrijf zo succesvol mogelijk te maken – niets minder. Onze grootste verantwoordelijkheid is de toenemende vraag naar vervoer van onze samenleving. Mensen hebben vervoer nodig – maar zij hebben tevens de wens dat het duurzaam is. We hebben dus behoeften te vervullen. Wij onderstrepen onze verantwoordelijkheid ten aanzien van milieu en samenleving met een sterk, toekomstgericht ondernemingsbestuur. Vandaag de dag zorgen onze klanten voor betrouwbaar, veilig transport over de hele wereld. Daarom zeggen wij met trots: wij werken voor iedereen die de wereld in beweging houdt.
DTFS heeft circa 50 medewerkers. De meeste activiteiten vinden plaats op ons kantoor in Nieuwegein, maar er wordt ook gedeeltelijk vanuit huis gewerkt.
Bij DTFS promoten we diversiteit en staan we voor een inclusieve bedrijfscultuur. Wij waarderen de individuele sterke punten van onze medewerkers, omdat deze leiden tot de beste teamprestaties en daarmee tot het succes van ons bedrijf.
Bij DTFS kun je jezelf zijn, inclusie en gelijke kansen vinden wij belangrijk. We verwelkomen sollicitaties van mensen van alle culturen en geslachten en leeftijden, mensen met een handicap en mensen uit elke ondervertegenwoordigde groep.
