Iedereen moet kunnen meedoen. Ook digitaal. De afgelopen jaren heeft provincie Overijssel een stevige basis gelegd voor digitale toegankelijkheid. Nu is het tijd voor de volgende stap: toegankelijkheid duurzaam verankeren in onze organisatie. Wil jij ervoor zorgen dat digitale toegankelijkheid vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze dienstverlening, websites, applicaties en informatievoorziening? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als adviseur digitale toegankelijkheid ben jij hét aanspreekpunt voor digitale toegankelijkheid binnen provincie Overijssel. Je bouwt verder op wat de afgelopen jaren is bereikt en zorgt ervoor dat toegankelijkheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze dienstverlening, digitale producten en informatievoorziening.
Je ontwikkelt en actualiseert beleid, kaders en richtlijnen en adviseert management, projectteams en proceseigenaren over wet- en regelgeving, risico's en verbeterkansen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen beleid en praktijk en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen.
Samen met collega's uit de business en het informatiedomein zorg je ervoor dat digitale toegankelijkheid vanaf het begin wordt meegenomen in nieuwe initiatieven, projecten en aanbestedingen. Je werkt daarbij nauw samen met collega's op het gebied van architectuur, informatiemanagement, portfoliomanagement, informatiebeveiliging en privacy.
Daarnaast coördineer je audits en toegankelijkheidsonderzoeken, vertaal je bevindingen naar verbeteracties en ondersteun je teams bij de uitvoering daarvan. Ook vergroot je de kennis en bewustwording binnen de organisatie door trainingen te verzorgen, kennis te delen en collega's te ondersteunen bij de toepassing van digitale toegankelijkheid in hun dagelijkse werk. Zo lever je een directe bijdrage aan een provincie waarin digitale informatie en dienstverlening toegankelijk zijn voor iedereen.
Jij bent een verbindende adviseur die inhoudelijke expertise combineert met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je weet mensen mee te nemen in verandering, kunt verschillende belangen verbinden en begrijpt hoe je vanuit samenwerking duurzame resultaten bereikt. Je voelt je prettig in een omgeving die volop in ontwikkeling is en krijgt energie van het verder uitbouwen van een vakgebied. Je communiceert helder en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen.
Daarnaast beschik je over:
-
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
-
Aantoonbare kennis van digitale toegankelijkheid en relevante wet- en regelgeving;
-
Aantoonbare kennis van de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) en de toepassing daarvan in de praktijk;
-
Ervaring met advisering binnen complexe organisaties;
-
Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
-
een bruto maandsalaris van minimaal €4.513,02 en maximaal €6.369,30 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
-
functioneer je nog niet volledig op schaal 11 niveau, dan behoort een ontwikkeltraject naar schaal 11 tot de mogelijkheden;
-
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris;
-
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof;
-
een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar;
-
een dienstverband voor 32 - 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
-
een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.
Wij van de afdeling Informatievoorziening & Digitalisering (I&D) stappen iedere dag ons bed uit voor een slim, digitaal en betrouwbaar Overijssel. Vanuit I&D voeren we regie op vraagstukken op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologische ontwikkeling.
Je komt te werken binnen team Ontwerp & Architectuur. Binnen dit team werken professionals op het gebied van architectuur, informatiemanagement, procesmanagement en digitale toegankelijkheid samen aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor provincie Overijssel.
Digitale toegankelijkheid is een belangrijk onderdeel van deze ontwikkeling. De afgelopen jaren is hiervoor een stevige basis gelegd. Nu ligt de uitdaging in het verder verankeren van digitale toegankelijkheid in de organisatie, zodat toegankelijkheid steeds meer onderdeel wordt van de manier waarop wij onze dienstverlening, informatievoorziening en digitale oplossingen ontwerpen, ontwikkelen en beheren.
Je werkt intensief samen met collega's binnen I&D, communicatieprofessionals, project- en programmamanagers, leveranciers en collega's uit de verschillende eenheden (afdelingen). Daarbij krijg je veel ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen provincie Overijssel.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Rob Brussen, teamleider I&D, beantwoordt graag jouw vragen via 06- 15839601 of via [email protected]. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met [email protected].
Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdagochtend 3 september 2026. Het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 10 september 2026 om 11.00 uur.
Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is géén oproep voor acquisitie.
