Je komt terecht in een gedreven team met volop ambitie én een duidelijke opgave: samen de financiële organisatie verder versterken en toekomstbestendig maken. Een mooie uitdaging voor een teamleider die energie krijgt van ontwikkeling, structuur aanbrengen en mensen in beweging brengen. We zoeken iemand die verandering niet alleen begeleidt, maar ook enthousiasmeert, aanjaagt en scherp monitort. Er ligt nog veel ruimte om processen slimmer, wendbaarder en weerbaarder in te richten; juist daar maak jij het verschil.
Als teamleider geef je leiding aan drie betrokken teams: financieel experts, financiële administratie en financiële bedrijfsondersteuning (in totaal 21 medewerkers). Samen zorgen jullie voor een solide financiële huishouding van het waterschap. Jij speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de organisatie, het verbeteren van de financiële informatievoorziening en het versterken van de samenwerking tussen teams en afdelingen.
Daarnaast krijg je een belangrijke rol in de verdere optimalisatie van het huidige ERP-systeem AllSolutions én in de implementatie van een nieuw ERP-systeem. Ervaring met dergelijke verandertrajecten is daarom een sterke pré.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
-
Inspirerend en coachend leidinggeven aan drie financiële teams.
-
Zorgen voor een sterke financiële administratieve inrichting en verdere procesoptimalisatie.
-
Verantwoordelijkheid dragen voor maandafsluitingen en jaarrekening.
-
Verdere optimalisatie van het huidige ERP-systeem AllSolutions.
-
Leidinggeven aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem.
-
Datagedreven werken verder versterken.
-
De kwaliteit van de financiële informatievoorziening verhogen.
-
Samenwerking tussen teams en afdelingen stimuleren.
-
Budgetten en personele inzet effectief beheren.
Affiniteit meebrengen met verzekeringen, interne controle en treasury.
-
Je bent een stevige en verbindende leidinggevende die energie krijgt van verandering en ontwikkeling. Je combineert een zakelijke blik met oog voor de mensen om je heen en weet teams mee te nemen in beweging en vernieuwing.
Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
-
Ruime ervaring (circa 5 tot 10 jaar) als teamleider, hoofd administratie of in een vergelijkbare leidinggevende financiële rol.
-
Ervaring binnen overheidsfinanciën is een sterke pré.
-
Een resultaatgerichte en professionele aanpak, gecombineerd met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling van medewerkers.
-
Sterke communicatieve vaardigheden, transparantie in je handelen en bestuurlijke sensitiviteit.
-
Flexibiliteit, integriteit en het vermogen om mensen met enthousiasme en overtuiging in beweging te krijgen én te houden.
-
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
-
Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
-
We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
-
Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer (indien van toepassing);
-
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
-
Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
-
Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.
-
De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.
We bouwen, beschermen en bewaken dijken, zorgen voor droge voeten, voldoende en schoon water. Dat doen we voor ruim 630.000 inwoners in het gebied Assen tot Deventer. Een breed takenpakket waarvoor Financieel beheer, inkoopbeleid en juridisch advies essentieel is.
Als Afdeling Financiën, Inkoop en Recht adviseren we de de organisatie op deze belangrijke beleidsterreinen.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marco Rodenburg (Afdelingshoofd FIR) of Robbert Drenth (Adviseur Werving en Selectie)
Solliciteren kan tot en met woensdag 10 juni.
De 1e en 2e gesprekken staan gepland op dinsdag 23 juni.
Deze vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
