Tech lead
Enexis —Zwolle
- € 4.953 - € 7.076 per maand
- Fulltime
- Informatica
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Lead Engineer E/I
Actemium —Zwolle
- Fulltime
- Winstdeling
Lead Engineer E/I
VINCI Energies —Zwolle
- Winstdeling

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Tech lead
Enexis —Zwolle
Salaris in schaal 16 tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring.
€ 4.953 - € 7.076 per maand
Lead Engineer E/I
Actemium —Zwolle
Wij zijn een innovatieve en hechte club van zo’n 50 collega’s binnen de business unit Plant & Process Design, werkend vanuit Veendam en Zwolle.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van lead engineer e/i in zwartsluis, ov

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Tech lead

Enexis -
Zwolle

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.953 - € 7.076 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsopleiding
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

CI/CD
Informatica
ICT
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Zwolle
€ 4.953,- en € 7.076,-
HBO
40 uur

Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Je helpt om de digitale transformatie en professionalisering van onze keten voor operationele techniek naar een hoger niveau te brengen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals deels thuiswerken, een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Enexis is een regionale netbeheerder die het gas‑ en elektriciteitsnet aanlegt, onderhoudt en met slimme OT‑ en IT‑oplossingen steeds verder digitaliseert. Als tech lead zorg jij dat een nieuwe generatie SCADA betrouwbaar draait op een virtueel platform. Je bent de technische regisseur tussen leverancier, architecten en platformteams en vertaalt eisen naar heldere ontwerpen en bouwblokken. Je werkt aan de hele keten: van netwerksegmentatie en security tot automatisering, monitoring en testen. Je plant en begeleidt migraties en upgrades met minimale impact en zorgt voor een soepele overdracht naar beheer, inclusief geborgde kennis in de organisatie.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Leiding nemen op de technische lijn: ontwerpen van de oplossing, uitzetten van de routekaart en besluiten over architectuur en beveiliging binnen het SCADA‑domein.
- Eisen afstemmen en prioriteren tussen leverancier en Enexis, samen met collega’s uit operationele techniek, beveiliging, infrastructuur, platform en operatie.
- Ontwerpen en neerzetten van het virtuele doellandschap met het platformteam, inclusief segmentatie van netwerken, beveiliging en beheer gedurende de levensduur.
- Automatiseren van inrichting en configuratie, zodat de omgeving herhaalbaar en betrouwbaar kan worden opgebouwd en bijgewerkt.

Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je combineert visie en uitvoering: je ontwerpt een toekomstbestendige architectuur én duikt zelf de techniek in. Je schakelt soepel tussen leverancier, security, operatie en management en durft keuzes te maken in een bedrijfskritische omgeving. Je werkt gestructureerd en besluitvaardig, neemt collega’s mee in veranderingen en stimuleert samenwerking. Verder heb je:
- Minimaal een hbo‑opleiding in ICT, (Bedrijfskundige) Informatica, Information Management of vergelijkbaar en ruime ervaring als tech lead, solution architect of senior engineer.
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, uitrollen, beveiligen en beheren van virtuele omgevingen (incl. netwerksegmentatie, automatisering, monitoring en lifecycle‑beheer).
- Kennis van OT‑omgevingen en SCADA‑achtige systemen met hoge beschikbaarheid, inclusief security by design en het inrichten van CI/CD‑straten, logging, back‑ups en herstel.

Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Ruim 140 collega’s, verdeeld over de regio’s Noord (Zwolle) en Zuid (Weert). Je bent onderdeel van de afdeling operationele techniek binnen de business unit Netwerk Performance Management. Deze afdeling bestaat uit verschillende teams met elk een eigen product. Jij werkt aan een cruciale keten voor operationele techniek die direct bijdraagt aan de energietransitie en aan de betrouwbaarheid van onze netten.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en een inwerkprogramma om je collega’s en ons bedrijf te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 16 tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring.
- Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld, 10,7% dertiende maand en 10% persoonlijk budget) die je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en dertiende maand kun je tot 35,5 extra verlofdagen kopen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas abonnement voor het openbaar vervoer voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld sport, je hobby of het verduurzamen van je huis.
- Veel ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en met externe opleidingen en trainingen.
Werk als tech lead aan het energienetwerk van morgen.
Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Peter van Neerven, capability manager, via [email protected] of 06 - 15 83 62 37. Of met Erik Janssen, corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e‑mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek, vaak online, met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag. Je krijgt hierover meer informatie tijdens de procedure.
Kom jij ons team versterken? !

Hoe kan ik je verder helpen?

Erik Janssen

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Laat meer zien

Winand on his role as a tech lead for the geo information chain at Enexis

"I sometimes marvel at the progress I've made in such a short time."

Lees het verhaal van Winand

Sollicitatieproces

1
Sollicitatie ontvangen
Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.
2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

lead engineer e/i vacatures in zwartsluis, ov

Tech lead

Lead Engineer E/I

Lead Engineer E/I

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van lead engineer e/i in zwartsluis, ov

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Zo ga jij deze uitdaging aan

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Hoe kan ik je verder helpen?

Erik Janssen

Wat wij jou bieden

Persoonlijk budget

Vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerken en apparatuur

Reiskostenvergoeding

Ondersteuning

Winand on his role as a tech lead for the geo information chain at Enexis

Sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Kennismakingsgesprek

Vervolggesprek

Arbeidsvoorwaardengesprek

Een warm welkom!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden