20 beste vacatures voor de functie van r&d manager in zuid holland (nieuwe medewerkers gezocht)

Teamleider
Nederlands Forensisch Instituut —Den Haag
- € 5.212 - € 7.747 per maand
- Fulltime
- Onderzoek
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
3 uur
Manager Training
Alphatron Marine —Rotterdam
- Tot € 5.263 per maand
- E-mail
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Brand Manager
Selecta —Dordrecht
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Kantoor
- POS
System Engineer, €4.000 - €6.000 | Breda / Zoetermeer
Whitevision B.V. —Zoetermeer
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- Management
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Senior Category Manager (Ingredients and Energy)
Farm Frites —Oudenhoorn
- Online sollicitatie
- Data-analyse
- Engels
- Microsoft Office
- Zorgverzekering
9 dagen
Strategisch Account Manager
Manometric —Den Haag
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Zwaar tillen
- Ziekenhuis
- Engels
Category Manager
BEACH Recruitment BV —Bleiswijk
- Management
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Junior Category Manager (Procurement)
Farm Frites —Oudenhoorn
- € 4.362 - € 5.965 per maand
- Parttime
- Engels
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
12 dagen
Productmanager
Ridder Group —Maasdijk
- Hybride werken
- Productmanagement
AI Data Engineer, €5.000 - €6.500 | Breda/Zoetermeer
Whitevision B.V. —Zoetermeer
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- Kantoor
- Master
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Starter R&D Engineer
Spring Engineering —Zuid-Holland
- E-mail
- Management
- Engels
- Onderzoek
Communicatieadviseur (medior)
EGM architecten —Dordrecht
- € 3.472 - € 4.457 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
Senior Mechanical Engineer R&D
Spring Engineering —Zuid-Holland
- E-mail
- Engels
- Bachelor
- Elektrotechniek
Office Manager
Kalpana Systems B.V. —Rotterdam
- € 2.750 - € 4.000 per maand
- E-mail
- Management
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
3 dagen
Assistant Teamleader QC
AkzoNobel —Sassenheim
- Fulltime
- Engels
- Microsoft Office
- Leidinggevende ervaring
13 dagen
Content Communicatie Specialist
Hatenboer-Water BV —Schiedam
- Parttime
- Marketing
- Kosteloos parkeren
- Productkorting werknemers
Snel solliciteren
Productmanager
Ridder —Maasdijk
- Hybride werken
- Productmanagement
Onderzoeksleider - Defensie-industrie, innovatie en militaire capaciteit
Rand Europe —Den Haag
- € 60.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Militaire ervaring
- Data-analyse
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
3 dagen
Senior Technisch Specialist Flow & Kalibratie
VSL - Nederlands Metrologisch Instituut —Maasvlakte Rotterdam
- € 85.000 per jaar
- Fulltime
- Engineering
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Design Engineer
Elinex Power Solutions —Ridderkerk
- € 3.250 - € 7.500 per maand
- Parttime

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van r&d manager in zuid holland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Teamleider

Nederlands Forensisch Instituut -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime
€ 5.212 - € 7.747 per maand
3 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Onderzoek
Leidinggevende ervaring
Bachelor
Teammanagement

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Wo bachelor
36 uur
Schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
Onderzoek / wetenschap

Solliciteer voor 19 juni 2026

Dit ga je doen

De divisie Bijzondere Dienstverlening en Expertise zal in de loop van 2026 van samenstelling en naam veranderen. In de nieuwe situatie ontstaat de Divisie Forensisch Medisch Onderzoek (FMO), waarin de deskundigheidsgebieden Forensische Pathologie, Forensische Geneeskunde (minderjarigen en meerderjarigen), Forensische Toxicologie, en Forensische Antropologie en Archeologie zijn opgenomen.

Deze vernieuwde divisie bestaat uit 3 teams: Forensische Geneeskunde, Forensische Antropologie & Archeologie, en Medisch Secretariaat. Voor dit multidisciplinaire team zoeken wij een ervarenen verbindende teamleider, die professionals met uiteenlopende expertises weet te inspireren en de verdere ontwikkeling van de divisie mede vormgeeft.

Als teamleider geef je leiding aan een divers samengesteld team van forensisch artsen (minder- en meerderjarigen), forensisch en fysisch antropologen, forensisch archeologen, wetenschappelijk onderzoekers, promovendi, en administratief medewerkers. Het betreft een team van +/- 25 FTE.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de teamdoelstellingen binnen de afgesproken kaders van kwaliteit, tijd en budget. Je stimuleert samenwerking met andere disciplines en met de aanvragers van onderzoek (waaronder het Openbaar Ministerie en de Nationale Politie).

Daarnaast heb je oog voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je medewerkers. Je stimuleert een cultuur van samenwerking, open communicatie en continue groei. Je staat stevig in je schoenen en creëert heldere kaders en randvoorwaarden waarin professionals optimaal kunnen presteren. Met een open blik volg je ontwikkelingen binnen en buiten het NFI en anticipeer je hierop. Je bent zowel leider, coach en manager en weet de balans te vinden tussen mensgericht leiderschap en resultaatgericht werken.

De disciplines binnen het team werken samen met elkaar en met de andere teams binnen de divisie FMO: Pathologie en Toxicologie. Waarheidsvinding staat centraal, en door de werkprocessen daarop in te richten ontstaat meer onderlinge samenhang tussen de disciplines, wordt samenwerking over teamgrenzen heen versterkt, en wordt daarmee de onderzoeksvraag van de aanvrager tijdig en inhoudelijk optimaal beantwoord.

Dit krijg je

Schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
12 maanden
36 uur
Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. Deze functie is ingedeeld in schaal 13 CAO Rijk.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt WO werk-/denkniveau en ruime aantoonbare ervaring met leidinggeven in een (uitvoerings)organisatie, bijvoorbeeld bij het Openbaar Ministerie, de Nationale Politie of de Zittende Magistratuur;
Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van een team professionals en weet te inspireren en te verbinden waarbij je helder communiceert en transparant bent in gedrag;
Je signaleert verbeterkansen en stimuleert innovatie;
Je leiderschapsstijl is faciliterend en je hebt het vermogen draagvlak te creëren;
Je hebt affiniteit met forensisch onderzoek en de strafrechtsketen.

Competenties

klantgericht
samenwerken
ontwikkelingsgericht
verbindend
integer

Hier kom je te werken

Meer over Divisie Bijzondere Dienstverlening en Expertise

Divisie Forensisch Medisch Onderzoek (FMO).
De divisie FMO bestaat straks naast het team FG & FAA uit de teams Pathologie en Toxicologie.

Het team Forensische Geneeskunde en Forensische Antropologie & Archeologie verricht onder andere forensisch geneeskundig onderzoek bij kinderen en volwassenen, forensisch archeologisch onderzoek en forensisch antropologisch onderzoek ten behoeve van de strafrechtketen.

Daarnaast levert het team expertise aan onder andere het Landelijk Expertise Centrum Kindermishandeling (LECK) en de IND in het kader van leeftijdsonderzoek. Wetenschappelijk onderzoek, innovatie (R&D) en kennisoverdracht maken integraal deel uit van het werk.

Ook biedt het team administratieve ondersteuning voor diverse collega’s binnen de Divisie FMO. Bij de nieuw te vormen divisie Forensisch Medisch Onderzoek (FMO) werken ongeveer 80 medewerkers.

Over Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Nederlands Forensisch Instituut

Bijzonderheden

Solliciteren kan door je cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail en onder vermelding van het vacaturenummer te sturen aan [email protected] . We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Om die reden vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Doe je als rijksambtenaar een beroep op een voorrangspositie? Stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
Een assessment (psychologische en vaardigheidstest) maakt deel uit van het
sollicitatieproces. Eventueel vragen we referenties op.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Ter voorbereiding op je sollicitatiegesprek

Om goed voorbereid je sollicitatiegesprek in te gaan, vragen we je om alvast na te denken over de volgende drie vragen:

De kernwaarden van het NFI zijn betrokken, betrouwbaar en deskundig. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou?

Als professional ben je sensitief naar je omgeving, organisatie en bestuur. Welke ervaring, kennis en/of netwerk neem je mee?

Als leidinggevende ben je ontwikkelingsgericht, verbindend en creatief. Hoe onderscheid jij je hierin ten opzichte van collega leidinggevenden?

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

dr. G.J. (Gerard) Stor Divisiehoofd Bijzondere Dienstverlening en Expertise

0612462660

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Laura van den Berg

[email protected] 0625031502

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

r&d manager vacatures in zuid holland