Territory Manager – Onderhoud en groei klantrelaties die écht verschil maken
Ben jij klaar om je carrière verder te ontwikkelen in een rol waarin klantrelaties, probleemoplossend denken en echte impact samenkomen? Word onderdeel van het Institutional salesteam van Ecolab als Territory Manager en help klanten in foodservice, hospitality, onderwijs en zorg om elke dag schonere, veiligere en gezondere omgevingen te creëren.
Je hoeft geen puur technische achtergrond te hebben om succesvol te zijn in deze rol. We zoeken nieuwsgierige, commercieel ingestelde mensen die graag met klanten werken, vertrouwen opbouwen en praktische oplossingen vinden. Dankzij een sterk onboarding- en trainingsprogramma ontwikkel je de productkennis, servicevaardigheden en commerciële skills die nodig zijn om je eigen regio te beheren en met ons mee te groeien.
Wat bieden wij jou?
Een gestructureerd, betaald trainingstraject met coaching, praktijkervaring en ondersteuning van ervaren collega’s
De kans om je eigen klantenportefeuille te beheren en langdurige klantrelaties op te bouwen
Een flexibele en zelfstandige werkomgeving waarin je je eigen planning maakt en verantwoordelijkheid neemt
Een bedrijfswagen voor zakelijk en privégebruik
Duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen sales, key accounts, customer success of leadership
Een teamcultuur waarin verschillende perspectieven, samenwerking en persoonlijke groei worden gewaardeerd
Wat ga je doen?
Sterke relaties opbouwen met klanten in jouw regio en hun vertrouwde partner worden
Klanten helpen hun hygiëne, veiligheid en operationele prestaties te verbeteren met Ecolab-oplossingen
Groeikansen signaleren bij bestaande klanten en nieuwe business ontwikkelen in jouw markt
Praktisch advies, productdemonstraties en trainingen geven aan klantenteams
Nauw samenwerken met collega’s en experts om klantuitdagingen op te lossen en een hoog serviceniveau te leveren
Stap voor stap je technische kennis en zelfvertrouwen ontwikkelen via training en begeleiding in de praktijk
Functiedetails
Wie zoeken wij?
Een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
Een commerciële mindset en het vertrouwen om klantrelaties op te bouwen
Nieuwsgierigheid, veerkracht en motivatie om te leren in een buitendienstrol
Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Een geldig rijbewijs en een acceptabel rijgedrag-/voertuigrecord
Geen immigratiesponsoring beschikbaar
Fysieke vereisten
In staat zijn om pre-employment assessments af te ronden, waaronder een fysieke beoordeling, het tillen en dragen van 23 kilo, een kleurenzichttest en een drugstest
Gewenste ervaring
Ervaring in B2B-sales, customer success, accountmanagement, hospitality, foodservice, facilities of een vergelijkbare klantgerichte omgeving
Interesse in hygiëne, duurzaamheid, voedselveiligheid, operationele excellentie of klantbeleving
Praktische probleemoplossende vaardigheden en de bereidheid om te leren over apparatuur, systemen en serviceoplossingen
Over Ecolab Institutional
Ecolab werkt wereldwijd samen met klanten om schonere, veiligere en gezondere omgevingen te creëren. Binnen onze Institutional-divisie ondersteunen we restaurants, hotels, zorginstellingen, scholen en commerciële gebouwen met oplossingen die gasten, medewerkers en reputaties beschermen.
Dit is een rol voor mensen die graag onderweg zijn, verschillende klanten ontmoeten en zichtbaar verschil willen maken. Of je achtergrond nu ligt in sales, hospitality, klantenservice, operations of een andere klantgerichte rol: we verwelkomen je interesse als je gemotiveerd bent om te leren, te groeien en bij te dragen.
Onze inzet voor inclusie & belonging
Wij geloven dat diverse teams ons sterker maken. Ecolab verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen, perspectieven en loopbaanpaden. Voldoe je niet aan elke gewenste kwalificatie, maar denk je dat je energie, klantgerichtheid en leergierigheid kunt meebrengen naar deze rol? Dan horen we graag van je.
Ecolab zet zich in voor eerlijke en gelijke behandeling van medewerkers en sollicitanten. Wij werven, nemen aan, bevorderen, verplaatsen en bieden doorgroeimogelijkheden op basis van individuele kwalificaties en werkprestaties. Ecolab discrimineert niet op basis van ras, religie, kleur, overtuiging, nationale afkomst, staatsburgerschap, geslacht, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie, genetische informatie, burgerlijke staat, leeftijd of handicap.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
