Ben jij een ervaren Allround Marketeer B2B die energie krijgt van bouwen, verbeteren en impact maken? In Rotterdam wacht een stevige basis die jij naar het volgende niveau tilt. Klaar om in een ambitieus team het verschil te maken? Lees dan vooral verder.
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
-
Bouwen aan iets dat groeit: een stevig fundament omzetten in een slimme, data gedreven marketingmachine.
-
Samen het verschil maken met sales, IT en business — en zien hoe jouw ideeën écht impact hebben.
-
Werken in een team met tempo, waar jij richting, rust en focus brengt en daardoor het gezamenlijke niveau omhoogtilt.
Je stapt binnen op een moment waarop we iets moois kunnen bouwen. In je eerste jaar zet je vol energie in op retentie en acquisitie: de plekken waar direct verschil te maken is. Je brengt klantgroepen tot leven met slimme segmentatie, ontwikkelt campagnes die écht waarde toevoegen en laat met data zien dat marketing werkt. Niet door te turven hoeveel leads binnenkomen, maar door te bewijzen dat onze keten sterker wordt. Met elkaar creëren we een fundament waar we trots op zijn en waarop we de komende jaren verder kunnen bouwen.
Tegelijkertijd leg jij de basis voor onze customer journeys en marketing automation. Pragmatisch, nieuwsgierig en altijd samen met je collega’s ontwerp je de structuren die we volgend jaar organisatie breed gaan uitrollen. Je geeft richting, verbindt Sales, IT en Business en maakt kansen concreet én haalbaar. Wat jij neerzet voelt als het begin van iets groters: een marketingaanpak die slim, mensgericht en toekomstbestendig is — en waar we als team met recht enthousiast van worden.
Jouw uitdagingen
-
Het bestaande fundament uitbouwen tot een volwassen, data gedreven marketingaanpak die zichtbaar effect heeft.
-
Marketingimpact in de keten aantoonbaar maken door churn te verlagen, klantwaarde te verhogen en procesverbetering te versnellen.
-
De eerste concrete customer journeys en automation‑flows realiseren die klaar zijn voor brede uitrol.
Je komt terecht in een energiek MKB‑team met sales specialisten, channelmanagers en mede‑marketeers, waar je werkt voor de hele zakelijke afdeling. De sfeer is pragmatisch, gericht op delivery en altijd met de blik vooruit. Collega’s pakken graag door - soms zó graag dat er sneller wordt gedaan dan bedacht. Jij brengt precies dat wat we nu nodig hebben: meer strategische richting op een fundament dat staat. Samen bouwen we verder aan een marketingaanpak die slimmer, rustiger én toekomstgericht wordt.
Dit vond Jan Zwartkruis, interim Allround B2B Marketeer, het leukste aan zijn opdracht: “Je krijgt de ruimte om datagedreven marketing op te zetten én verder te professionaliseren. Je bouwt actief mee aan het fundament van de functie, waardoor je veel zelf kunt bepalen. Die vrijheid geeft energie en maakt de impact van je werk direct zichtbaar. Het is een rol waarin je echt kunt vormgeven, uitproberen en groeien.”
-
Een bruto maandsalaris van € 3.796, - tot € 5.422,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
-
Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
-
Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
-
26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
- Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
- Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
- Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen: inhouse trainingen, talentprogramma's, ons online leerplatform Greenhouse Academy en een ruim budget voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.
- Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
- Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
-
Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
Jij bent iemand die scherp naar data kijkt en daar met gemak de essentie uithaalt. Je denkt vooruit, handelt doelgericht en neemt vanzelf initiatief om dingen beter te maken. Je brengt mensen samen en beweegt op feiten, niet op ruis. Ondernemend, zelfstandig en altijd gericht op vooruitgang: jij zorgt dat er écht iets gebeurt.
Daarnaast heb je:
-
HBO/WO‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in marketing, commerciële economie of bedrijfskunde.
-
Minimaal 5 jaar ervaring in B2B‑marketing, met een bewezen trackrecord in retentie, leadgeneratie, conversie‑optimalisatie, marketing automation en datagedreven besluitvorming.
-
Ervaring met de zakelijke energiemarkt is een pré.
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Astrid, interim HR Business Partner, via [email protected]
Astrid staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als recruiter hoef je geen reactie te verwachten. We hebben zoeken geen nieuwe werving & selectie partner.
