Bij ons waterschap werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van Schieland en de Krimpenerwaard. Achter iedere bestuurlijke keuze schuilt een complex speelveld van belangen, maatschappelijke opgaven en samenwerking. Als bestuursadviseur zit je dicht op dat speelveld. Je beweegt tussen bestuur, directie en organisatie en helpt richting te geven aan keuzes die impact hebben op de toekomst van het waterbeheer. Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:
Je komt terecht in het team Bestuur en Concernstaf. Een team met bestuursadviseurs, organisatieadviseurs en bestuur- en managementassistenten. Samen adviseren en ondersteunen jullie het bestuur en zorgen jullie voor zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming binnen HHSK.
Als bestuursadviseur ben je één van de vier bestuursadviseurs en richt je je vooral op het dagelijks bestuur. Binnen het team is veel aandacht voor de verdere ontwikkeling van de bestuursadvisering en jouw bijdrage daarin.
De lijnen binnen het team en de organisatie zijn kort. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en scherpte belangrijk zijn.
Als bestuursadviseur adviseer en ondersteun je het dagelijks bestuur bij uiteenlopende bestuurlijke vraagstukken en besluitvorming. Je zit dicht op het bestuur, als sparringpartner met het bestuur aan tafel en hebt direct invloed op hoe HHSK bestuurlijke keuzes voorbereidt en uitvoert. Daarbij beweeg je dagelijks tussen inhoud, proces en bestuurlijke verhoudingen.
Je werkt nauw samen met bestuurders, de secretaris-directeur, directie en collega’s uit de organisatie. Je zorgt dat bestuurlijke processen soepel verlopen en bestuurders goed voorbereid besluiten kunnen nemen. Je houdt je onder andere bezig met:
-
bestuurlijk adviseren van het dagelijks bestuur en portefeuillehouders;
-
ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming binnen DB, AB en VV;
-
vervullen van secretarisrollen en bewaken van processen binnen bestuurlijke overleggen;
-
coördineren van bestuurlijke en bestuurlijk-managementbijeenkomsten;
-
afstemmen met vakinhoudelijke experts om bestuurlijke doelen te helpen realiseren.
Daarnaast onderhoud je samen met collega’s het politieke en bestuurlijke netwerk van HHSK. Denk aan contacten met gemeenten, regionale overheden, collega-waterschappen, de provincie Zuid-Holland en andere stakeholders. Daarbij heb je oog voor bestuurlijke verhoudingen, belangen en timing.
Ook signaleer je ontwikkelingen binnen het openbaar bestuur en de samenleving en vertaal je deze naar de impact voor HHSK. Je weet wanneer sturing op proces belangrijk is en wanneer juist ruimte nodig is om anders naar vraagstukken te kijken. Daarbij durf je ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken als dat nodig is.
Als ervaren adviseur voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt hoe bestuurlijke verhoudingen werken, schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet ook in complexe situaties overzicht te houden. Hoofd- en bijzaken onderscheiden gaat je daarbij natuurlijk af.
Analytisch vermogen combineer je met politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt goed aan wat bestuurders nodig hebben en weet verbinding te maken tussen bestuur, directie en organisatie. Daarbij weet je verschillende belangen, perspectieven en onderdelen van de organisatie met elkaar te verbinden.
Nieuwe inhoud maak je je snel eigen en je beweegt je makkelijk in een omgeving waar belangen, bestuurlijke gevoeligheden en tempo continu veranderen. Verder breng je mee:
-
academisch werk- en denkniveau en ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context of een vergelijkbare strategische adviesrol;
-
kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en beleidsontwikkeling;
-
sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen;
-
het vermogen om verschillende perspectieven zorgvuldig af te wegen in goede verbinding met de organisatie;
-
een praktische instelling: scherp analyseren, snel schakelen en doen wat nodig is.
Ervaring binnen een gemeente, waterschap, provincie, het Rijk of een andere (semi)overheidsorganisatie past goed bij deze rol. Affiniteit met organisatievraagstukken is gewenst, maar jouw belangrijkste focus ligt op het bestuurlijke domein.
- Een salaris tussen € 5.303,00 en € 7.417,00 (schaal 12) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
-
Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 1.113,00 en € 1.557,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
-
Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
-
Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
-
Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
-
Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
-
Een goed pensioen.
Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, recruiter via 06-31111180. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en de organisatie. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Joëlla Dees, teamleider, via 06-11765316. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 7 juni.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 15 juni tussen 13.00 en 16.00 uur. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 18 juni tussen 12.30 en 14.00 uur. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder gesloten worden.
