13 beste vacatures voor de functie van senior juridisch adviseur in zeewolde, fl (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Juridisch Adviseur
SZW —Lelystad
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Master
- Presentatievaardigheden
7 dagen
Ondernemersadviseur Zeewolde Agro
Countus Groep B.V. —Zeewolde
- € 4.430,38 - € 7.949,01 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Bedrijfskunde
- Boekhouding
- Gezondheidsprogramma
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Allround juridisch adviseur
De BEL Combinatie —Eemnes
- € 6.343 per maand
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Senior adviseur vastgoedontwikkeling en beheer
Gemeente Amersfoort —Amersfoort
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Senior financieel adviseur sociaal domein
Gemeente Amersfoort —Amersfoort
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Senior Adviseur Warmtetransitie & Programma‑implementatie
Royal HaskoningDHV —Amersfoort
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Begeleiding
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Senior Handhavingsjurist
Gemeente Soest —Soest
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Accountmanager New Business
Debtt Group —Dronten
- Tot € 4.500 per maand
- E-mail
- Kantoor
- Bachelor
- Associate degree
- Kosteloos parkeren
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Adviseur bouwen aan projecten en programma’s
TwynstraGudde Holding B.V. —Amersfoort
- Parttime
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Consultant Wijk-/ Gebiedsgerichte Energietransitie
Royal HaskoningDHV —Amersfoort
- Hybride werken
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Senior Advocaat M&A (met partner-perspectief)
Marxman —Amersfoort
- Engels
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
Strategisch Adviseur Ruimtelijke Ordening
Provincie Flevoland —Lelystad
- € 4.993,42 - € 7.057,40 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Master
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Schadebehandelaar Verkeer (Senior)
Nedasco —Amersfoort
- € 3.115 - € 4.501 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Legal Counsel - Bedrijfsjurist
HatchTech B.V. —De Klomp
Je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen tot een brede Bedrijfsjurist (wij noemen het Legal Counsel). Je kunt ons bellen of een bericht sturen.
€ 4.700 - € 6.000 per maand
Snel solliciteren
HR Professional
IQ Staffing B.V. —Amsterdam-Zuidoost
Je werkt samen met betrokken collega’s die net als jij staan voor kwaliteit en service. Voor de externe payroll controleer en verwerk je maandelijkse uren en…
€ 3.000 - € 4.250 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior juridisch adviseur in zeewolde, fl

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior Juridisch Adviseur

SZW -
Lelystad

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.818 - € 7.094 per maand
7 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Master
Presentatievaardigheden
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Lelystad

Wo
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
Juridisch

Solliciteer voor 13 juli 2026

Dit ga je doen

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een doel dat er écht toe doet? Als senior adviseur bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) help je een nieuw toelatingsstelsel opbouwen dat misstanden op de uitleenmarkt tegengaat. De organisatie is nog in oprichting – jij helpt dus de koers te bepalen en draagt bij aan een juridisch volwassen organisatie. Samen gaan we een grote maatschappelijke opgave aan: het beschermen van arbeidskrachten, in het bijzonder arbeidsmigranten, en het eerlijk houden van de markt. Dat is nog eens pionieren met impact.

In deze functie ben je de juridische vraagbaak en sparringpartner voor de directie en collega’s van de NAU. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende juridische vraagstukken, van bestuursrecht tot bedrijfsvoering. Je helpt risico’s te beheersen, toetst besluiten en draagt bij aan het ontwikkelen van beleidsregels en werkinstructies. Ook draag je bij aan de afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures en geef je uitvoering aan wet- en regelgeving. Gelet op de samenstelling van ons huidige team zijn we op zoek naar een jurist die affiniteit en ervaring heeft met vraagstukken op het gebied van privacy en archivering. Jij levert onder andere een belangrijke bijdrage aan de vormgeving van gegevensuitwisseling met diverse samenwerkingspartners.

Samen met je team zorg je dat de NAU juridisch, beleidsmatig en organisatorisch sterk staat. Je werkt nauw samen met andere juridisch adviseurs, beleidsmedewerkers, collega’s uit het primaire proces en de bedrijfsvoering en andere collega’s binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Altijd met een gezamenlijke focus op continu leren en verbeteren. Juist nu, in de fase van opbouw en inrichting, krijg je veel ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en je eigen stempel te drukken op de invulling van jouw functie. Zo komen we goed beslagen ten ijs, zodra we later in 2026 operationeel zijn.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit vragen wij

Jouw sterke communicatieve vaardigheden zet je onder meer in voor het toelichten van beleid en wetgeving aan verschillende doelgroepen, het schrijven van notities en het geven van presentaties. Ook overtuigingskracht komt hierbij van pas. Je kunt goed grenzen aangeven om juridische voorwaarden effectief te bewaken. Jij kent de kaders en durft tegen te spreken als iets niet kan, terwijl je oplossingsgericht meedenkt over wat wél kan. Daarnaast ben je in staat om een goede balans te vinden tussen kwaliteit en voortvarendheid in je advisering.

Verder heb je:

Wo-niveau met een afgeronde universitaire master Nederlands recht.
Kennis en ervaring op het terrein van privacy en archivering.
Ervaring met het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en -processen.

Het realiseren van een nieuwe organisatie vraagt om flexibiliteit, daadkracht, een pioniersmentaliteit en nauwe samenwerking met je collega’s. In de opstartfase ontstaan soms uitdagingen. Denken in oplossingen en wendbaar werken staan daarom hoog in het vaandel.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Meer over Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt

In Nederland leven en werken veel arbeidsmigranten onder slechte omstandigheden. Veel misstanden komen door malafide uitzendbureaus en hun inleners. Deze hebben een verdienmodel gemaakt van onderbetaling van arbeidskrachten, bieden ondermaatse huisvesting of dragen niet de juiste belastingen en premies af. Dat raakt niet alleen de meest kwetsbare mensen – waaronder arbeidsmigranten – maar ook uitleners, inleners, uitzendkrachten en werknemers die minder sterk in hun schoenen staan. Bedrijven die zich netjes aan de wet houden worden weggeconcurreerd door de bedrijven die dat niet doen.

De problematiek is hardnekkig, mede doordat malafide uitzendbureaus alert en creatief zijn. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is een van de maatregelen om die problematiek aan te pakken en invulling te geven aan deze maatschappelijke opgave.

Met de Wtta starten we een nieuw toelatingsstelsel op om de uitzendsector te reguleren. Dat betekent ook een nieuwe taak voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Momenteel werken we hard aan de voorbereidingen van de uitvoering van de Wtta en de opbouw en oprichting van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU), die de wet gaat uitvoeren. Dat vraagt om pioniers met lef en samenwerkingszin. Mensen die het leuk vinden om iets vanaf de grond op te bouwen en mee te denken over hoe we dingen doen. De NAU biedt jou een omgeving waar ruimte is voor initiatief, leren en ontwikkelen – met volop aandacht voor teamgevoel en maatschappelijke impact.

De operationele activiteiten van deze organisatie starten in de tweede helft van 2026. Centraal staat het verlenen, ontheffen, schorsen of intrekken van toelating van aanvragers, inclusief het afhandelen van bezwaarschriften. En het aanwijzen van inspectie-instellingen. Daarnaast gaat het om bijvoorbeeld het verwerken van leges (vergoeding voor de dienstverlening) en het behandelen van aanvragen tot verhaal op een financiële zekerheidstelling. Omdat de NAU niet alle activiteiten direct uitvoert, bouwen we de organisatie de komende tijd gefaseerd op met nieuwe medewerkers.

Over de afdeling Expertise, Beleid en Stelsel

Binnen onze afdeling werken we met een klein (maar groeiend) en enthousiast team. In dit team staan samenwerking én een flinke dosis betrokkenheid centraal. Samen met de overige collega’s binnen de NAU zetten we de lijnen uit voor de organisatie en bouwen we aan een stevig fundament. Van het opstellen van uitvoeringsbeleid tot het inrichten van het stelsel en de interne sturing. We houden ons bezig met signalen, stakeholdermanagement, communicatie én doen onderzoek en analyse. Ook zijn de juridische activiteiten van de NAU binnen onze afdeling belegd.

Kenmerkend voor ons team en de rest van de organisatie? De sterke pioniersmentaliteit. We bouwen samen aan een organisatie die nog volop in ontwikkeling is en waarderen de verschillende perspectieven van collega’s. Dat betekent ook dat we soms nog zoeken naar de beste aanpak en dingen uitproberen. En ja, soms gaat er ook iets mis. Geen probleem, we lossen het samen op. Je staat er nooit alleen voor. Er zijn diverse overlegmomenten, zoals een weekstart met de hele organisatie en een wekelijks afdelingsoverleg. Dat overleg is vaak te kort, ook omdat het zo gezellig is. Daarom houden we maandelijks een afdelingslunch!

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Bijzonderheden

Let op: zet geen bijzondere persoonsgegevens in je cv en sollicitatiebrief (voor meer informatie, zie: Wat zijn persoonsgegevens? | Autoriteit Persoonsgegevens ).
De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
Je standplaats is Lelystad. Zo nu en dan kan het voorkomen dat werkzaamheden en/of overleggen in Den Haag plaatsvinden.
Dinsdag en donderdag werk je in principe op kantoor, de andere dagen zoals het uitkomt in je werkagenda.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou nog meer?

Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Conny Olde Olthof

[email protected] 0631753079

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Zachary Sabajo

[email protected] +31 629904853

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior juridisch adviseur vacatures in zeewolde, fl

Senior Juridisch Adviseur

Ondernemersadviseur Zeewolde Agro

Allround juridisch adviseur

Senior adviseur vastgoedontwikkeling en beheer

Senior financieel adviseur sociaal domein

Senior Adviseur Warmtetransitie & Programma‑implementatie

Senior Handhavingsjurist

Accountmanager New Business

Adviseur bouwen aan projecten en programma’s

Senior Consultant Wijk-/ Gebiedsgerichte Energietransitie

Senior Advocaat M&A (met partner-perspectief)

Strategisch Adviseur Ruimtelijke Ordening

Schadebehandelaar Verkeer (Senior)