24 - 40 uur, parttime of fulltime
Word onderdeel van een multidisciplinair team dat gaat voor het beste onderwijs voor onze dove en slechthorende leerlingen.
Met wie werk je?
In een klas van ongeveer 8-10 leerlingen kijk je per leerling naar de specifieke hulpvraag. Samen met je collega-leerkrachten, gedragsdeskundige, intern begeleider en andere specialisten sta je als één team achter het kind. Als jij de nieuwsgierigheid hebt om onze leerlingen te begrijpen, zijn er bij Kentalis volop kansen om je te specialiseren. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met jou mee.
Waar werk je?
Bij Kentalis Compas College, cluster 2 onderwijs, werken wij met een enthousiast en professioneel team van circa 35 collega’s. Samen streven wij naar het beste onderwijs voor onze 74 leerlingen. Het aanbod is gericht op de uitstroomrichtingen vervolgonderwijs en (beschutte) arbeid. Het onderwijs geven we vanuit een nieuwbouw die we zelf vormgegeven hebben. Voor de meeste praktijkvakken werken we samen met het regulier onderwijs, daarnaast doen leerlingen praktijkervaring op door middel van stage. We bereiden onze leerlingen voor op een leuke baan of op een vervolgopleiding in het mbo. Door de grootte van Kentalis heb je het voordeel van vele ontwikkelmogelijkheden en een groot opleidingsaanbod, anderzijds is iedere locatie relatief klein waardoor je je collega’s snel leert kennen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als leerkracht?
Je geeft les aan leerlingen die doof of slechthorend zijn. Je kijkt per leerling wat een leerling nodig heeft om te ontwikkelen. Hierdoor ga je nooit op de automatische piloot en blijf ook jij jezelf ontwikkelen. De talenten en mogelijkheden van de leerling staan centraal. Samen met je collega's sta je als één team om de leerling heen. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering. Jouw kerntaken zijn:
-
Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de leerling centraal staat;
-
Je zoekt antwoord op de hulpvraag die de leerling jou stelt, waarbij je intensief samenwerkt met andere disciplines. Het groepsplan en het persoonlijk plan van de leerling sturen jouw handelen;
-
Samen met het multidisciplinair team en ouders schrijf je het ontwikkelingsperspectief van jouw leerling in een persoonlijk plan (OPP).
Wij bieden jou:
-
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een bruto maandsalaris van €3.644,- tot €6.432,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
-
Een dienstverband van 24 - 40 uur per week, waarbij jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
-
Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
-
Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
-
Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
-
Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
-
Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
In jouw natuurlijke manier van communiceren ben je expressief en kun je op levendige wijze de lesstof overbrengen. Het is belangrijk dat je jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Uiteraard ben je enthousiast over de doelgroep. Daarbij:
-
Ben je in het bezit van een pabo-diploma;
-
Heb je sterk ontwikkelde leerkrachtvaardigheden en passie voor onderwijs;
-
Ben je een flexibele collega, die goed kan samenwerken en open staat voor ontwikkeling en groei;
-
Ben je breed inzetbaar en kun je in verschillende groepen lesgeven. Zo leer je onze doelgroep het beste kennen;
-
Beheers je de Nederlandse Gebarentaal (NGT) of ben je enthousiast dit te leren.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als leerkracht bij Kentalis College Zaltbommel aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Petra Bergeijk, Directeur, via 06 12165099, mail: [email protected]
Procedure na sollicitatie:
Na een positieve briefselectie bestaat de procedure uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
