Promovendus Moreel vakmanschap en de crisis van de naoorlogse politiek-bestuurlijke orde (1968-1982)
Universiteit van Amsterdam —Amsterdam
- € 3.059 - € 3.881 per maand
- Fulltime
- Doctor
- Engels
- Bachelor
- Werk vanuit huis
8 dagen

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Docent Frans
Calandlyceum —Amsterdam
Wij komen graag met iemand in contact die enkele jaren ervaring heeft en zich een nieuwe werkomgeving makkelijk eigen maakt en leerlingen weet te boeien vanuit…
Docent Frans ter vervanging
Lekpoort College —Utrecht
Je houdt tussendoor zicht op de ontwikkeling van leerlingen (formatief evalueren) en draagt bij aan onderwijsontwikkelingen binnen de school.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van docent frans 2e in zaandam, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Promovendus Moreel vakmanschap en de crisis van de naoorlogse politiek-bestuurlijke orde (1968-1982)

Universiteit van Amsterdam -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.059 - € 3.881 per maand
8 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Werk vanuit huis
Aanvullend vaderschapsverlof

Kwalificaties

Frans
Doctor
Engels
Sociale wetenschappen
Bachelor
Nederlands
Politicologie

Volledige vacaturetekst

- Faculteit der Geesteswetenschappen
- Master
- 38 uur

- 15113
- €3.059 - €3.881
- Sluit op
  
  14-06-2026

De politieke en sociale schokken van de late jaren zestig en zeventig hadden hun weerslag op zowel het politieke als het bestuurlijke domein. Zowel in de politieke arena als in de publieke opinie klonken luid de roep om een meer democratisch, moreel en transparant bestuur. In dit project zal de promovendus de morele effecten van deze sociaal-politieke schokken op het Nederlandse bestuur onderzoeken binnen een bredere Europese context.

Promovendus Moreel vakmanschap en de crisis van de naoorlogse politiek-bestuurlijke orde (1968-1982)

- Faculteit der Geesteswetenschappen
- 15113
- Master
- €3.059 - €3.881
- 38 uur
- Sluit op
  
  14-06-2026

Promovendus Moreel vakmanschap en de crisis van de naoorlogse politiek-bestuurlijke orde (1968-1982)

- Faculteit der Geesteswetenschappen
- Master
- 38 uur

- 15113
- €3.059 - €3.881
- Sluit op
  
  14-06-2026

Promovendus Moreel vakmanschap en de crisis van de naoorlogse politiek-bestuurlijke orde (1968-1982)

- Faculteit der Geesteswetenschappen
- 15113
- Master
- €3.059 - €3.881
- 38 uur
- Sluit op
  
  14-06-2026

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.

Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom ons team versterken!

De Universiteit van Amsterdam en de Amsterdam School for Regional and Transnational and European Studies (ARTES) zijn verheugd een volledig gefinancierde vierjarige PhD-positie aan te kondigen op het gebied van politieke en bestuurlijke geschiedenis en historisch bestuur. De succesvolle kandidaat maakt deel uit van het NWA/ORC DeMoCraft-consortium, dat onderzoekt hoe het democratisch-morele vakmanschap van politici kan worden versterkt: de kennis, vaardigheden, houding en praktijken die nodig zijn om het politieke ambt integer en volgens democratische en rechtsstatelijke normen uit te oefenen. Zulk democratisch-moreel vakmanschap is cruciaal in tijden van crises en maatschappelijke transities.

Promotie project: De politieke en sociale schokken van de late jaren zestig en zeventig hadden hun weerslag op zowel het politieke als het bestuurlijke domein. Traditionele werkwijzen werden in twijfel getrokken door een nieuwe generatie die zich verzette tegen het deskundigenbestuur en de ‘gemanagede democratie’ van het naoorlogse wederopbouwtijdperk. Zowel in de politieke arena als in de publieke opinie klonk luid de roep om een meer democratisch, moreel en transparant bestuur. Net als vandaag de dag was de samenleving in de jaren zeventig en begin jaren tachtig sterk gepolariseerd, en moest het bestuur laveren tussen tegengestelde morele eisen van verschillende partijen en sociale groepen. De promovendus zal de aanname dat in tijden van crisis de morele dimensie van de politiek-bestuurlijke relaties naar voren komt empirisch onderzoeken. De focus is op een relatieve korte periode in de recente geschiedenis: de kritieke decennia na 1968 in Nederland in de West-Europese context.

Methode en aanpak: In dit project zal de promovendus de morele effecten van deze sociaal-politieke schokken op het Nederlandse bestuur onderzoeken binnen een bredere Europese context. Er zal een gemengde methodologische aanpak worden gehanteerd, variërend van uitgebreide interviews met (gepensioneerde) ambtenaren en politici tot analyse van secundaire literatuur en archiefonderzoek (met name bij het ministerie van Binnenlandse Zaken). De Nederlandse ervaring zal worden vergeleken met die van verwante West-Europese landen. Het project kan worden aangepast aan de individuele interesses en vaardigheden van de promovendus.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Indienen van een (Engelstalig of Nederlandstalig) proefschrift binnen de contractperiode;
Presenteren van tussentijdse onderzoeksresultaten op workshops en conferenties;
Deelnemen aan het PhD trainingsprogramma van de onderzoekschool en de Faculteit der Geesteswetenschappen;
Het geven van cursussen op BA-niveau in het 2e en 3e jaar van het dienstverband (max. 0,2FTE per jaar);
Deelnemen aan de activiteiten van het grotere DeMoCraft programma (zie boven);
Zowel archief onderzoek verrichten als interviews afnemen.

Dit vragen we van jou

Een masterdiploma in de (politieke) geschiedenis, politieke wetenschappen, bestuurskunde, politieke filosofie, of een verwant vakgebied, behaald uiterlijk op 1 september 2026;
Ervaring met gemengde onderzoeksmethoden, in het bijzonder de combinatie van archiefonderzoek en het houden van interviews;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Professionele beheersing van het Engels;
Een goede passieve en actieve beheersing van de Franse taal is een aanbeveling;
Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
Aantoonbare interesse in academisch onderzoek en een sterke drang om te groeien in het vak;
Het vermogen om historisch onderzoek te relateren aan hedendaagse politieke debatten.

Dit bieden we jou

We bieden een tijdelijk arbeidscontract voor een periode van 48 maanden. Het eerste contract heeft een looptijd van 16 maanden, met een verlenging voor de volgende 32 maanden, afhankelijk van een positieve prestatiebeoordeling binnen de eerste 12 maanden. De gewenste startdatum is 1 september 2026, of zo spoedig mogelijk daarna;
Je salaris bedraagt € 3.059 bruto per maand in het eerste jaar en loopt op tot € 3.881 in het laatste jaar, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) en in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten.
Promovendi krijgen vrijstelling van collegegeld;
Promovendi hebben gratis toegang tot cursussen die worden aangeboden door de Graduate School of Humanities en de Nederlandse Nationale Onderzoeksscholen;
Uitstekende mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en opleiding;
Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam;
Een enthousiast, internationaal en professioneel academisch team.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Indienen van een (Engelstalig of Nederlandstalig) proefschrift binnen de contractperiode;
Presenteren van tussentijdse onderzoeksresultaten op workshops en conferenties;
Deelnemen aan het PhD trainingsprogramma van de onderzoekschool en de Faculteit der Geesteswetenschappen;
Het geven van cursussen op BA-niveau in het 2e en 3e jaar van het dienstverband (max. 0,2FTE per jaar);
Deelnemen aan de activiteiten van het grotere DeMoCraft programma (zie boven);
Zowel archief onderzoek verrichten als interviews afnemen.

Dit vragen we van jou

Een masterdiploma in de (politieke) geschiedenis, politieke wetenschappen, bestuurskunde, politieke filosofie, of een verwant vakgebied, behaald uiterlijk op 1 september 2026;
Ervaring met gemengde onderzoeksmethoden, in het bijzonder de combinatie van archiefonderzoek en het houden van interviews;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Professionele beheersing van het Engels;
Een goede passieve en actieve beheersing van de Franse taal is een aanbeveling;
Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
Aantoonbare interesse in academisch onderzoek en een sterke drang om te groeien in het vak;
Het vermogen om historisch onderzoek te relateren aan hedendaagse politieke debatten.

Dit bieden we jou

We bieden een tijdelijk arbeidscontract voor een periode van 48 maanden. Het eerste contract heeft een looptijd van 16 maanden, met een verlenging voor de volgende 32 maanden, afhankelijk van een positieve prestatiebeoordeling binnen de eerste 12 maanden. De gewenste startdatum is 1 september 2026, of zo spoedig mogelijk daarna;
Je salaris bedraagt € 3.059 bruto per maand in het eerste jaar en loopt op tot € 3.881 in het laatste jaar, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) en in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten.
Promovendi krijgen vrijstelling van collegegeld;
Promovendi hebben gratis toegang tot cursussen die worden aangeboden door de Graduate School of Humanities en de Nederlandse Nationale Onderzoeksscholen;
Uitstekende mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en opleiding;
Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam;
Een enthousiast, internationaal en professioneel academisch team.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland en biedt het breedste scala aan academische opleidingen. Aan de UvA studeren en werken 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi in een breed scala aan vakgebieden, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

De Faculteit der Geesteswetenschappen verzorgt onderwijs en verricht onderzoek met een sterk internationaal profiel in een groot aantal disciplines op het gebied van taal en cultuur. De faculteit is gevestigd in het hart van Amsterdam en onderhoudt nauwe banden met vele culturele instellingen in de hoofdstad. Onderzoeks- en onderwijspersoneel richt zich op interdisciplinaire samenwerking en is actief in verschillende onderwijsprogramma's.

De Amsterdam School for Regional, Transnational and European Studies (ARTES: Amsterdam School for Regional, Transnational and European Studies – Universiteit van Amsterdam) combineert benaderingen uit de geesteswetenschappen en de sociale wetenschappen bij de studie van Europa en andere wereldregio’s, en de onderlinge relaties daartussen. Onze wetenschappers houden zich bezig met en werken in en tussen Europa, het Middellandse Zeegebied en het Midden-Oosten, de landen van de voormalige Sovjet-Unie, de Kaukasus, Centraal- en Oost-Azië en Latijns-Amerika.

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

Van moderne en klassieke talen, geschiedenis, de kunstwetenschappen, archeologie, religiestudies en filosofie tot nieuwe media, digital humanities en conservering en restauratie: de Faculteit der Geesteswetenschappen omvat een breed spectrum aan vooruitstrevend onderwijs en onderzoek. Vanuit het historische hart van Amsterdam onderhoudt zij intensieve contacten met vele partners in cultuur, maatschappij en bedrijfsleven. Daarmee maakt zij deel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure.

over de FGw

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

over de FGw

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Als je jezelf herkent in het profiel en geïnteresseerd bent in de functie, kijken we uit naar je sollicitatie. Sollicitaties moeten de volgende informatie bevatten (ingediend in één pdf):

Een motivatie brief (1 A4);

Een volledig (academisch) cv;

Schrijfvoorbeeld (10.000-15.000 woorden) (bij voorkeur een MA-scriptie);

De namen en contactgegevens van twee referenten, waaronder je scriptiebegeleider, die door de selectiecommissie kunnen worden benaderd.

Voor vragen over de functie of de afdeling kun je contact met ons opnemen via:

Dr. Matthijs Lok, Universitair docent
[email protected]

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Als je jezelf herkent in het profiel en geïnteresseerd bent in de functie, kijken we uit naar je sollicitatie. Sollicitaties moeten de volgende informatie bevatten (ingediend in één pdf):

Een motivatie brief (1 A4);

Een volledig (academisch) cv;

Schrijfvoorbeeld (10.000-15.000 woorden) (bij voorkeur een MA-scriptie);

De namen en contactgegevens van twee referenten, waaronder je scriptiebegeleider, die door de selectiecommissie kunnen worden benaderd.

Voor vragen over de functie of de afdeling kun je contact met ons opnemen via:

Dr. Matthijs Lok, Universitair docent
[email protected]

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

docent frans 2e vacatures in zaandam, nh

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van docent frans 2e in zaandam, nh

Promovendus Moreel vakmanschap en de crisis van de naoorlogse politiek-bestuurlijke orde (1968-1982)

Promovendus Moreel vakmanschap en de crisis van de naoorlogse politiek-bestuurlijke orde (1968-1982)

Promovendus Moreel vakmanschap en de crisis van de naoorlogse politiek-bestuurlijke orde (1968-1982)

Een goed salaris

232 vakantie-uren

Financiële regelingen

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

Flexibiliteit

Een goed salaris

232 vakantie-uren

Financiële regelingen

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

Flexibiliteit

Een goed salaris

232 vakantie-uren

Financiële regelingen

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

Flexibiliteit

Werken bij de UvA

Kom ons team versterken!

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Dit vragen we van jou

Dit bieden we jou

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Dit vragen we van jou

Dit bieden we jou

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Diversiteit en inclusie

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact