Werken als Bankwerker Metallic (ANCR1 Skill E Specialist) bij KLM: de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het repareren van motorbladen, airfoils en non-metallic parts en draag bij aan de veiligheid en efficiëntie van vliegtuigen wereldwijd. Stap aan boord bij KLM en grijp de kans om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het repareren van motorbladen en andere belangrijke vliegtuigonderdelen. Je voert onder andere gritten, polijsten en slijpen van onderdelen uit, evenals ovenbehandelingen en scheurcontroles middels fluor penetrant inspectie. Daarnaast ben je bezig met het reinigen, etsen en coaten van onderdelen. Het is ook jouw taak om de lengte en het gewicht van bladen te meten om ervoor te zorgen dat ze aan de juiste specificaties voldoen. Je werkt met diverse machines en gereedschappen, zoals polijstmachines, slijpmachines en ovens, om deze taken nauwkeurig en efficiënt te volbrengen.
Verder:
-
werk je nauw samen met de Team Leader en 1st Inspectors om de werkprocessen te verbeteren;
-
begeleid je nieuwe medewerkers en help je hen in hun ontwikkeling;
-
meld je afwijkingen of bijzonderheden in het proces om de kwaliteit te waarborgen;
-
voer je administratieve taken uit, zoals het aftekenen van routekaarten en het bestellen van verbruiksartikelen;
-
draag je bij aan het onderhoud van de apparatuur en gereedschappen die je gebruikt.
Waar land je?
Je komt terecht bij de Repair afdeling van Engine Services binnen Engineering & Maintenance. Het team werkt in een dynamische werkomgeving, zowel in de werkplaats als soms in de hangar. Hier werk je samen met vaktechnische collega's die zich dagelijks inzetten voor de hoogste kwaliteit en veiligheid van vliegtuigmotoren en onderdelen. Je zult voornamelijk werken in ploegendienst, waarbij je samen met je team de motorbladen en onderdelen op tijd en volgens specificaties repareren.
Jouw profiel
We zoeken een Bankwerker Metallic (ANCR1 Skill E Specialist) die met passie en precisie werkt. Je houdt van het technisch vakmanschap en neemt graag initiatief om verbeteringen door te voeren. Je zorgt er altijd voor dat het werk veilig en volgens de gestelde normen wordt uitgevoerd. Je werkt zorgvuldig en nauwkeurig, zelfs wanneer het werk fysiek veeleisend is. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en werkt goed samen met collega's om de doelen van de dag te halen. Je geeft op een duidelijke en positieve manier instructies aan nieuwe medewerkers. Je ziet waar processen beter kunnen en neemt het initiatief om deze aan te kaarten. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van het werk dat je uitvoert.
Verder:
-
Je hebt een MBO-4 diploma of een HAVO-diploma.
-
Je hebt 1-3 jaar ervaring in een technische functie, bij voorkeur in de vliegtuigtechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
-
Je hebt ervaring met bewerkingsmachines en gereedschappen zoals polijstmachines en slijpmachines.
-
Je hebt kennis van het uitvoeren van scheurcontroles en het werken met verschillende inspectietechnieken (bijvoorbeeld fluor penetrant inspectie).
-
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Competenties
-
Mondeling communiceren
-
Aandacht voor kwaliteit
-
Innoveren
-
Vakkundigheid
-
Werken in teamverband
-
Motiveren van anderen
Wat bieden wij-
Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
-
Een brutosalaris tussen €2.981,97 en € 3.907,52 bruto per maand;
-
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
-
Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Een ploegendiensttoeslag;
-
25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen;
-
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
-
Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
-
Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 17-06-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
