Je gaat onze studenten voorbereiden op hun plek in de maatschappij. Door middel van uitdagende en activerende (praktijk)lessen begeleid je als docent studenten van de opleidingen Dierverzorging (niveau 2). Je gaat op een positieve manier om met de studenten en hun feedback en weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Jij brengt onze studenten kennis van dieren en hun behoeftes bij en helpt hen vaardigheden te ontwikkelen om zorg te dragen voor dieren en hun welzijn. Daarnaast bereid je studenten voor op de omgang met klanten, publiek en gasten. Jij helpt de studenten met het verwezenlijken van hun droom. Jij wordt de docent die door jouw aanpak onze studenten weet te boeien voor dieren en die hen de vaardigheden gaat aanleren om dieren op de juiste manier te kunnen verzorgen!
Naast het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van de studenten, help je ook mee om het onderwijs en de school verder te ontwikkelen. Denk aan verdere ontwikkeling van het eigen vakgebied, maar ook voor het verder ontwikkelen van de kwaliteit van ons onderwijs en de organisatie in algemene zin. Wij waarderen een ondernemende en betrokken houding en de bereidheid om examinering en andere neventaken op te pakken.
Je bent niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van jonge mensen en helpt onze studenten om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan studenten en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school en dit actief naar buiten uit te dragen. We zoeken iemand die:
- HBO werk- en denkniveau heeft, met daarbij een onderwijsbevoegdheid (of de bereidheid heeft deze te behalen);
- een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om neventaken op te pakken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen, passievol en innovatief is en over de grenzen van zijn/haar eigen vak verbinding maakt;
- kennis en ervaring met formatief handelen heeft,
- feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen;
- coach skills kan inzetten bij het begeleiden van studenten.
Yuverta mbo Helmond biedt actieve en praktijkgerichte opleidingen in Dier, Wildlife, Voeding en Buitensport. Wij zijn een 'Gezonde School'. Daar werken we iedere dag aan, want gezondheid op school loont voor de studenten en voor de docenten en overige medewerkers. Het draagt bij aan betere schoolprestaties, minder schooluitval en een gezondere leefstijl. Daarom organiseren wij diverse activiteiten voor actieve en gezonde studenten, een veilige schoolomgeving en een fris klimaat. Persoonlijke en sociale ontwikkeling hoort daar natuurlijk ook bij. Kijk hier voor meer informatie over onze locatie:
<https://www.yuverta.nl/mbo/scholen/mbo-helmond/>
Je komt te werken in een gezellig en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Verder bieden wij:
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie extra;
- toegang tot volop trainingen en cursussen via onze eigen Yuverta Academy, zodat jij je blijft ontwikkelen;
- een reiskostenregeling met volledige vergoeding voor reizen met het OV.
Voor alle nieuwe collega's organiseren we het eerste jaar een inwerkprogramma zodat je goed kunt landen in ons team.
Op dit moment gaat de voorkeur uit naar werkdagen op de maandag, woensdag en donderdag.
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze studenten? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Miranda van Bergen via [[email protected]](mailto:[email protected]). Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, corporate recruiter, via [[email protected]](mailto:[email protected]).
Procedure:
Optie eerste gesprekken:
- Maandag 15 juni van 15.00 - 16:30 of Dinsdag 23 juni van 9.00 - 13.00
_Optie tweede gesprek: _
- maandag 29 juni van 15:00 - 17:00
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.
