-
Jij krijgt energie van pionieren, zelfstandig werken en buiten de kaders denken
-
Breng jouw kennis en ervaring als doktersassistent, verpleegkundige of praktijkopleider over naar de doktersassistenten van de toekomst.
-
Krijg alle ruimte om jouw kennis en expertise in te zetten
Onze stagiaires en leerlingen zijn verspreid over onze poliklinieken waar ze worden opgeleid door stage- en werkbegeleiders. Jouw doel is om de opleiding van deze nieuwe doktersassistenten verder te professionaliseren.
Concreet bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:
-
Monitoren van het leerproces van de studenten en bewaken van het leerklimaat op de afdeling
-
Inventariseren van de stageplekken, selectiegesprekken voeren en de stagiaires indelen op de poliklinieken
-
Coachen van de stage- en werkbegeleiders, indien nodig aansluiten bij gesprekken met studenten, hen informeren over ontwikkelingen en wijzigingen in de opleiding
-
Contacten onderhouden met de onderwijsinstellingen en de mentoren
-
Opzetten van een netwerk van praktijkopleiders binnen de ziekenhuizen in de regio
-
Verder ontwikkelen van het praktijkleren
-
Signaleren van de scholingsbehoefte van poliklinieken
-
Contact onderhouden met teamhoofden van de verschillende poliklinieken
In het St. Antonius Ziekenhuis werken doktersassistenten verspreid over de verschillende poliklinieken op 3 locaties: Utrecht, Nieuwegein en Woerden. De teams bestaan verder uit polikliniek assistenten, verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten. Elke polikliniek wordt aangestuurd door een of meerdere teamhoofden.
Als praktijkopleider werk je poli overstijgend en ben je zichtbaar op de verschillende locaties. Dat betekent ook dat je geen vaste werkplek hebt in het ziekenhuis en ook geen onderdeel bent van een vast team. We vinden dit belangrijk om aan te geven, omdat een solistische functie echt iets is wat bij je moet passen. Uiteraard kan je voor advies en overleg altijd terecht bij een van de teamhoofden of de adviseur van de Antonius Academie.
-
Salaris tot maximaal € 4.261,- bruto p/m (Schaal 45 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
-
Jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
-
Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
-
Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
-
Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
-
Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
Je bent een gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige met meerdere jaren poliklinische werkervaring óf je bent praktijkopleider in een andere (complexe) organisatie. Je bent handig met Excel/Powerpoint/Teams en maakt nieuwe systemen snel eigen.
De volgende competenties zijn onmisbaar in deze functie:
-
Pro-activiteit: Je geeft vorm en inhoud aan je eigen rol. Jouw voorganger heeft al een mooie basis neergezet waar jij op mag verder borduren. Je gaat hierbij planmatig te werk en durft buiten de kaders te denken.
-
Zelfstandigheid: Je werkt poli overstijgend en bent de enige praktijkopleider voor dit vakgebied. Uiteraard heb je binnen en buiten het ziekenhuis wel andere praktijkopleiders om mee te sparren en ervaringen uit te wisselen.
-
Samenwerking en communicatie: Je onderhoudt relaties met collega’s, studenten en externe partijen en betrekt de juiste mensen op het juiste moment. Je bent daarbij in staat om te schakelen op verschillende niveaus.
Tot slot ben je in het bezit van een diploma Praktijkopleider op mbo-4 of hbo-niveau óf bereid deze te volgen.
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.
Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.
Dan ontvangen we graag jouw gemotiveerde sollicitatie via de solliciteerbutton, uiterlijk 14 juni.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met een van de teamhoofden Marianne Snel (06 52 74 20 12) of Anneke Klok (06 52 74 28 65).
