De ouderenpsychiatrie staat voor grote uitdagingen. Ouderen wonen langer thuis, de zorgvraag wordt complexer en samenwerking binnen netwerken wordt steeds belangrijker.
Binnen GGZ Oost Brabant bouwen we daarom aan een sterkere, meer samenhangende ouderenpsychiatrie in regio Oss en Land van Cuijk. Een ouderenpsychiatrie waarin ambulante teams en woonvormen elkaar versterken, expertise wordt gebundeld en cliënten kunnen rekenen op passende zorg die aansluit bij de uitdagingen van vandaag en morgen.
Daar zoeken we een manager behandelzaken bij.
Je krijgt de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de inhoudelijke koers van de ouderenpsychiatrie.
Daarbij combineer je behandelen, leiderschap en zorgontwikkeling in één functie.
Daarnaast kun je rekenen op
-
Een bruto maandsalaris conform cao GGZ (FWG 60/65/75 of AMS), afhankelijk van je achtergrond
-
Een toeslag van 5% over je bruto maandsalaris voor managementtaken
-
Een volledige 13e maand (8,33%) en jaarlijks € 1.000 balansbudget (o.b.v. 36 uur per week)
-
Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden
-
Reiskostenvergoeding en € 0,50/km voor dienstreizen
Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!
Als manager behandelzaken vorm je samen met de manager bedrijfsvoering het integraal management van het cluster Ouderenpsychiatrie Noord. Binnen het cluster vallen de ambulante ouderenpsychiatrie in Oss en Land van Cuijk en de woonvormen Joseph Staete, Heelwijk en Postelhoeve. Daardoor werk je aan de ouderenpsychiatrie over de volle breedte: van ambulante behandeling tot wonen en begeleiding.
Je neemt regie op de inhoudelijke doorontwikkeling van de ouderenpsychiatrie binnen de regio Oss en Land van Cuijk. Daarbij werk je aan een toekomstbestendig zorgaanbod dat aansluit bij de veranderende zorgvraag van ouderen en de ambities uit onze Meerjarenstrategie.
Samen met collega's ontwikkel je visie op het toekomstige zorgaanbod binnen de ambulante ouderenpsychiatrie en de woonvormen, en zorg je ervoor dat deze visie wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk. Daarbij verbind je behandelinhoud, organisatievraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen met elkaar.
Daarnaast versterk je de samenwerking tussen ambulante teams en woonvormen, geef je richting aan de verdere integratie van de teams binnen het cluster en bouw je actief aan de samenwerking met huisartsen, ziekenhuizen, VVT-organisaties, gemeenten en andere netwerkpartners.
Deze functie combineer je met een rol als behandelaar binnen één van de teams ouderenpsychiatrie (minimaal 16 uur per week). Zo blijven strategische keuzes, behandelinhoud en de dagelijkse praktijk nauw met elkaar verbonden.
Afhankelijk van je achtergrond, bijvoorbeeld als psychiater, maakt deelname aan de 7x24-uurs crisisdienst onderdeel uit van je functie. GGZ Oost Brabant waardeert deze inzet met een extra ruime vergoeding in tijd of geld, boven op de cao-afspraken.
Binnen de ouderenpsychiatrie werk je met ouderen waarbij psychiatrische, somatische, cognitieve en sociale vraagstukken vaak samenkomen. Je behandelt onder andere ouderen met angst- en stemmingsstoornissen, persoonlijkheidsproblematiek, autisme, psychotische stoornissen en cognitieve problematiek.
Daarnaast ben je betrokken bij de woonvormen in de regio voor kwetsbare ouderen die door complexe psychiatrische problematiek niet meer zelfstandig kunnen wonen. Juist die combinatie van complexiteit, menselijkheid en samenwerking maakt dit vakgebied bijzonder.
Je bent iemand die overzicht houdt, richting geeft en mensen weet mee te nemen in verandering. Daarnaast breng je mee:
-
Een BIG-registratie als (regie)behandelaar bijvoorbeeld psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog, psychotherapeut, verpleegkundig specialist GGZ of sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV).
-
Managementervaring of duidelijke affiniteit met leiderschap
-
Ervaring met complexe psychiatrische zorg en affiniteit met ouderenpsychiatrie
-
Visie op netwerkzorg, samenwerking en toekomstige ontwikkelingen binnen de GGZ
-
Ervaring met multidisciplinair samenwerken
-
Kennis van Secure Base-leiderschap, met de vaardigheden én motivatie om dit toe te passen, of in elk geval de bereidheid om deze te ontwikkelen
-
Affiniteit met organisatieontwikkeling en veranderprocessen
-
Je schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en strategie
Je werkt vanuit Secure base leiderschap: Je geeft vertrouwen en ruimte waar het kan en biedt richting en duidelijkheid waar dat nodig is.
Zolang deze vacature online staat, kun je reageren.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met:
-
Linda Willems, directeur behandelzaken, bereikbaar via [email protected]
-
Birgitte Verhees-Marijnissen, directeur bedrijfsvoering, bereikbaar via 088-8461956 of [email protected]
-
Bianca Schouten, recruitment adviseur, bereikbaar via 06-81042786 of [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
