Als Manager Bedrijfsvoering ben je de strategisch en tactisch partner van de afdelingshoofden van KNO en Oogheelkunde en vervul je een sleutelrol in de besturing, ontwikkeling en positionering van beide afdelingen. Je werkt 0,5 fte voor beide afdelingen en bent verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering en geeft richting aan de samenhang tussen patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs, financiën, HR en organisatieontwikkeling.
Je stuurt op resultaat en maatschappelijke impact en vertaalt strategische ambities naar concrete organisatiedoelen, robuuste bedrijfsvoering en aantoonbare prestaties. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbind je interne organisatiebelangen met externe ontwikkelingen in het zorglandschap.
Je draagt bij aan de doorontwikkeling van beide afdelingen in een context van toenemende zorgvraag, schaarste aan personeel, financiële druk en veranderende organisatievormen in de zorg. Je stuurt op toekomstbestendige inrichting van processen, capaciteit en middelen en geeft leiding aan de bedrijfsvoering met nadrukkelijke aandacht voor kwaliteit, toegankelijkheid en doelmatigheid van zorg.
Je bent verantwoordelijk voor de planning- en control cyclus, de begroting en investeringsagenda en stuurt op financiële stabiliteit en duurzame groei. De reikwijdte van deze verantwoordelijkheid varieert per afdeling, zoals beschreven onder Organisatie en Afdeling. Je rapporteert rechtstreeks over financiële resultaten, productieontwikkeling, kwaliteit en veiligheid en de voortgang van strategische doelstellingen en bereidt in dat kader de koersgesprekken met de Raad van Bestuur voor.
Je opereert in een complex governance-model waarin je schakelt met het afdelingshoofd, de centrumdirectie en de Raad van Bestuur en waarin je verantwoordelijkheid draagt voor heldere positionering, besluitvorming en verantwoording. Je geeft leiding aan het bedrijfsbureau en staffuncties. Bij Oogheelkunde valt ook het zorgmanagement hieronder. Je borgt een samenhangende, professionele en toekomstgerichte organisatie-inrichting.
Een belangrijk onderdeel van je functie is het strategisch meedenken over veranderende zorgvragen en capaciteitsuitdagingen. Je speelt een rol in het opbouwen van duurzame samenwerkingsverbanden met regionale partners. Binnen Oogheelkunde werk je daarnaast mee aan de ontwikkeling van nieuwe zorgconcepten, waaronder de uitbreiding naar zorg buiten de eigen locatie.
Je bent medeverantwoordelijk voor het vertalen van deze opgaven naar concrete businesscases, implementatiestrategieën en operationele inrichting. Daarbij weeg je financiële, organisatorische en maatschappelijke belangen en zorg je voor bestuurlijke verankering en draagvlak bij interne en externe stakeholders, waaronder zorgverzekeraars, verwijzers en samenwerkingspartners.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inrichting en borging van kwaliteit, veiligheid en compliance op het gebied van wetenschap en onderwijs. En bij Oogheelkunde, ook op het gebied van patiëntenzorg. Je zorgt dat de organisatie aantoonbaar voldoet aan interne en externe eisen en creëert randvoorwaarden voor een professionele, lerende en adaptieve organisatie, waarin medewerkers in staat zijn om optimaal bij te dragen aan hoogwaardige patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.
In deze rol lever je een bepalende bijdrage aan de strategische positionering van beide afdelingen binnen het Radboudumc en in het regionale en landelijke zorglandschap, waarbij je richting geeft aan duurzame groei, innovatie en samenwerking.
