Over HapNu
HapNu is hét snelgroeiende maaltijdbezorgplatform dat de Nederlandse markt opschudt. Wij bieden horecaondernemers een eerlijk en transparant alternatief voor de traditionele bezorggiganten.
Om deze explosieve groei in goede banen te leiden en het landelijk niveau strak te sturen, zoeken wij een gedreven, bepalende Country Manager.
Wat ga je doen?
Als Country Manager ben jij de absolute eindverantwoordelijke voor het complete reilen en zeilen van HapNu in Nederland. Jij bouwt de organisatie uit, stuurt de teams aan op keiharde targets en houdt de complete operatie draaiend.
Jouw belangrijkste pijlers:
- 1. Keiharde Sales & Schaalvergroting (Prio #1) Je stuurt het salesteam direct aan op agressieve groeitargets. Je bewaakt de conversie, stroomlijnt de acquisitie en zorgt dat het aantal aangesloten restaurants elke maand exponentieel groeit.
- 2. Marketing, Proactieve Retentie & Klantbehoud Je bent verantwoordelijk voor het behoud van onze aangesloten restaurants en het verlagen van de Churn.
- 3. Marketing, Je zet proactief retentiecampagnes op via verscheidene kanalen (zoals gerichte mailings, automatiseringen en loyaliteitsacties) voor de eindklanten die daadwerkelijk de bestellingen plaatsen, en komt uit jezelf continu met innovatieve ideeën om de betrokkenheid en het ordervolume te verhogen.
- 4. Techniek & Fast Onboarding Zodra een restaurant tekent, moet de onboarding vlekkeloos verlopen. Jij stuurt het interne IT- en onboardingteam strak aan om te borgen dat de websites en platformkoppelingen voor nieuwe restaurants zo snel mogelijk live staan.
- 5. Financiën, Cashflow & Debiteurenbeheer Je bent eindverantwoordelijk voor de landelijke P&L en de cashflow. Je ziet toe op een strak debiteurenbeheer.
- 6. Juridische Zaken & Compliance Je beheert en controleert alle zakelijke contracten, partnerovereenkomsten en juridische vraagstukken om HapNu juridisch waterdicht te houden.
- 7. Team-uitbouw & Target-rapportage Je schaalt het team (Sales, Onboarding, Support) uit naarmate het platform groeit. Je rapporteert dagelijks/wekelijks op keiharde KPI's, financiële resultaten en groeitargets rechtstreeks aan de directie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken geen raadgever vanaf de zijlijn, maar een hands-on operator.
- Ervaring: Minimaal 2+ jaar ervaring in een senior rol (Country Manager, COO, VP of Sales) binnen een snelgroeiende tech/scale-up omgeving.
- Skills: Sterk financieel en zakelijk inzicht (cashflow, debiteuren), juridisch onderlegd (contracten), en ervaring met retentiemarketing (emailmarketing, CRM-automatisering). Je moet in staat zijn om onze sales te begrijpen en accelereren.
- Mentaliteit: Proactief, initiatiefrijk, extreem resultaatgericht en stressbestendig onder hoge groeidruk.
- Status: Je bent direct beschikbaar als ZZP'er.
Wat bieden wij?
- Een vaste topvergoeding van € 15.000,- per maand op ZZP-basis (met bonusmogelijkheden bij het behalen van schaaltargets).
- Volledig mandaat en de vrijheid om de Nederlandse organisatie naar jouw hand te zetten.
- De kans om aan het roer te staan van de snelst groeiende uitdager in de food-tech sector.
Interesse?
Beschik jij over de ervaring, de visie en de winnaarsmentaliteit om HapNu nog verder op te schalen? Reageer direct met jouw CV en een korte motivatie waarin je uitlegt hoe jij het een en ander zou aanpakken, en wat jij denkt dat de belangrijkste graadmeters zijn voor de groei van HapNu.
Salaris: €15.000,00 - €18.500,00 per maand
Werklocatie: Thuiswerken
