Ben jij een SEH-verpleegkundige met een passie voor acute zorg, die floreert in een dynamische omgeving en het hoofd koel houdt onder druk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Spoedeisende Hulp (SEH) en de Huisartsenpost (HAP) van Meditta vormen nu samen de spoedpost en gaan verder in de doorontwikkeling naar het spoedplein. Er is één loket waar inwoners van de regio Weert terecht kunnen met medische spoedvragen tijdens de openingstijden van de HAP (avond, nacht en weekend). Op deze manier werken we patiëntvriendelijk en zijn de communicatielijnen tussen HAP en ziekenhuis (SEH) heel kort. In november 2025 verhuisd het spoedplein naar de nieuwbouw. Door de unieke ligging van het SJG komen hier alle type zorgvragers terecht, denk hierbij ook aan multitrauma’s voor stabilisatie en transport naar een level 1 ziekenhuis. Kortom, een mooie uitdagende werkomgeving voor een echte professional.
Kortom, een mooie uitdagende werkomgeving voor een echte professional.
Wij zoeken een collega die op parttime/fulltime basis het team komt versterken en zijn kennis en ervaring met ons wil delen. Natuurlijk ben je enthousiast, vooruitstrevend, stressbestendig en ben je in staat om situaties goed aan te voelen. Bovenal toon je een hoge mate van samenwerkingsgerichtheid en wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze SEH en de acute zorg(keten). Je werkt samen met een team van SEH-artsen en acute internisten en een aantal arts-assistenten, die deels in opleiding zijn tot huisarts.
-
Opleiding tot SEH-verpleegkundige is behaald.
-
Geldige BIG-registratie.
-
Een geldig TNCC- of EPA en ANPC- of PEP certificaat is een pre.
-
Je bent daadkrachtig en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
-
Toegewijde aandacht voor en betrokkenheid bij onze patiënten.
-
Houdt in stressvolle situaties je hoofd koel.
-
De cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie van SEH-verpleegkundige is ingedeeld in FWG 55 met een maximumsalaris van € 5395 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
-
Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 - 36 uur per week.
-
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling. Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
-
Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
-
Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
-
Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
-
Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
-
Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Ben je enthousiast, maar weet je niet zeker of je helemaal binnen het profiel past? Of wil je eerst een dagje meelopen om een beter beeld te krijgen? Neem dan gerust contact op met Rudi Flipkens, teammanager SEH, IC/CCU, via 0495-572504 of [email protected].
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 10 juli 2026 of op 15 juli 2026 tussen 09.00 uur en 13.00 uur.
