Ben jij een juridisch professional met affiniteit voor het privaatrecht en de publieke sector? Vind je het leuk om collega’s te adviseren en mee te denken over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met je.
Als juridisch medewerker privaatrecht ben jij het aanspreekpunt voor privaatrechtelijke vraagstukken binnen de organisatie. Je levert gedegen juridisch advies en denkt proactief mee met collega’s over mogelijke risico’s en oplossingen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Het adviseren van interne afdelingen over privaatrechtelijke onderwerpen, zoals overeenkomsten en huurrecht;
-
Het opstellen, beoordelen en beheren van privaatrechtelijke overeenkomsten;
-
Het afhandelen van aansprakelijkstellingen en schadeclaims;
-
Het begeleiden van afdelingen bij het inschakelen van externe juridische adviseurs;
-
Het signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertalen daarvan naar de praktijk van de gemeente.
Je wordt onderdeel van het team Inkoop, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken, dat valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met betrokken en gedreven collega’s die gewend zijn nét dat stapje extra te zetten voor de inwoners van Medemblik.
We werken met korte lijnen, schakelen snel en adviseren het bestuur en de organisatie over uiteenlopende rechtsgebieden. Hierdoor kun je jouw juridische expertise vanaf het begin van het proces inzetten.
Je bent analytisch, communicatief sterk en voelt je prettig in een adviserende rol binnen een bestuurlijke omgeving. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
Verder breng je mee:
-
Een afgeronde hbo-opleiding Rechten, bij voorkeur met kennis van (of een minor in) privaatrecht én bestuursrecht;
-
Aantoonbare kennis van en/of ervaring met privaatrecht;
-
Bij voorkeur ervaring binnen of affiniteit met de gemeentelijke overheid;
-
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
-
Een proactieve en flexibele werkhouding.
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
-
Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
-
Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
-
Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
-
Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
-
Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
-
Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
-
Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
-
Opname in het ABP pensioenfonds.
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 21 juni 2026 je cv en motivatiebrief.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Bouhuis - van Egdom via +31623336174.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
