vacatures
- Aantal uur 32-36
- Doelgroep Meerdere doelgroepen
- Locatie Meerdere locaties
Bouw mee aan een toekomstbestendige kennisinfrastructuur van specialistische langdurige zorg
De Federatie LVHC (laag volume hoog complexe zorg) staat aan het begin van een belangrijke fase. De komende jaren werkt zij aan de duurzame verankering van specialistische kennis en expertise voor mensen met zeldzame aandoeningen en complexe zorgvragen binnen de langdurige zorg.
Wij zoeken een strategisch sterke en verbindende directeur die deze maatschappelijke opgave verder vormgeeft, de federatie positioneert als dé landelijke gesprekspartner en samen met de aangesloten doelgroepnetwerken bouwt aan een toekomstbestendige kennisinfrastructuur.
Ben jij een directeur die kansen ziet waar anderen complexiteit ervaren? Weet jij partijen te verbinden rondom een gezamenlijke ambitie en wil je bouwen aan een jonge landelijke federatie met grote maatschappelijke impact? Dan komen wij graag met je in gesprek.
Jouw opdracht
Als directeur ben je de eerste statutair directeur van de Federatie LVHC. Je geeft leiding aan de verdere ontwikkeling van de federatie en zorgt ervoor dat zij uitgroeit tot een krachtige en gezaghebbende netwerkorganisatie.
Je opereert in een bestuurlijk en maatschappelijk complex speelveld waarin je de belangen van de zeven doelgroepnetwerken verbindt, relaties onderhoudt met landelijke stakeholders en richting geeft aan de positionering van de federatie.
Je belangrijkste opdracht is het realiseren van de bestuurlijke afspraken die moeten leiden tot een structurele borging van de LVHC-kennisinfrastructuur in 2030.
Wat ga je doen?
Je:
- Ontwikkelt samen met bestuur en leden de strategische koers van de federatie;
- Vertegenwoordigt de federatie richting onder meer VWS, NZa, Zorginstituut Nederland, zorgkantoren en brancheorganisaties;
- Positioneert de federatie als landelijke gesprekspartner voor LVHC-zorg;
- Versterkt de samenwerking tussen de doelgroep netwerken;
- Geeft leiding aan het bureau en de verdere professionalisering van de organisatie;
- Bewaakt de uitvoering van bestuurlijke afspraken, programma’s en jaarplannen;
- Draagt zorg voor een solide financiële en organisatorische basis;
- Signaleert kansen en risico’s en adviseert bestuur en leden over strategische keuzes.
Wat maakt deze functie bijzonder?
- Je staat aan het roer van een jonge landelijke federatie in een cruciale ontwikkelfase;
- Je levert een directe bijdrage aan betere zorg voor mensen met zeldzame aandoeningen en complexe zorgvragen;
- Je bouwt mee aan een unieke landelijke kennisinfrastructuur;
- Je werkt samen met bestuurders, beleidsmakers, professionals, onderzoekers en cliëntenvertegenwoordigers;
- Je krijgt de ruimte om een organisatie, netwerk en maatschappelijke beweging verder vorm te geven;
- Je speelt een sleutelrol in de structurele verankering van de LVHC-structuur richting 2030.
Over de Federatie LVHC
De Federatie LVHC verbindt zeven landelijke doelgroepnetwerken van expertisecentra in de langdurige zorg:
- D-ZEP
- LBS
- MS+
- Huntington Nederland
- Korsakov
- GP+
- NAH+
Samen bouwen zij aan een landelijke kennisinfrastructuur die bijdraagt aan betere zorg, kennisdeling, innovatie en kwaliteit voor cliënten met complexe zorgvragen in de langdurige zorg.
Meer weten over de Federatie LVHC?
De Federatie LVHC is eind 2025 opgericht en bevindt zich in een ontwikkelfase waarin verdere positionering en structurele verankering centraal staan. Daarom is er nu nog geen eigen website ontwikkelt. Informatie over de LVHC-structuur en de doelgroep netwerken is op dit moment beschikbaar via de gezamenlijke LVHC-kennis- en onderzoeksomgeving.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren directeur met visie, verbindingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je beweegt je vanzelfsprekend in een complex speelveld waarin samenwerking, invloed en het creëren van draagvlak centraal staan. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden en richting te geven, zonder de autonomie van partijen uit het oog te verliezen.
Je hebt:
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring in een directie- of strategische functie;
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, netwerksturing en belangenbehartiging;
- Kennis van de langdurige zorg, governance en zorgfinanciering;
- Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en complexe samenwerkingsverbanden.
Je bent sterk in het overzien van complexe vraagstukken, het duiden van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar koers en besluitvorming. Je weet daarin te schakelen tussen strategie, relatie en uitvoering.
Je beschikt over:
- Verbindend leiderschap en natuurlijk gezag;
- Ondernemerschap en veranderkracht;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Daadkracht, reflectievermogen en resultaatgerichtheid.
Wat bieden wij jou?
- Dienstverband op detacheringbasis voor 32-36 uur per week. De uitlenende organisatie kan je huidige werkgever zijn of één van de deelnemende zorgorganisaties binnen de federatie.
- Salarisinschaling conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in FWG 80 (per 1/7 max. € 12.239,89 op basis van 36 uur). Inschaling afhankelijk van ervaring.
- Startdatum: juli 2026
Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.
