20 beste vacatures voor de functie van recruiter in vuren, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior corporate recruiter
OPACKGROUP —Giessen
- Vanaf € 2.913,95 per maand
- Parttime
- Socialemediabeheer
- Engels
- Analytisch vermogen
4 dagen
Corporate Recruiter Trigion
Trigion —Den Bosch
- € 3.700 - € 4.400 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Coördinator Inhuurdesk
Van Vulpen —Gorinchem
- Fulltime
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Contracten
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
6 dagen
Inhouse recruiter Ceva Nieuwegein
ManpowerGroup Internal —Nieuwegein
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Engels
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
12 dagen
Vestigingsmanager Den Bosch / Tilburg
Timing NL —Den Bosch
- € 3.882 - € 5.824 per maand
- Parttime
- Teammanagement
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Corporate Recruiter
Sue b.v. —Geldermalsen
- Fulltime
- DevOps
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
4 dagen
Corporate Recruiter
Van Vulpen —Gorinchem
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Recruiter
BMN —Nieuwegein
- € 3.370 - € 4.872 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
Recruiter
Kind&co ludens —Houten
- € 3.213 - € 4.390 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
12 dagen
Recruitment Data Marketeer-Nieuwegein
Arbo Unie —Nieuwegein
- € 3.558 - € 5.210 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Marketing
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter
IQIP —Sliedrecht
- Fulltime
- Engels
- Personeelswerving
- ICT
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruitment Businesspartner
Team Rockstars IT —Den Bosch
- € 4.000 - € 5.600 per maand
- Hybride werken
- Reiskostenvergoeding
Vacature Team Midden Paul
PULS —Nieuwegein
- Tot € 4.000 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelswerving
- Organisatorische vaardigheden
3 dagen
Corporate Recruiter GGZ
Reinier van Arkel —Den Bosch
- € 3.883 - € 5.140 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Verpleegkunde
Campus Recruiter
Holla legal & tax —Den Bosch
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
3 dagen
Recruiter
Bidfood —Nieuwegein
- € 3.200 - € 4.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Recruiter - Tilburg
Tesla —Tilburg
- Management
- Engels
- Personeelswerving
Recruiter
Super Micro Computer —Den Bosch
- Bachelor
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Re-integratiecoach
Moedigh BV —Nieuwegein
- € 3.558 - € 5.210 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Delivery Analyst
Magnit —Nieuwegein
- Engels
- Microsoft Office
- Administratieve ervaring

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruiter in vuren, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Junior corporate recruiter

OPACKGROUP
Giessen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
Vanaf € 2.913,95 per maand
4 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Sourcing
Socialemediabeheer
Engels
Analytisch vermogen
HR-sourcing
Communicatieve vaardigheden
Marketing
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Wie ben jij?

Je bent een echte aanpakker die energie krijgt van het vinden en overtuigen van kandidaten. Tegelijkertijd denk je graag strategisch na over hoe recruitment slimmer, effectiever en toekomstbestendig kan worden ingericht.

Daarnaast beschik je over:

HBO werk- en denkniveau;
Ervaring met ATS-systemen of de bereidheid dit snel eigen te maken;
Ervaring op het gebied van recruitment marketing of de enthousiasme om dit te gaan leren;
Een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
Ervaring met sourcing via LinkedIn, CV-databases en social media;
Hands-on mentaliteit; jij neemt initiatief en pakt kansen zelfstandig op;
Proactief, resultaatgericht en continu op zoek naar verbetering;
Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete acties;
Communicatief vaardig en gewend om samen te werken met verschillende interne stakeholders; een echte teamspeler dus!

Wat bieden wij?

Een vaste baan voor 32 - 40 uur in de week;
Standplaats wordt Giessen (Noord-Brabant); je bent bereid om ook te reizen naar onze andere locaties;
Een goed salaris vanaf €2913,95. fulltime;
24 vakantiedagen o.b.v. fulltime;
11,5 atv-dagen o.b.v. fulltime;
Goede pensioenregeling;
Een uitdagende functie waarin recruitment en marketing samenkomen;
Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
De mogelijkheid om recruitment binnen OPACKGROUP verder vorm te geven;
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen op het gebied van recruitment marketing en employer branding.

Een goed salaris

Veel vrije tijd: 24 vakantiedagen en 11,5 atv-dagen

Meer weten, lees dan verder!

In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, marketing en employer branding. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van OPACKGROUP en zet tegelijkertijd slimme recruitmentcampagnes op die zorgen voor een duurzame instroom van kandidaten voor de gehele OPACKGROUP.

Ben jij een energieke recruiter met een commerciële mindset én een passie voor marketing? Dan maken we graag kennis met je.

Voor onze centrale recruitment afdeling van OPACKGROUP in Giessen (Noord-Brabant) zijn wij op zoek naar een proactieve junior corporate recruiter. In deze rol werk je mee aan het realiseren van de recruitmentdoelstellingen van OPACKGROUP. Je zorgt ervoor dat vacatures snel en succesvol worden ingevuld en werkt tegelijkertijd aan de zichtbaarheid van onze organisatie als werkgever.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Coördineren van het volledige recruitmentproces;
Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via verschillende kanalen;
Voeren van telefonische screenings en sollicitatiegesprekken;
Zorgdragen voor een actueel en overzichtelijk ATS-systeem;
Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten;
Opzetten, beheren en analyseren van online wervingscampagnes;
Creëren van recruitmentcontent zoals video's, blogs, social media posts en employee stories;
Verbeteren van onze online zichtbaarheid en employer branding;
Bouwen aan recruitmentfunnels en automatiseringen die zorgen voor een continue kandidatenstroom;
Samenwerken met marketing en HR om de arbeidsmarktcommunicatie verder te professionaliseren.

Wat maakt werken bij ons speciaal?

Samen werken: binnen OPACKGROUP is er een open cultuur, waardoor je gemakkelijk bij je collega naar binnen loopt. Door elkaars talenten en kennis te benutten maken we samen het verschil!
Samen plezier maken: werk plezier staat voorop bij ons familiebedrijf. In onze familiecultuur is er altijd ruimte voor persoonlijke groei, ontspanning en successen.
Samen impact creëren: duurzaamheid vinden wij heel belangrijk. OPACKGROUP zet zich daar écht voor in. Dit doen wij bijvoorbeeld door de productie van innovatieve en duurzame verpakkingsoplossingen.

En nu praktische informatie:

Giessen ligt centraal gelegen. Goed te bereiken vanuit Breda, Tilburg, Den Bosch of Gorinchem. Bij OPACKGROUP werk je niet alleen aan mooie verpakkingen, maar ook aan de toekomst. Met innovaties en duurzame oplossingen zijn wij koplopers in de wereld van flexibele verpakkingen. Samen creëren we impact!

Word onderdeel van onze familie!

Wil jij werken in een omgeving die voelt als een tweede thuis? Bij ons draait alles om samen werken, samen plezier maken en samen impact creëren. In onze moderne organisatie, met rijke geschiedenis sinds 1972, krijg jij de kans om jouw vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. We zijn trots op onze open cultuur met korte lijnen. Je bent geen nummer, maar een persoon die bijdraagt aan onze innovatieve en duurzame verpakkingsoplossingen. Wij zijn onderdeel van de OPACKGROUP, met ruim 750 collega’s verdeeld over zeven werkmaatschappijen door het hele land. Onze focus ligt op innovatie, kwaliteit en circulariteit. Zo brengen wij een duurzame verpakking stap voor stap dichterbij. Ze noemen ons niet voor niets ‘the sustainable innovator’!

SOLLICITATIEPROCEDURE

Solliciteer hier
Daarna wordt je sollicitatie gescreend door een van onze recruiters.
Sollicitatiegesprek
Er zal na screening één gesprek plaats vinden.
Rondleiding op locatie
Je krijgt een rondleiding, een leuke manier om kennis te maken met ons bedrijf!
Aanbieding
Bij een match, ontvang je van ons een passend aanbod.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruiter vacatures in vuren, ge

Junior corporate recruiter

Corporate Recruiter Trigion

Coördinator Inhuurdesk

Inhouse recruiter Ceva Nieuwegein

Vestigingsmanager Den Bosch / Tilburg

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Recruiter

Recruiter

Recruitment Data Marketeer-Nieuwegein

Corporate Recruiter

Corporate Recruitment Businesspartner

Vacature Team Midden Paul

Corporate Recruiter GGZ

Campus Recruiter

Recruiter

Senior Recruiter - Tilburg

Recruiter

Re-integratiecoach

Delivery Analyst

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruiter in vuren, ge

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden