KwikFit ontwikkelt zich tot dé excellente organisatie in de mobiliteitsbranche en de wereld van e-mobility. De manier waarop KwikFit daar vooruitstrevend op anticipeert, vraagt volledige focus op de medewerkers en de sales binnen ons bedrijf.
Bij ons heeft iedereen de kans om te kunnen worden wat hij of zij wil en op die manier blijven we ‘fit’ voor de toekomst. Zo doen we nu ook onderhoud van alle soorten elektrische voertuigen. We zijn gecertificeerd servicepartner voor het exclusieve EV-merk Nio, maar ook voor allerlei soorten hippe geëlektrificeerde twee/drie -en vierwielers.
KwikFit wil een duurzame relatie met haar medewerkers en haar klanten en erkend worden als betrouwbare, transparante en innovatieve organisatie. De rol van de Regiomanager is om er voor te zorgen dat er in ieder filiaal een optimale bezetting staat die wordt aangestuurd door een capabel filiaalmanagement. Dit wordt door Regiomanager ondersteund, zodat de Filiaalmanager met het team zijn/haar werk kan uitvoeren in lijn met de missie & ambities van KwikFit.
De visie van KwikFit is duidelijk en jij draagt met jouw filiaalmanagementteams en medewerkers zorg voor de verdere ontwikkeling van ons bedrijf.
Wij zoeken een Regiomanager die in de betreffende regio woont.
-
Afgeronde HBO-opleiding op het gebied Sales en Retail
-
Minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren van een rol als Regiomanager is een vereiste
-
Sterke communicatieve vaardigheden
-
Empathisch / sensitief vermogen
-
Inspirerende, coachende leiderschapsstijl
-
Aanpassingsvermogen, prestatiegericht en gedreven
-
Besluitvaardig, analytisch, organisatorisch en planmatig sterk
-
Stressbestendig en geen 09:00 tot 17:00 mentaliteit
Je bent samen met 12 andere Regiomanagers verantwoordelijk voor de sales resultaten van onze 165 filialen. Jij staat aan het roer van het management in jouw regio. Hierbij werk je samen met zo’n 12 tot 14 Filiaalmanagers en de Divisie Director, maar ook met de collega’s van het KwikFit Support Office.
Jij bent verantwoordelijk voor:
-
De instroom, doorstroom en uitstroom in de meest brede zin van het woord
-
Het reduceren en bewaken van het ziekteverzuim
-
Het zorgdragen van het veilig en gezond werken
-
Het inzichtelijk maken van de huidige regio bezetting versus de gewenste situatie
-
Het definiëren van de criteria van talent binnen jouw regio
-
De begeleiding van de Filiaalmanagers en het bijdragen aan hun ontwikkeling
-
Het bewaken van de administratieve processen
-
Het aanleveren van data richting de Divisie Director
-
Een goede samenwerking met collega Regiomanagers
-
Het actief bijdragen aan projecten
Werk mee aan onze transitie! Je krijgt de ruimte in deze super uitdagende job met veel afwisseling en dynamiek waarbinnen je echt kunt bouwen. Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden binnen een informele werksfeer.
-
Contract voor onbepaalde tijd op basis van een 38-urige werkweek,
inclusief 2 maanden wederzijdse proeftijd
-
Bruto jaarsalaris met een indicatie tussen de € 60.000 en € 75.000 (op basis van ervaring)
-
CAO voor de Banden -en Wielenbranche (VACO)
-
Royale winstdelingsregeling op basis van jouw prestaties met je regio
-
Netto onkostenvergoeding van € 100 per maand
-
25 vakantiedagen
-
Auto van de zaak, laptop en telefoon
-
Korting op sportschoolabonnement
-
Pensioen en collectieve verzekeringen
-
Personeelskortingsregeling
In deze rol kun je je verder verbreden en betekenisvol zijn voor de mensen in onze organisatie door ze te helpen alles uit zichzelf te halen. Hiermee help je KwikFit verder te verbeteren en naar een hoger plan te brengen.
Met meer dan 165 vestigingen en 1.500 collega’s is KwikFit het grootste universele auto-, banden- en APK-bedrijf van Nederland. Jaarlijks helpen we ruim 1 miljoen klanten veilig de weg op. We investeren volop in elektrische mobiliteit, e-bikes en data-gedreven innovatie. Werken bij KwikFit betekent samenwerken in een open, ondernemende cultuur waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan de toekomst van mobiliteit.
