Werk je aan complexe mobiliteitsvraagstukken en wil je meer invloed op hoe deze opgaven worden aangepakt? Heb je ervaring in een bestuurlijke omgeving en wil je naast adviseren ook écht richting geven aan het proces en de besluitvorming? Dan is dit een rol voor jou.
De 4 speerpunten in de rol van procesmanager mobiliteit:
- Samen bouwen en richting geven aan mobiliteit. Samen met collega’s binnen het team Mobiliteit geef je richting en bouw je mee aan onze ambities. Je deelt kennis, denkt mee over nieuwe programmalijnen en versterkt de positie van Cleverland in het mobiliteitsdomein.
- Regie en bestuurlijke invloed. Je neemt de leiding in processen waar veel belangen samenkomen. Je beweegt je makkelijk in bestuurlijke omgevingen en hebt directe invloed op besluitvorming en resultaat.
- Ondernemerschap en marktontwikkeling. Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers en partners. Je ziet kansen voor nieuwe opdrachten en vertaalt deze samen met collega’s naar concrete samenwerking en projecten, waarbij je Cleverland stevig positioneert.
- Vast contract. Wij geloven in lange termijnrelaties. Je start bij ons met een vast contract en een pakket aan aantrekkelijke voorwaarden. Een salaris van € 6.210,- tot € 8.625,- o.b.v. 40 uur, met ruimte om je verder te ontwikkelen.
Bij Cleverland zoeken we een Procesmanager Mobiliteit die energie krijgt van complexe bestuurlijke vraagstukken én van bouwen. Bouwen aan toekomstbestendige mobiliteit, aan samenwerking binnen ons team, en aan de verdere ontwikkeling van ons bureau. Iemand die overzicht houdt, mensen verbindt en processen in beweging krijgt.
Wat kan je verwachten?
- Werken aan mobiliteitsvraagstukken rond bereikbaarheid, verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en de inrichting van de openbare ruimte.
- Opereren in omgevingen waar belangen uiteenlopen en bestuurlijke afwegingen een rol spelen.
- Aanbrengen van structuur, richting en voortgang in complexe processen.
- Zorgen dat mobiliteitsvraagstukken integraal, uitvoerbaar en toekomstgericht worden aangepakt.
Wat krijg je van ons?
Wij geloven erin dat talent de vrijheid en de ruimte moet krijgen om buiten kaders te denken en om eigenwijs te zijn. Dat we, door vindingrijk en nieuwsgierig te zijn, steeds betere oplossingen voor onze klanten vinden. Maar we geloven vooral in jouw kwaliteiten en jouw vermogen om zelf je manier van werken en agenda te bepalen. Dat betekent dat je werk gaat doen waar jíj helemaal in op kunt gaan, met de vrijheid om zelf te ondernemen.
Zo zorgen we ervoor dat jij blijft groeien. Daarvoor geven we alle ruimte en ondersteuning. Maar we vinden vooral dat werk leuk moet zijn; daarom vinden we humor, eigenwijsheid, en nieuwsgierigheid misschien nog wel belangrijker. We zorgen voor een fijne werkplek, met onder andere zit-sta bureaus. Maar bovenal krijg je van ons een plek waar jij je ruimte hebt om te zijn die je wil zijn.
Naast een fantastische werkomgeving mag jij het volgende verwachten:
- Direct zekerheid. Je start meteen met een vast contract, zodat je met vertrouwen je werk kunt uitvoeren en je toekomst kunt plannen.
- Salaris en groei. Je ontvangt een passend salaris tussen € 6.210,- tot € 8.625,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Duurzame mobiliteit. Denk aan een duurzaam mobiliteitsbeleid met de mogelijkheid van een (elektrische) leaseauto, een laptop en een smartphone.
- Vrijheid en vrije tijd. Want wij vinden het belangrijk dat je je rust pakt als dat nodig is. Daarom heb je de vrijheid om deels zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Ook krijg je 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), waarvan één geluksdag, 8% vakantiegeld én de mogelijkheid om vijf vakantiedagen per kalenderjaar bij te kopen.
- Aandacht voor de toekomst. Met een goede pensioenregeling bij Zwitserleven (PPI), een door ons betaalde WIA-hiaatverzekering en de mogelijkheid om een ANW-hiaatverzekering af te sluiten.
- Ruimte voor ontwikkeling. Stilstand is achteruitgang, zeker in ons vak. Daarom geven we jou de ruimte om je verder te ontwikkelen. Met een persoonlijk opleidingsbudget dat je elk jaar mag besteden.
Jij past bij Cleverland als…
Je een ervaren adviseur bent en een procesmanager die toe is aan meer invloed en vrijheid. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering. Je combineert inhoudelijke scherpte met bestuurlijke sensitiviteit en ondernemerschap en bent een stevige sparringpartner voor opdrachtgevers én collega’s. Je krijgt energie van bestuurlijke dynamiek en vindt het leuk om richting te geven. En verder...
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. mobiliteit, planologie of bestuurskunde)
- Ruime ervaring met mobiliteitsvraagstukken in een publieke context
- Kennis van actuele ontwikkelingen binnen mobiliteit en duurzaamheid
- Een relevant netwerk of de ambitie dit actief uit te bouwen
Dit is Cleverland
Cleverland is een eigenzinnig ingenieurs- en adviesbureau met projecten van plan- tot en met beheerfase. We werken integraal aan opgaven in het ruimtelijk domein en hebben de ambitie om mobiliteit steviger op de kaart te zetten. Wat ons bindt is onze ambitie om de buitenruimte elke dag mooier, leuker en duurzamer te maken. We vinden het daarnaast belangrijk dat we ons werk leuk vinden. Dat zoeken we in de manier waarop we samenwerken, kennis delen en de manier waarop we samenzijn op kantoor. Ondernemerschap, humor en nieuwsgierigheid vormen daarbij onze basis.
Meer weten of direct solliciteren?
Wil jij als Procesmanager Mobiliteit richting geven aan complexe mobiliteitsopgaven binnen een klein en hecht team? Solliciteer direct via de link.
Verwacht aantal uur: 32 – 40 per week
Werklocatie: Hybride werken in 5211 Den Bosch
