Bedrijfsomschrijving
Word onderdeel van een top team | SAMEN STERK AAN HET WERK
Makro, waar je dagelijks impact creëert met de verbindende kracht van food.
Dé voordeligste horeca leverancier van Nederland worden: dat is ons doel!
Voor onze vestiging Makro Hengelo zijn wij op zoek naar gepassioneerde vakantiemedewerkers voor onze kassa afdeling! Het gaat om de periode half juni t/m half augustus Lijkt het jou geweldig om klanten de allerbeste service te bieden, zodat zij onze vestiging met een glimlach verlaten? Een mooi salaris en leuk, afwisselend werk. Krijg jij energie van klanten zo goed mogelijk helpen, denken in oplossingen en producten verkopen? Dan bouwen we graag met jou aan Makro.
Makro is een groot bedrijf. Dat voel je! Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid en er is veel variatie in werkzaamheden. Samen met een open, enthousiast en ondernemend team verras jij klanten met de allerbeste service en zorg je dat de winkel er piekfijn uitziet.
Vacatureomschrijving
Wat ga je doen?
Als kassamedewerker bij Makro ben jij het eerste aanspreekpunt van de klant. Je rekent af, geeft advies, informeert klanten over aanbiedingen, vult de voorraad aan en stimuleert de verkoop van ons eigen merk. Maar vooral bied je klanten de allerbeste service.
Functie-eisen
Ben jij de ideale kassa medewerker?
-
Jij hebt een hart voor retail of horeca én voor gasten helpen.
-
Je hebt zin om te werken in de zomervakantie!
-
Je houdt van afwisseling en denkt groots: in mogelijkheden en oplossingen.
-
Je hebt minimaal de middelbare school afgerond.
-
Tot slot ben je 12 tot 28 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar tijdens weekenden en feestdagen.
Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de bovenstaande criteria voldoet.
Aanvullende informatie
Maar waarom zou je voor ons willen werken?
-
Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
-
Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen.
-
Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK.
-
Een jaarlijks fietsplan (WKR) om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan.
-
10% personeelskorting in de NL vestigingen.
-
Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een 'Goodhabitz' abonnement.
-
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, en ruimte om hierin snel te groeien.
-
Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar.
-
Je wordt onderdeel van een hecht team en een creatieve, dynamische werkomgeving.
Professionele ontwikkeling vind jij belangrijk!
Daarom investeert Makro voortdurend in jouw ontwikkeling met onze E-learnings en Goodhabitz.
Jij bent de basis van ons succes.
Met zestien vestigingen en 2300+ medewerkers is Makro een begrip in Nederland. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod voor de juiste prijs in de winkel. Onze klanten én onze mensen, daar begint het mee!
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Dan maken we graag kennis met je! Stuur ons je cv en een korte motivatie – we zijn benieuwd wie je bent en of jij snel bij ons kan beginnen in jouw vakantie of vrije uren naast school.
