De Zeeuwse Onderwijsregio (ZOR) zet zich in voor het aantrekken, opleiden en behouden van gemotiveerd en goed opgeleid onderwijspersoneel in Zeeland.
De Zeeuwse Onderwijsregio: Kracht door Samenwerking
De ZOR is een bovenbestuurlijk samenwerkingsverband van Zeeuwse schoolbesturen, partnerschappen ‘Samen Opleiden’ en opleidingspartners. Jouw gezamenlijke opdracht is cruciaal: het waarborgen van duurzaam, kwalitatief hoogwaardig onderwijs in de hele provincie. Dit doe je door een aantrekkelijk loopbaanperspectief te bieden aan iedereen die in het Zeeuwse onderwijs wil en kan werken.
De ZOR werkt momenteel langs vier strategische lijnen:
- Versterken van de onderwijsarbeidsmarkt
- Opleiden, professionaliseren en ontwikkelen
- Behouden en bewegen
- Samenwerken en externe focus
De ontwikkelfase
Je werkt in een dynamische opbouwfase waarin strategische ambities worden vertaald naar een duurzame organisatiestructuur. De kern van de uitvoering ligt bij het Kernteam ZOR, bestaande uit jou als programmamanager, de coördinatoren van de strategische lijnen en de programmasecretaris.
In deze fase worden de coördinerende rollen tijdelijk ingevuld. Als programmamanager speel je een sleutelrol in de transitie naar een structurele inrichting, waarbij de rolverdeling binnen de regio en de samenwerking met de partnerschappen ‘Samen Opleiden’ definitief vorm krijgen. Daarbij streef je naar een efficiënte invulling, waarbij rollen waar mogelijk gecombineerd worden.
De functie: Regisseur en Verbinder
Als programmamanager ben je het boegbeeld en de drijvende kracht achter de regionale samenwerking binnen de ZOR. Je focus ligt niet op de operationele uitvoering van de lijnen, die ligt bij de coördinatoren, maar op regie, samenhang en bestuurlijke borging.
Jouw belangrijkste opdrachten:
Bestuurlijke verbinding:
Je vertaalt de strategische koers naar bestuurlijk draagvlak en zorgt dat regionale keuzes bijdragen aan de langetermijnambitie (2026–2029).
Aansturing kernteam:
Je geeft richting aan de coördinatoren en de secretaris. Je zorgt voor onderlinge samenhang en creëert de randvoorwaarden waarbinnen het team effectief kan presteren.
Samenhang:
Je bewaakt de balans tussen de ambities van individuele schoolbesturen, de gezamenlijke regionale koers, de partnerschappen ‘Samen Opleiden’ en de lerarenopleidingen. Je bouwt aan vertrouwen en duurzame samenwerkingsstructuren.
Externe positionering:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor landelijke partners zoals de Realisatie-eenheid en het Ministerie van OCW, maar ook voor lerarenopleidingen. Je verbindt de Zeeuwse opgaven proactief aan landelijke ontwikkelingen.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren programmamanager met een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je brengt rust en structuur in een complexe omgeving en weet mensen te verbinden aan een gezamenlijk doel.
Ervaring:
Je hebt aantoonbare ervaring met programmatisch werken en het aansturen van bovenbestuurlijke samenwerkingsverbanden. Kennis van het Zeeuwse onderwijs en het concept ‘Samen Opleiden en Professionaliseren’ is een pre.
Competenties:
Je bent een sterke netwerker, communicatief vaardig en in staat om vanuit overzicht te delegeren aan de professionals in je team.
Inzicht:
Je hebt affiniteit met verschillende onderwijssectoren en weet deze actief te betrekken bij complexe regionale en landelijke arbeidsmarktvraagstukken.
Persoonlijkheid:
Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en beschikt over een grote organisatiesensitiviteit.
Wat bieden wij?
- Een positie met grote maatschappelijke impact op de provincie Zeeland
- Een aanstelling van circa 0,4 – 0,6 fte (detachering)
- Een tijdelijke aanstelling voor een periode van 3 jaar
- Honorering conform de cao (schaal 13 VO)
Interesse?
Herken je jezelf in dit profiel? Werk je al bij één van de aangesloten besturen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We ontvangen graag je motivatie en cv via
[email protected]. De sluitingsdatum is 29 mei 2026.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Frank Neefs (penvoerder van de ZOR) via
[email protected].
Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Jaco Klink (
[email protected]) of Daphne Harthoorn (
[email protected]).
De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 12 juni. Geschikte kandidaten ontvangen op maandag 8 juni een uitnodiging. Houd hier alvast rekening mee.
Binnen de ZOR geven we de voorkeur aan een kandidaat die al werkzaam is bij één van de aangesloten besturen; daarom zetten we de vacature eerst intern uit. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de ambities vind je op: www.lesgeveninzeeland.nl
