Ben jij op zoek naar een brede HR-functie waarin alle aspecten van het vak samenkomen? In deze rol ben je de sparringpartner voor leidinggevenden, begeleid je verzuimdossiers, denk je mee over recruitment én zorg je dat alles achter de schermen strak geregeld is, van slimme salarisvoorbereiding tot soepel lopende HR-administratie en processen! Wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen het HR-vak en zichtbaar zijn binnen een organisatie waar je écht impact maakt? Solliciteer dan snel!
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als HR Adviseur binnen het HR-team van Mobility Care Group. In deze veelzijdige functie combineer je adviserende werkzaamheden met operationele HR-taken, recruitmentondersteuning en administratieve verantwoordelijkheden. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en weet wat er speelt op de werkvloer. Daarnaast ben je een toegankelijke gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als collega’s.
Je denkt mee over personele vraagstukken, ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen advies, organisatie en uitvoering. Je adviseert leidinggevenden over onderwerpen als verzuim, ontwikkeling, functioneren en duurzame inzetbaarheid en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als HR-professional.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van leidinggevenden over dagelijkse HR-vraagstukken.
- Ondersteunen bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- Begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Verzorgen en bewaken van HR-administratieve processen.
- Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten binnen de verschillende business units.
- Coördineren en verwerken van werkzaamheden rondom Social Return On Investment (SROI).
- Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan HR-projecten en procesoptimalisaties.
- Samenwerken met HR-collega’s om HR-vraagstukken integraal op te pakken.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een toegankelijke HR-professional die graag schakelt tussen adviseren, organiseren en ondersteunen. Je weet gemakkelijk verbinding te maken met collega’s en leidinggevenden en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijkertijd spelen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM.
- Je hebt ervaring binnen HR, bijvoorbeeld als (Junior) HR Adviseur, HR Officer of HR Medewerker waarbij je ook adviestaken hebt opgepakt. Je bent toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder ontwikkelt als HR-adviseur.
- Bij voorkeur woonachtig in de regio tussen Bussum en Raamsdonksveer, omdat dit de vestigingen zijn waar je het meest aanwezig zult zijn. Woon je in een andere regio? Ook dan gaan we graag met je in gesprek. De vestiging Raamsdonksveer zal later verhuizen naar Oosterhout.
- Je bent communicatief sterk en weet mensen op een prettige manier mee te nemen.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en belangen.
- Ervaring met AFAS is een pre.
Wat kun je van ons verwachten?
Je werkt samen met een betrokken HR-team waarin kennis delen, samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. In deze rol krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en zichtbaar te zijn binnen de organisatie. Daarbij maak je daadwerkelijk verschil voor leidinggevenden, collega’s en de verdere ontwikkeling van HR binnen Mobility Care Group.
Doordat je betrokken bent bij advies, verzuim, HR-administratie, recruitment en diverse HR-projecten, krijg je de kans om brede ervaring op te doen binnen alle facetten van het HR-vak.
- Een salaris tussen € 4.096 en € 5.195 bruto per maand, met een uitloop tot € 5.823 op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.
- Bij een werkweek van 40 uur kun je ervoor kiezen om 2 uur per week op te bouwen als ADV (13 dagen op jaarbasis), of om je volledige uren uit te laten betalen (dan ontvang je per maand ongeveer 5% extra salaris).
- Je ontvangt 8% vakantiegeld boven op je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!
- Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: je ontvangt € 0,30 per kilometer. Goed voor je gezondheid én je portemonnee.
- Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Wij betalen 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
- Maak gebruik van ons fietsleaseplan en kies voor een gezonde en duurzame manier van reizen.
- Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker.
Wie zijn wij?
De Mobility Care Group is de moederorganisatie achter vijf gespecialiseerde bedrijven: Welzorg Nederland, Welzorg Auto op Maat, Welzorg Woning op Maat, RSR Revalidatieservice en Mango Mobility. Elk met hun eigen expertise, samen met één doel: mobiliteit en zelfstandigheid vergroten voor iedereen voor wie bewegen niet (meer) vanzelfsprekend is.
Samen bieden we een compleet pakket aan oplossingen: van hulpmiddelen en revalidatieservice tot woning- en autoaanpassingen én particuliere mobiliteitsoplossingen. Of iemand nu via de Wmo, Wlz, een pgb of particulier geholpen wordt – wij maken het mogelijk.
Gedreven door zorg. Geïnspireerd door beweging. Dat is wat ons verbindt. We luisteren, denken mee en zorgen dat mensen kunnen blijven meedoen: thuis, in een zorginstelling en onderweg.
Met onze vijf bedrijven, onze expertise en onze betrokkenheid maken we één belofte waar: wij maken mobiliteit mogelijk, gedreven door zorg voor mensen. En dat doen we samen met collega’s die écht het verschil willen maken.
