Stap in de wereld van kindergeneeskunde en laat jouw passie voor het welzijn van kinderen schitteren. Word onze nieuwe ANIOS en draag bij aan het gezond opgroeien van de volgende generatie. Samen bouwen we aan een toekomst waarin elk kind de beste zorg verdient.
Jij zorgt voor
-
De medische zorg voor de patiënten op de Neonatale Intensive Care Unit en de algemene pediatrie (hiervoor ben je mede verantwoordelijk).
-
Jouw eigen ontwikkeling, je krijgt ruimschoots de gelegenheid ervaring op te doen in poliklinische taken, patiëntenzorg op de eerste hulp en opvang van pasgeborenen.
Je ontvangt van ons theoretisch en praktisch onderwijs. Wij stimuleren het participeren in wetenschappelijk onderzoek en begeleiden je graag daarin. Graag denken wij met je na over je verdere carrière en bij goed functioneren verdien je vanzelfsprekend onze steun bij doorstromen naar een opleidingsplaats.
Dit doe je samen met
15 AIOS, ANIOS, Phycisian Assistant’s en Verpleegkundig Specialisten en 22 kinderartsen (waarvan 9 neonatologen).
Máxima MC (Veldhoven) beschikt over een (NICU) Neonatale Intensive Care Unit met 18 IC/HC- bedden onder medische eindverantwoordelijkheid van negen kinderartsen-neonatologen. De kinderafdeling, spoedeisende hulp en polikliniek vallen onder de verantwoordelijkheid van tien kinderartsen met ieder hun eigen aandachtveld/deelspecialisme. Máxima MC heeft de beschikking over een prachtig Vrouw Moeder Kind- centrum waarin gewerkt wordt volgens het Family Centered Care principe.
De afdeling verzorgt het perifere gedeelte van de opleiding tot kinderarts in samenwerking met Medisch Universitair Centrum Maastricht, en heeft ook veel contacten en samenwerkingsverbanden met andere opleidingsklinieken.
Dit past bij je als
-
Je een ambitieuze, enthousiaste en leergierige basisarts bent of een student in de laatste fase van de opleiding met belangstelling voor de kindergeneeskunde.
-
Je evenwichtig bent en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
-
Je van aanpakken houdt en in staat bent om het hoofd in acute situaties koel te houden.
-
Je je bewust bent van je eigen capaciteiten, maar ook de grenzen daarvan kent.
Je kiest voor Máxima MC omdat
-
We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
-
Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
-
Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
-
We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
-
We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
-
Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7127,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%. Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC.
-
Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
-
We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 7 juli a.s.
Jaarlijks nemen wij meerdere kandidaten aan voor deze vacature. Gemiddeld iedere 3 maanden hebben we een concrete vacature. Als we op dit moment geen concrete vacature hebben, houden we je gegevens in portefeuille. Op het moment dat er concreet vacatureruimte is, nemen we contact op met de kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel Anissa Lasfar (Beleidsmedewerker Kindergeneeskunde), te bereiken via telefoonnummer (040) 888 8047 of mail naar [email protected]. Of via het secretariaat kindergeneeskunde (040) 888 8270.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.
