Bouwen aan een organisatie die ertoe doet.
Bij PAMM zoeken we een manager die niet vanaf de zijlijn toekijkt, maar graag zelf meedoet. Iemand die energie krijgt van verbeteren, verbinden en realiseren. Een manager die strategisch kan denken én het leuk vindt om met de teams de dagelijkse praktijk beter te maken.
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De zorg verandert, technologie ontwikkelt zich snel en de vraag naar hoogwaardige diagnostiek groeit. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, keuzes durft te maken en mensen weet mee te nemen.
Jouw rol - waarom deze functie bijzonder is
PAMM staat de komende jaren voor een aantal interessante uitdagingen. We investeren fors in digitalisering, technologie, het opbouwen van een diagnostisch netwerk en samenwerking binnen de regio. Denk aan digitale pathologie, geavanceerde scanners, AI en robotisering. Dat maakt deze functie interessant voor mensen die energie krijgen van complexe organisaties en graag werken op het snijvlak van:
· zorg en technologie;
· strategie en uitvoering;
· data en besluitvorming;
· mensen en processen.
Als Manager Bedrijfsvoering ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur en (medisch) management. Je levert een actieve bijdrage aan de koers van de organisatie en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je houdt je onder andere bezig met:
· vertalen van strategie naar concrete doelstellingen en resultaten;
· sturen op kwaliteit, productie, capaciteit en financiële prestaties;
· begeleiden van verander- en verbetertrajecten binnen- en buiten de organisatie;
· coachen en ondersteunen van leidinggevenden en teams;
· ontwikkelen van een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Wie jij bent
Je bent iemand die gemakkelijk overzicht creëert in complexe situaties. Je ziet verbanden, stelt de juiste vragen en brengt beweging waar nodig. Mensen omschrijven je als toegankelijk, analytisch en daadkrachtig. Je bent zichtbaar in- en buiten de organisatie, weet vertrouwen te winnen en durft tegelijkertijd duidelijke keuzes te maken.
Daarnaast beschik je over:
· academisch werk- en denkniveau;
· een relevante opleiding en bedrijfskundige ervaring;
· ervaring met het aansturen van verander- en verbeterprocessen;
· een sterk analytisch vermogen gecombineerd met organisatiesensitiviteit;
· uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend leiderschap.
Ervaring binnen de zorg is een pré, maar belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent naar het werk van onze professionals en begrijpt wat zij nodig hebben om succesvol te zijn.
Wat wij bieden
· een dienstverband voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
- salariëring conform CAO Ziekenhuizen, FWG 75;
· een eindejaarsuitkering van 8,33%;
· een goede pensioenregeling bij PFZW;
· reiskostenvergoeding conform CAO Ziekenhuizen;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken;
· ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
· een professionele en informele werkomgeving met korte lijnen.
Interesse?
Ben jij de manager die strategie weet te verbinden met uitvoering en mensen weet mee te nemen in verandering?
Dan maken wij graag kennis met je.
Wil je meer weten over de functie of kijken of dit bij je past? Stuur dan een mail naar Anthera Peeters, [email protected]. Indien gewenst nemen we daarna telefonisch contact met je op om vragen te beantwoorden. Je sollicitatie ontvangen we graag voor 14 juni 2026. Mail deze naar Anthéra Peeters, manager HR via [email protected].
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €6.700,00 - €9.939,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Collectieve zorgverzekering
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 5623 Eindhoven
