Een geheel nieuwe rol binnen onze zorgcentra: als Teamleider Interne Service leg jij de verbinding tussen logistiek en de mens. Jij zorgt ervoor dat de continuïteit bij onze zorglocaties door blijft gaan voor duizenden collega’s. Ben jij benieuwd naar meer? Lees zeker de volledige tekst.
Jouw rol
Als Teamleider Interne Service geef je leiding aan de medewerkers interne service die verspreid werken over alle zorgcentra en hospices van Zuyderland Care. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de continuïteit van de dienstverlening en het verder ontwikkelen van een professioneel en toekomstgericht team.
Je werkt binnen Zuyderland Care voor een brede zorgomgeving met 17 zorgcentra en 2 hospices. Daarmee heb je een organisatiebrede rol, dicht bij de dagelijkse praktijk van bewoners, collega’s en locaties. Je zorgt ervoor dat processen rondom interne service soepel verlopen en dat medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt.
In deze rol stuur je een team aan van medewerkers interne service, verspreid over alle zorgcentra en hospices. Je zorgt voor duidelijke werkafspraken, een passende planning en goede begeleiding in de dagelijkse werkzaamheden. Je houdt overzicht, stimuleert eigenaarschap en helpt het team om de dienstverlening stap voor stap verder te verbeteren.
Je werkt nauw samen met Vastgoed, Techniek & Facilitair, het facilitair team en de teamleiders Techniek. Samen zorgen jullie voor goed ondersteunde zorglocaties, zodat collega’s in de zorg hun werk prettig, veilig en efficiënt kunnen doen.
Je rapporteert aan het regiomanagement van de zorgcentra. Zo ben je nauw verbonden met de regio en weet je goed wat er op de locaties speelt en nodig is.
Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je de ruimte om samen met collega’s mee te bouwen aan de verdere vormgeving ervan binnen alle regio’s van Zuyderland Care. We zoeken iemand die graag meedenkt, praktijkervaring meebrengt en met energie en betrokkenheid helpt om interne service verder te professionaliseren.
Jouw leiderschap
Je bent een coachende en meewerkende leider die eigenaarschap stimuleert, ruimte geeft voor groei en tegelijk duidelijke richting biedt. Je bent zichtbaar voor je team én de organisatie, schakelt soepel tussen operatie en tactiek, en neemt beslissingen die bijdragen aan het grotere geheel van onze zorglocaties.
Wie ben jij?
-
Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Facility Management, Logistiek Management of Supply Chain.
-
Je hebt aantoonbare affiniteit hebt met het werken in een grote/complexe organisatie en inzicht in het primaire proces van de zorg.
-
Je hebt ervaring met coachend leidinggeven.
-
Je kunt sturen op prestaties én gedrag, en weet hoe je een cultuur van leren en verbeteren bouwt.
-
Je bent open en toegankelijk in de omgang.
-
Je bent doortastend, analytisch sterk en procesgericht.
-
Je communiceert helder, kunt belangen verbinden en voelt je comfortabel in een omgeving met veel stakeholders.
-
Je bent in bezit van rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
-
Een sleutelrol in een nieuwe functie met een stevige positie binnen alle zorgcentra, waarbij er ook ruimte is om samen de functie verder vorm en inhoud te geven en interne service binnen Zuyderland Care verder te professionaliseren.
-
De kans om een sterk, toekomstgericht team te bouwen dat zichtbaar waarde toevoegt.
-
Een werkweek van 36 uur.
-
Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Salaris conform cao Ziekenhuizen, FWG 55, loontrede afhankelijk van ervaring (range van €3.903,- tot €5.503,-).
-
Vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
-
Ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen (PFZW), collectieve verzekeringen, personeelsactiviteiten én een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
Ben jij de leider die onze Interne Service /Facility, mensen en zorg met elkaar verbindt? Solliciteer en bouw mee aan de volgende stap binnen Zuyderland.
Meer informatie over de functie of proces? Neem gerust contact op met Jody Crommentuijn, Regiomanager, via 06-23951953 of met Adnan Delic, Corporate Recruiter via 06-26154183 / [email protected].
Gesprekken zullen worden gepland op 22 juli tussen 08:00-13:00.
