Ben je toegankelijk, scherp, motiverend en ken je (de sociale kaart van) Utrecht op je duimpje?
Ligt jouw interesse bij cliënten met complexe problematiek?
Haal jij voldoening uit het bieden van praktische hulp en het toeleiden naar zorg en wonen?
Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als veldwerker bij Jellinek Utrecht ben je actief in de wijk en vervul je een veelzijdige rol. Je bent aanwezig op straat, neemt deel aan verschillende overlegstructuren en fungeert als de ‘ogen en oren’ van de wijk. Voor veel mensen uit de doelgroep ben jij het eerste aanspreekpunt. Je signaleert, informeert en motiveert volwassenen met risicovol middelengebruik en/of een verslaving om – waar mogelijk preventief – passende hulp te zoeken en de juiste ondersteuning te vinden.
Jouw werkzaamheden zijn onder meer:
-
Je legt en onderhoudt contact met volwassenen die in de problemen zijn gekomen of overlast veroorzaken door middelengebruik. Je zoekt hen in hun eigen omgeving op, veelal op straat, maar ook binnen de opvang;
-
Potentiële cliënten leid jij naar passende hulpverlening;
-
Je signaleert het alcohol-, drugsgebruik of gokgedrag van bepaalde groepen op zekere plaatsen en brengt dit zodanig in kaart. Hierdoor kunnen ontwikkelingen gevolgd worden en kan er beleid en advies gesteld worden;
-
Je geeft (preventief) voorlichting, motiveert op individueel en groepsniveau en je adviseert hierover aan externe partijen;
-
Neemt deel aan ketenpartner overleggen waarin je optreedt als ambassadeur voor Jellinek en je bent een belangrijke spil in het netwerk in de stad;
-
Het veldwerk vindt plaats tussen 07.00 en 21.30 uur en wordt ingeroosterd op basis van een 8-urige werkdag.
Wij bieden jou
-
Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn uiteraard volgens de CAO GGZ schaal 45 (bij MBO) en CAO GGZ schaal 50 (bij HBO) (min. €3180,- max. €4716,- bruto op basis van 36 uur);
-
We zoeken een nieuwe collega voor 24-32 uur per week, na een jaar behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding;
-
Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
-
Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod, zoals motiverende gespreksvoering;
-
Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
-
Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van maximaal €1000,- en een vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
Wat breng je mee?
Jij bent iemand die makkelijk actief verbinding zoekt met de mensen om je heen en graag investeert in relaties. Jij ziet de mens achter het probleem, en weet hoe je bij mensen kunt aansluiten. Je hebt kennis en interesse in alle culturen die ons land rijk is en sluit graag aan bij de belevingswereld van de mensen die je wilt bereiken. Als veldwerker sta je erom bekend dat je makkelijk benaderbaar, zorgzaam en initiatiefrijk bent. Het is belangrijk dat je nieuwsgierig bent, feedback kunt geven en graag reflecteert.
We ontvangen graag jouw sollicitatie wanneer:
-
Je beschikt over een afgeronde mbo-niveau 4 of hbo-opleiding;
-
Je flexibel bent soms ook inzetbaar bent in de avond- of weekenduren.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Werken bij ons
Veldwerk vindt zijn oorsprong in het straathoekwerk. Vanuit het veldwerk wordt intensief samengewerkt met verschillende ketenpartners rondom de dak- en thuislozen in Utrecht.
Veldwerk Utrecht is onderdeel van Jellinek. Er wordt nauw samengewerkt met de zorginstellingen in de stad, Stadsteam BackUp, Leger des Heils (Herstart, Soepfiets), de Tussenvoorziening (Nachtopvang, Belle, De Stek), de politie en handhaving. Met deze samenwerking wordt beoogd dat de doelgroep zo effectief mogelijk wordt bereikt, zodat de aansluiting bij de zorg sneller plaatsvindt. Het doel van Veldwerk Utrecht is behaald op het moment dat de doelgroep de aansluiting heeft gevonden bij de zorg. De veldwerkers laten hen vanaf dit moment dan ook los.
Jellinek is daarbij de expert op het gebied van verslaving.
Jellinek is één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Jellinek heeft als eerste in de verslavingszorg een TOPGGz erkende afdeling en biedt daarmee kwalitatief hoogwaardige zorg. Jellinek is sterk in preventie én behandeling.
Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Meer weten over deze vacature?
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Mohsine Slassi (coördinator veldwerk), via 06 29 299 642.
of Joyce Miggelbrink (manager bedrijfsvoering), via 0654682399.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.
Arkin streeft naar diversiteit in haar team en nodigt daarom kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen uit om te solliciteren.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.
