Wil jij bouwen aan de data-infrastructuur achter onderzoek van nationaal belang? Als Data Engineer bij SURF zorg jij ervoor dat onderzoeksdata betrouwbaar, schaalbaar en toegankelijk beschikbaar is. Je ontwikkelt mee aan een nationaal dataplatform voor onderzoeksinformatie: open source, gebaseerd op open data en gebouwd op onze eigen cloudinfrastructuur. In deze rol maak je bewuste technologische keuzes en heb je directe invloed op hoe de onderzoeksinfrastructuur van Nederland eruitziet.
SURF is de ict-coöperatie van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Samen met hen werken we aan digitale diensten en complexe innovatievraagstukken om de kwaliteit van onderwijs en onderzoek te verhogen. Je komt te werken in de unit Open Education and Research, dat uit 10 verschillende soorten teams bestaat die allemaal functioneren in de keten van de ontwikkeling van digitale sectorvoorzieningen voor instellingen.
Je maakt deel uit van het team Open Science and Skills binnen de unit Accessible and Open Education and Research (AOER). Het team werkt aan innovaties die nodig zijn om Open Science mogelijk te maken. Het grootste deel van je tijd besteed je aan het Broccoli-project: een samenwerking van SURF met onder andere de Universiteit Leiden.
We zoeken een zelfstandige data engineer die prettig werkt in een academische omgeving, waar datasetsstandaarden soms abstract zijn, stakeholders gewend zijn aan theoretisch denken, en jij de brug vormt tussen die wereld en robuuste, productiewaardige technische oplossingen.
Bij SURF bouwen we een dataplatform voor alle informatie over onderzoek in Nederland. Deze informatie wordt gebruikt door beleidsmakers, bestuurders, onderzoekers en iedereen die inzicht wil krijgen in hoe onderzoek wordt uitgevoerd, welke impact het heeft en waar kansen liggen. We zetten in op maximale openheid en toegankelijkheid: open data, open source software en onze eigen cloudinfrastructuur. Dat vraagt om bewuste technologische keuzes. Jij speelt een cruciale rol in het realiseren van die ambitie.
Waar je je verder mee bezighoudt:
- Je overbrugt de kloof tussen data engineering en infrastructuurbeheer;
- Je werkt nauw samen met data-analisten en data scientists om kwaliteit te waarborgen en data te verrijken;
- Je bouwt reproduceerbare, schaalbare en betrouwbare datapipelines (ETL/ELT) met CI/CD, IaC en containerisatie;
- Je zorgt voor efficiënte inzet, monitoring en onderhoud van de data-infrastructuur;
- Je combineert best practices uit software engineering met oog voor detail in gegevensbeheer;
- Je initieert SURF overstijgende samenwerking met onderwijs (Universiteiten/HBO/MBO) en onderzoek.
Je bent een data engineer met een stevige technische basis en een scherp oog voor kwaliteit, schaalbaarheid en continuïteit. DevOps en software engineering best practices zijn voor jou vanzelfsprekend en vormen de basis van hoe je werkt. Je volgt technologische ontwikkelingen actief, verkent nieuwe mogelijkheden binnen en buiten het netwerk en weet deze te vertalen naar toepasbare oplossingen. Daarnaast deel je jouw kennis graag met collega’s en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
Daarnaast:
- Heb je een WO-werk- en -denkniveau en meerjarige relevante werkervaring;
- Werk je gemakkelijk in een multidisciplinair team en ben je vaardig in stakeholdercommunicatie;
- Heb je ervaring met werken in een agile omgeving;
- Beschik je over ruime ervaring met Python, SQL en relevante bibliotheken in het data-ecosysteem;
- Heb je goede kennis van ETL/ELT-pipelines, orchestratietechnologieën en databasesystemen;
- Gebruik je vanzelfsprekend versiebeheer, testing, CI/CD, Infrastructure as Code en monitoring;
- Ben je vloeiend in het Engels; Nederlands is een pré.
Bij SURF doen we onze werving met veel plezier zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.
1
Nadat je je sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je direct een bevestigingsmail.
2
Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie van ons recruitmentteam.
3
We nodigen je uit op ons kantoor, want we willen je leren kennen.
4
We nodigen je nogmaals uit voor een gesprek met anderen die jou ook willen leren kennen.
5
Eventueel vragen we je om een opdracht (assessment) te doen.
6
Dan ontvang je een salarisaanbod van één van onze HR-adviseurs.
7
Je sluit aan bij onboardingactiviteiten met andere nieuwe collega’s.
