Wil jij als financieel expert bijdragen aan succesvolle gebiedsontwikkelingen? Als (junior) planeconoom bij de gemeente Soest zorg jij dat plannen, kosten en opbrengsten kloppen, zodat projecten haalbaar en besluitvaardig uitgevoerd kunnen worden.
Als (junior) planeconoom bij de gemeente Soest werk je aan ruimtelijke ontwikkelingen die direct zichtbaar zijn in de gemeente. Jij bent de financiële expert binnen gebieds- en grondontwikkelingen en zorgt ervoor dat plannen voor woningbouw en gebiedstransformatie niet alleen ruimtelijk aantrekkelijk, maar ook financieel haalbaar zijn. Met jouw analyses en adviezen geef je richting aan projecten en help je bestuurders en projectteams om goed onderbouwde keuzes te maken.
Je stelt haalbaarheidsanalyses, grondexploitaties, businesscases en risicoanalyses op en vertaalt complexe financiële vraagstukken naar heldere adviezen. Daarbij kijk je verder dan alleen cijfers: je denkt mee over strategie, kansen en risico’s en helpt projecten een stap verder te brengen.
Je werkt nauw samen met projectleiders, planjuristen en collega’s van grondzaken, vastgoed en civiele techniek. Ook heb je regelmatig afstemming met het team Financiën binnen de planning- en controlcyclus. Vanuit jouw rol adviseer je gevraagd en ongevraagd over de financiële kant van ruimtelijke plannen en ondersteun je bij onderhandelingen met ontwikkelaars en andere marktpartijen.
Je werkt aan actuele projecten in Soest en Soesterberg, zoals de ontwikkeling van Parckhart aan de Dalweg, waar nieuwe woningen en een aantrekkelijke leefomgeving samenkomen. In Soesterberg Noord denk je mee over de transformatie van bedrijventerreinen naar woongebied. Ook draag je bij aan de verdere realisatie van woningen binnen Hart van de Heuvelrug, een gebiedsontwikkeling met grote impact op de toekomst van de regio.
Kortom: je werkt aan concrete projecten die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Soest. Daarbij zorg jij dat ambities financieel haalbaar blijven en dat risico’s en kansen helder in beeld zijn.
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.
Wij bieden een salaris van maximaal € 6.422 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
Naast het salaris bieden wij:
-
Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans;
-
De mogelijkheid om hybride te werken;
-
Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
-
Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
-
Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
-
Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
-
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
Jij legt snel verbanden en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere keuzes. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Met jouw strategisch inzicht kijk je vooruit, signaleer je kansen en risico’s en zet je ontwikkelingen om in richtinggevende keuzes. Tegelijk blijf je resultaatgericht: je zorgt dat plannen niet alleen goed doordacht zijn, maar ook daadwerkelijk uitgevoerd worden.
Wij zoeken een collega voor 32–36 uur per week die verder beschikt over:
-
HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in vastgoed, economie of planologie;
-
Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling;
-
Kennis van BBV is een pré;
-
Ervaring met kostenverhaal;
-
Bij voorkeur kennis van GREX Manager software.
Voldoe je niet volledig aan de genoemde eisen, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Kandidaten die nog niet volledig aan de functie-eisen voldoen, kunnen afhankelijk van kennis en ervaring worden geplaatst in een aanloopschaal, met uitzicht op doorgroei naar de functieschaal.
Je maakt deel uit van Projecten en Vastgoed, team Raadkamer. Hier werk je samen met planjuristen, een ruimtelijk juridisch adviseur, beleidsadviseurs en andere vakspecialisten. Het team is resultaatgericht, informeel, open en biedt ruimte voor eigen regie. Je werkt in een organisatie die vertrouwen geeft, samen leert en verantwoordelijkheid delegeert.
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 16 augustus 2026.
Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Harm Roest via +31651921735.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar [email protected].
