Bij Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders zijn we op zoek naar een juridisch medewerker om ons team te komen versterken.
Fulltime · Amersfoort
Wat ga je doen?
Bij Bosveld helpen we organisaties financieel gezond te blijven, met oog voor de mens achter de betaling. In deze rol sta je aan de start van het gerechtelijke deel van het incassotraject. Jij zorgt dat procedures goed en netjes lopen: stelt de dagvaarding op, bewaakt termijnen en houdt contact met alle betrokken partijen. Tegelijk ben jij de schakel tussen onze Business Units Specialized en Corporate en werk je nauw samen met team Legal.
We zoeken zowel een junior (WO rechtenstudent/HBO-juridisch) als een ervaren collega (allebei 24–40 uur). Wat je achtergrond ook is: jij werkt zorgvuldig, houdt overzicht in je dossiers en zorgt dat de volgende stap in het proces altijd duidelijk is.
Wat ga je doen?
Je stelt dagvaardingen op;
Je bewaakt termijnen, checkt of alle stukken compleet zijn en houdt de voortgang per dossier bij;
Je zorgt voor strak dossierbeheer: verzamelen, controleren en correct vastleggen van (proces)informatie in het systeem.
Je stemt verweren en andere proceshandelingen af met team Legal en de betrokken Business Unit;
Je schakelt met rechtbanken, deurwaarders, advocaten/gemachtigden, opdrachtgevers en tegenpartijen.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-1 { padding-top: 0px!important; padding-bottom: 0px!important; } }
Wij zijn Bosveld!
Wij zijn een landelijk opererend Incasso èn Gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Amsterdam en Almelo.
Onze visie is duidelijk: Wij helpen mensen en organisaties vooruit door positief betaalgedrag te stimuleren. Dit doen we door mensgericht te incasseren waarbij we aandacht hebben voor de persoon achter de betaling met als doel dat financiële verplichtingen geen last worden maar een stap richting rust en overzicht. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons dus met begrip, communicatie en samenwerking. Zo creëren we financiële rust voor onze opdrachtgevers én hun klanten.
Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen, we streven naar structurele en pragmatische resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact.
Dit alles komt samen in de drie I’s van Bosveld: innoveren, inleven en inspireren. Deze kernwaarden vormen het fundament van onze manier van werken en bepalen hoe we elke dag het verschil willen maken.
Onze dienstverlening is breed: met één gezamenlijk loket bieden we onze opdrachtgever alle diensten van preventie tot incasso. Wat ons onderscheid is onze mensgerichte en data gedreven aanpak, waarin inleving, expertise en innovatie samenkomen. Bovendien werken we actief samen met ketenpartners in het schuldendomein, zodat we gezamenlijk een betekenisvolle bijdrage leveren aan het terugdringen van de schuldenproblematiek in Nederland. Solliciteer dan vandaag nog!
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-2 { padding-top: 0px!important; padding-bottom: 0px!important; } }
Vereisten
Je past bij Bosveld als je graag verantwoordelijkheid pakt, prettig samenwerkt en het werk elke dag een beetje beter wilt maken.
Junior (WO rechtenstudent of HBO-juridisch)
Je volgt een WO rechtenstudie of een HBO-juridische opleiding en je wilt leren hoe het gerechtelijke traject er in de praktijk uitziet;
Je bent 24–40 uur per week beschikbaar;
Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat stukken kloppen en deadlines gehaald worden;
Je communiceert helder: je schrijft makkelijk en je pakt de telefoon als dat sneller is;
Je hebt interesse in dagvaarden, het gerechtelijke traject en het contact met verschillende partijen.
Ervaren
Je hebt ervaring met gerechtelijke incasso en/of civiele procedures (dagvaarden, termijnen en rolhandelingen);
Je bent 24–40 uur per week beschikbaar;
Je houdt overzicht in dossiers, stelt prioriteiten en levert consequent kwaliteit;
Je verbindt Specialized en Corporate en stemt dagelijks af met team Legal;
Je signaleert knelpunten op tijd en komt met praktische oplossingen.
** In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.*
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-3 { padding-top: 0px!important; padding-bottom: 0px!important; } }
Wat bieden wij jou?
Salaris tussen de € 2.906,00 en € 3.796,00 op basis van jouw ervaring en expertise;
Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst;
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilomete;.
25 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans, plus 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald;
Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld;
Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar;
Centrale ligging: NS-station Amersfoort Schothorst op fietsafstand (< 5 min);
NS Business Card voor woon-werkverkeer;
Vergoeding van je sportschool abonnement tot €25,00 per maand;
Lunch Op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel;
Lease a bike: Mogelijkheid om tot €5.000,00 een fiets te leasen met een vaste bijdrage van de werkgever;
Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-4 { padding-top: 0px!important; padding-bottom: 0px!important; } }
Het sollicitatieproces
Solliciteren, Stuur je sollicitatie in. Onze recruiter neemt binnen 4 werkdagen contact met je op.
Telefonische screening, Tijdens dit gesprek leren we je kennen, bespreken we je ervaring en vertellen we meer over de functie en Bosveld. Hierna volgt een Interne beoordeling: Na het telefonische gesprek wordt je profiel intern beoordeeld;
Eerste gesprek op kantoor, een persoonlijk gesprek met je toekomstige collega’s en leidinggevende. Binnen 3 werkdagen krijg je een terugkoppeling over het vervolg.
Tweede gesprek, verdere verdieping en bespreking van jouw ambities bij Bosveld. Binnen 3 werkdagen krijg je een terugkoppeling over het vervolg.
Referenties, voor het afronden van je sollicitatie hebben we contactgegevens van twee referenties nodig.
Arbeidsvoorwaarden, bij wederzijdse klik volgt een passend aanbod.
Welkom bij Bosveld! Na afronding van alle stappen start je officieel als onze nieuwe collega.
Tip: Wij streven ernaar dat een sollicitatie binnen 3 weken volledig wordt afgerond.
Voor vragen over de vacature neem contact op via
[email protected]
Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Note: Proficiency in Dutch (both spoken and written) is required for this position.
