Werken aan ontwikkeling en herstel van natuur en biodiversiteit, een positieve bijdrage leveren aan natuur en ruimtelijke ontwikkelingen in balans brengen met natuurwaarden. Dat is onze belofte en ons dagelijks werk. Gaat dit ook over jouw passie? Kom dan ons team versterken!
Als Adviseur Landschapsecologie heb je kennis van en interesse in het functioneren van natuurgebieden op systeemniveau. Vanuit de bouwstenen bodem, (geo)hydrologie, waterkwaliteit en ontstaansgeschiedenis weet jij integrale vraagstukken te beantwoorden voor (semi)terrestrische natuur. Je hebt een passie voor natuur en biodiversiteit en bent in staat om dit goed te combineren met het belang van de opdrachtgever.
In de functie van Adviseur Landschapsecologie ben je onder andere betrokken bij
- het uitvoeren van LandschapsEcologische SysteemAnalyses (LESA’s),
- het onderzoeken van gerichte herstelmaatregelen voor natuurgebieden,
- het ecologisch ontwerp van groenblauwe gebiedsontwikkelingen zoals beekherstel- of rivierveruimmingsprojecten en
- de ontwikkeling van nieuwe natuur (bijvoorbeeld uit landbouwareaal).
Voor de systeemanalyses en onderzoeken ga je zelf het veld in om het systeem te onderzoeken. Hiervoor maak je bodemprofielen, voer je metingen aan water- en bodemkwaliteit uit en kijk je naar de huidige vegetatie en eventuele ingrepen in het landschap. Deze gegevens voeg je samen in een rapport of breng je in bij het ontwerp van een nieuwe natuurontwikkeling.
Je hebt affiniteit met een toegepaste onderzoeksmatige aanpak van projecten, bent sterk in adviseren en kunt goed in een team werken. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van het werkveld. Daarnaast werk je binnen deze functie aan offertes en heb je vaak direct contact met opdrachtgevers.
In de projecten werk je samen met verschillende junioren en senioren. Als adviseur ben je goed in staat om de gevolgde werkwijze op papier te zetten en de resultaten van een duiding te voorzien. Gezamenlijk met je team verwerk je de werkwijze en de resultaten tot een volledig rapport met duidelijke conclusies en aanbevelingen waar de opdrachtgever mee verder kan. Ook werk je vaak samen met andere partijen als onderzoeksbureaus en universiteiten.
Enkele voorbeelden van projecten die wij rond landschapsecologie en ecohydrologie uitvoeren:
- LESA’s en andere systeemgerichte onderzoeken. Enkele voorbeelden zijn ‘LESA Loonse en Drunense Duinen’, ‘LESA’s Drenthe’, ‘Landschapsecologische systeemanalyse De Kil – Waardenburg en Neerijnen’ en ‘Ecohydrologisch onderzoek Maasarmen Boschhuizerbergen’
- Toegepast wetenschappelijke onderzoeken voor het Kennisnetwerk OBN, zoals ‘Behoud en herstel van Hoogveenbos in het laagveen’ en ‘Herstelmaatregelpakketten voor Kalkmoeras in Zuid-Limburg’
- Inrichtingsplannen voor de ontwikkeling van nieuwe natuur, waarbij de abiotische randvoorwaarden als hydrologie en bodemchemie de basis vormen. Enkele voorbeelden zijn ‘Beekherstel Keersopperbeemden’, ‘Inrichtingsplan polder Westveen’ en ‘Beheer en inrichtingsmaatregelen Altenbroek-Noorbeemden’
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Je komt te werken in onze Adviesgroep Biodiversiteit & Natuurlijke Systemen. Met een team van bijna 50 ecologen werken we voornamelijk aan projecten in Nederland en dragen we soms bij aan projecten in het buitenland. We werken aan ontwikkeling, behoud en bescherming van natuur, zowel op land als op zee. Met onderzoeken en adviezen dragen we bij aan de doelen van de energietransitie, klimaatadaptatie, natuurinclusief bouwen en biodiversiteitsherstel en natuurlijk aan KRW, Natura 2000 en NNN.
Binnen deze adviesgroep maak je onderdeel uit van een kennisgroep van circa 10 landschapsecologen die zich met name richten op de eerdergenoemde werkzaamheden in dit werkveld. Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem een kijkje op onze pagina Biodiversiteit en Natuurlijke Systemen.
Als Adviseur Landschapsecologie heb je een flexibele werkhouding, kun je snel reageren op ad hoc vragen en kun je werken aan meerdere projecten tegelijkertijd (en beschik je dus over het vermogen om veel te schakelen). Het nakomen van afspraken en halen van deadlines is een tweede natuur en je levert kwaliteit. Je toont daarbij initiatief en verantwoordelijkheid en betrekt (junior) collega’s voor de invulling van je projecten waarbij je oog hebt voor hun opleiding en ontwikkeling. Ervaring met en/of ambitie voor projectleiding is een pre. Dit geldt eveneens voor een opgebouwd netwerk bij diverse relevante partijen zoals provincies en terreinbeheerders.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo- of wo-opleiding met Biologie, Ecologie, Landschapsecologie, Bos- en natuurbeheer of vergelijkbare achtergrond.
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Landschapsecologie of Ecohydrologie.
- Ambitieus en gedreven, brede interesse, pragmatisch.
- Communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal.
- Goede schriftelijke rapportagevaardigheden.
- Teamspirit; je bent leergierig, samenwerkingsgericht en stapt gemakkelijk op mensen af.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Maastricht, Groningen, Amsterdam, Nijmegen, Eindhoven, Zwolle of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claudia Algra, Hoofd Adviesgroep Biodiversiteit & Natuurlijke Systemen via +31 6 51 57 75 68 of [email protected]. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anouk de Winter, Recruiter Water & Maritime via [email protected].
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
