Ben je creatief, in staat om impactvolle immersieve XR-applicaties te ontwikkelen voor politiecollega’s en vind je het leuk om met deze technologie te experimenteren en te ontdekken wat de toekomstige meerwaarde kan zijn voor de politie? Reageer dan snel!
Specificaties vacature
Locatie(s):
Nieuwegein
Organisatieonderdeel:
Staf Korpsleiding
Vakgebied(en):
ICT
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?
Als ervaren game developer kom je te werken bij het developmentteam van het Team Extended Reality (XR)/Team Virtueel Trainen. Het is een brede functie waarin je aan diverse XR-(leer)applicaties gaat werken. Dit betekent dat je naast het ontwikkelen van nieuwe applicaties ook werkt aan het onderhouden en doorontwikkelen van bestaande applicaties. Je draagt ook bij het verbeteren van interne werkprocessen en innovatieve trajecten.
De diversiteit aan applicaties hangt samen met de inzetmogelijkheden van XR. Deze technologie is kansrijk voor vier geïdentificeerde politiedomeinen, namelijk: leren & ontwikkelen, preparatie, operatie en verbinding met de buitenwereld. Jij gaat dus actief bijdragen aan bijvoorbeeld het klaarstomen van nieuwe collega’s en het bouwen van preparatie-oefeningen voor grootschalige evenementen.
Je werkt hierin actief samen met anders developers binnen het XR-domein en zoekt verbinding met de politiecollega’s en bedrijfsvoeringdiensten zodat je hoogwaardige en bruikbare applicaties ontwikkelt die aansluiten bij de behoefte van de eindgebruiker en de mogelijkheden van de bestaande infrastructuur.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen het projectteam Extended Reality (oftewel Team XR). Dit team is sinds januari 2025 onderdeel van de portefeuille Digitale Transformatie, een cluster van thematische teams die de Digitale Transformatie binnen de Nederlandse politie inzetten en bewerkstelligen. Het Team XR heeft als doel om immersieve technologieën zoals Virtual Reality, Augmented Reality en Mixed Reality te borgen in de politieorganisatie en het politiewerk.
Momenteel bestaat het Team XR uit projectleiders, XR-supportspecialisten, UX-servicedesigner, XR-designers en XR-developers. We ontwikkelen XR-applicaties, op dit moment voornamelijk VR-(leer)applicaties, en innovatieve proof of concepts die aansluiten bij behoeften van de politieorganisatie. De komende tijd zal Team XR nog groeien, dus je werkt in een omgeving waar de structuur nog verder moet worden vormgegeven.
Je komt fysiek te werken bij een ervaren developmentteam gevestigd in Leusden. Hier werken XR-designers en XR-developers van de Nederlandse Politie en de Politieacademie samen. Het pand ligt direct aan de A28 en is uitstekend bereikbaar met auto en OV.
Wie ben jij?
Je bent een creatieve IT-professional, je bent nieuwsgierig en wordt enthousiast van technische uitdagingen. Je weet wat er nodig is om binnen je vakgebied op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en werkt op basis daarvan aan je eigen vakontwikkeling. Je bent assertief en neemt iniatief. Daarnaast vinden we samenwerking heel erg belangrijk. Je weet verbinding te maken met collega's uit verschillende disciplines en relevante partners binnen en buiten de organisatie. Je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen.
Afhankelijk van de behoeften kan de invulling van jouw werkzaamheden verschillen. Het is in ieder geval belangrijk dat jij:
in staat bent om nieuwe XR-applicaties te ontwikkelen en bestaande applicaties te optimaliseren;
Dit zijn VR-, AR-, en MR-applicaties
ervaring hebt met Unity 3D, multi player en C# (Unreal is een pre);
ervaring hebt met (solution) architectuur;
ervaring hebt met WebGL;
de organisatie kunt adviseren en junior developers kunt coachen;
met een frisse en kritische bril kijkt naar de ontwikkelingen binnen de technologie, kansen signaleert en nieuwe ideeën en oplossingen weet aan te dragen binnen bestaande applicaties en voor nog te ontwikkelen applicaties.
flexibel, proactief en communicatief sterk bent. We werken in een organisatie waar ad-hoc vragen ontstaan en je hierop moet kunnen anticiperen.
Verder heb je:
hbo bachelor werk- en denkniveau*;
minimaal 5 jaar werkervaring als game developer op het gebied van XR-/immersieve technologie;
goede kennis van zowel de Nederlandse- als Engelse taal in woord en geschrift;
sterke affiniteit (of ervaring binnen) het politie-/veiligheidsdomein.
Wat wij bieden
De standplaats is Leusden. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.
Verder kun je van ons verwachten:
een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B .
Interesse?
Bel of mail met Roxy van de Langkruis (06 – 18 15 96 27,
[email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 -18 17 13 64,
[email protected] ).
Solliciteer uiterlijk 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https://operatie1337.nl/
- Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
