Een nieuwe taal leer je samen. Het Begint met Taal maakt taalontmoetingen met vrijwilligers mogelijk en versterkt organisaties met kennis, trainingen en materialen, zodat anderstaligen sneller kunnen meedoen.
Voor onze Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar een nieuw lid met het aandachtsgebied Governance en Maatschappij. We zoeken bij voorkeur iemand die uit eigen ervaring weet hoe het is om als nieuwkomer in Nederland een nieuw bestaan op te bouwen. Het gaat om een vacature ter vervanging van een toezichthouder van wie de zittingstermijn afloopt.
Wil jij je inzetten voor onze organisatie en bijdragen aan onze maatschappelijke missie? Lees dan snel verder en reageer uiterlijk 31 augustus.
De Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht controleert of Het Begint met Taal goede keuzes maakt en daarbij het maatschappelijk doel vooropstelt. De raad doet dit onafhankelijk en kritisch. Ook denkt de raad mee met de directeur-bestuurder over maatschappelijke kansen en de financiële toekomst van de organisatie.
Daarnaast let de raad erop dat de dienstverlening van goede kwaliteit is. Daarbij staat het belang van de nieuwkomer centraal.
De Raad van Toezicht is ook de werkgever van de directeur-bestuurder. Samen met de directeur-bestuurder helpt de raad om het netwerk van de organisatie uit te breiden en Het Begint met Taal goed te vertegenwoordigen.
Rol toezichthouder
De verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht staan in de statuten en zijn vastgesteld volgens de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR). Dit is het officiële kader voor het werk van de raad. Daarnaast volgt de Raad van Toezicht bij zijn werk de Governancecode Sociaal Werk.
Toezichthoudende stijl
De Raad van Toezicht heeft de intentie om de toezichthoudende stijl aan te laten sluiten bij de bestuursstijl en bij de kenmerken van de organisatie. Dat betekent dat de Raad van Toezicht nadrukkelijk werkt vanuit de maatschappelijke opgave en dat de Raad van Toezicht in verbinding is met de organisatie en externe stakeholders. Daarbij is onafhankelijkheid van de leden van de Raad van Toezicht een belangrijke randvoorwaarde, evenals rolbewustzijn. De Raad van Toezicht werkt verder vanuit vertrouwen en op een open en informele manier. De Raad van Toezicht is ondernemend, innovatief en heeft oog voor kansen (naast risico’s) . Nu de organisatie steeds professioneler wordt, heeft ook de Raad van Toezicht de wens om daarin mee te gaan. Omdat de organisatie klein is, betekent dat een bereidheid van de leden van de raad om de Raad van Toezicht vorm te geven. Dat vraagt beschikbaarheid c.q. tijd van de Raad van Toezicht-leden. Tot slot legt de Raad van Toezicht actief verantwoording af over de realisatie van zijn belangrijkste rollen en taken en evalueert de raad zijn werking jaarlijks.
